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文档简介

第页共页技术培训协议一、协议背景1.1甲方：[公司名称及地址]1.2乙方：[培训机构名称及地址]1.3双方在共同遵守国家法律法规、行业规范的基础上，达成以下协议，以明确技术培训的目标、内容、方式、时间、费用等相关事项。二、培训目标2.1甲方的培训目标是提升员工的专业技术水平，以更好地适应公司发展的需要。2.2乙方的责任是根据甲方的需求，提供专业的技术培训，帮助甲方员工掌握相关的技能和知识。三、培训内容3.1培训内容由甲方和乙方根据公司实际情况共同确定，并在附件中详细列明。3.2乙方承诺提供的培训内容应具备实用性和专业性，并能满足甲方的需求。四、培训方式4.1培训方式可以是面对面授课、远程培训、在线学习等形式，具体方式由甲乙双方根据实际情况协商确定。4.2如果培训方式为面对面授课，甲方应提供合适的培训场所，并配备必要的教学设备。五、培训时间5.1培训时间由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在附件中详细列明。5.2如因不可抗力等特殊情况导致培训时间需要调整，甲乙双方应提前沟通，并重新确定培训时间。六、培训费用6.1培训费用由甲方支付给乙方，总额为人民币[具体金额]元。6.2乙方提供正规发票，并在发票上注明培训费用，以便甲方报销。6.3如因培训期限延长或培训内容发生改变导致费用发生变化，甲乙双方应重新协商确定相关费用。七、培训效果评估7.1甲方有权对培训效果进行评估，并提出相应的意见和建议。7.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，并根据评估结果进行相应的改进。八、保密条款8.1甲乙双方应对培训过程中接触到的甲方商业机密和乙方专有知识进行保密。未经甲方同意，乙方不得泄露相关信息。8.2本协议的期限届满或终止后，双方仍应继续遵守保密义务。九、责任和风险9.1乙方保证所提供的培训内容真实、准确、合法，并负责相关培训过程中的教学质量。9.2发生因乙方原因导致的培训相关事故或损失，乙方应承担相应责任和赔偿。十、协议解除与终止10.1甲乙双方根据实际情况可协商解除合作关系。解除合作关系应以书面形式通知对方。10.2如因不可抗力等特殊情况导致培训无法继续，甲乙双方应协商解决。十一、争议解决11.1本协议的履行和解释适用于中华人民共和国法律。11.2甲乙双方因本协议履行发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成功，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、协议修改12.1本协议经双方签署后生效，并不能随意修改。如需修改，双方应书面协商并达成一致意见。12.2对于未尽事宜，双方可协商对协议进行补充或修改。十三、协议生效13.1本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同

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