2024年主管师岗位职责6篇

2024年主管师岗位职责6篇

目录

第1篇机械工艺主管师岗位职责

第2篇主管师岗位职责

第3篇分析主管师岗位职责

第4篇主管师岗位职责任职要求

第5篇管理主管师岗位职责

第6篇分析主管师岗位职责分析主管师职责任职要求

分析主管师岗位职责

底盘结构分析主管工程师北京华泰汽车控股有限公司北京华泰汽车控股有限公司,华泰职责描述:

1、负责底盘零部件的强度和疲劳耐久性仿真分析及结构优化、改进工作;

2、主导底盘结构强度疑难问题点的分析解决工作;

3、参与强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,并结合试验与仿真分析提出改进设计;

4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定底盘分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;

5、撰写、校对、审阅与底盘强度和疲劳耐久仿真分析相关的技术文件和分析报告;

6、指导底盘分析工程师编写分析报告及技术文件;

7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;

8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;

9、参与制定并实施底盘分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;

10、协同设计部门开展底盘开发的相关技术支持工作。

任职要求:

1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);

2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;

3、至少5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先);

4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;

5、熟悉底盘系统结构强度及耐久分析流程、标准、方法;

6、熟练操作ansa,hyperworks等建模软件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;

8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;

9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。

分析主管师岗位职责分析主管师职责任职要求

分析主管师岗位职责

岗位职责:

1、及时响应业务团队数据统计分析需求，并提供适当的数据解读;

2、基于业务实际需求设计数据报表，并不断优化提升效率;

3、日常监控主要业务指标，负责业务指标数据异常原因查询及汇报;

4、结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘，输出可读性强的分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历，统计学、计量经济学或者数学专业优先;

2、具有2年及以上相关工作经验，特别突出者可适当放宽;

3、熟练使用sql、r/python/java/scala或其他编程语言;

4、熟悉决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、svm、贝叶斯等数据挖掘算法，有成效可靠的数据挖掘项目经验;

5、优秀的洞察力和解决问题能力，对挑战性问题充满激情。

主管师岗位职责

机电造价主管工程师广州中海地产有限公司广州荔安房地产开发有限公司,广州中海地产有限公司,荔安工作职责:

1、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;

2、审核机电工程变更结算,机电分判商中期付款;

3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历,3年以上机电造价管理工作经验,至少1年以上房地产公司机电造价管理经验;

2、操作过多个住宅或商业项目,善于商务谈判,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关国家规定和政策;

3、熟悉广州地区建筑市场环境,熟悉房地产行业相关知识;

4、具有较强团队合作精神和个人责任意识,工作认真细致;具备良好沟通和协调能力,抗压能力强,良好的职业操守。

主管师岗位职责任职要求

主管师岗位职责

职责描述:工作职责:

1、收集、整理和分析基础资料，深入理解设计意图，进行室内设计;

2、制定各项目本专业的实际完成时间表，做到有效反馈、合理统筹;

3、主导室内方案设计及必要的修改，确保符合国家专业法规、规范和标准的要求;

4、协调项目内部各专业之间的设计配合、互提资料;

5、参与技术交底及施工现场配合，解决施工中遇到的各种技术问题;

6、负责培养及培训下属，优化公司室内设计人才梯队;

7、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、室内设计相关专业本科以上学历;

2、六年以上大中型设计公司室内设计工作经验;

3、精通cad、ps、3dmax等设计软件。

主管师岗位

机械工艺主管师岗位职责

职位描述

1.根据公司生产经营计划,制定工艺部整体工作目标并分解,对目标的达成情况负责;

2.负责编制产品的通用工艺、工艺流程及生产作业指导书;

3.制定生产工时定额、材料消耗定额、生产定制等管理与实施工作;

4.监督生产、检验过程的工艺、工装及技术指导。

岗位要求

1.大专及以上学历,机械制造等相关专业,能力出众者可放宽要求;

2.5年以上机加工车间工作经验,掌握各类机床性能;

3.掌握工艺流程和工艺编排,至少3年以上机加工工艺编制经验,熟练使用cad等制图软件;

4.可以现场指导加工过程中出现的问题。

管理主管师岗位职责

能量管理主管工程师北京新能源汽车股份有限公司北京新能源汽车股份有限公司,北汽新能源汽车职责描述:

1)能源vts的建立与大规模发展;

energyvtssetup&massdevelopment

2)经济发展/测试评估;

economydevelopment/testevaluation

3)推动质量发展/测试评估;

drivequalitydevelopment/testevaluation

4)平衡驾驶性能要求与经济要求;

balancedrivabilityrequirementsagainsteconomyrequirements

5)era体系的开发;

erasystemdevelopment

6)使用分析模型验证驱动器质量和性能性能。

useanalyticalmodelstoverifydrivequality&feperformancecapability

任职要求:

1)机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历;

bachelordegreeoraboveinmechanicalengineering,vehicleengineeringorrelatedmajor

2)5年以上emdq工作经验;

morethan5yearsworkingexperienceinemdq

3)在汽车行业具有质量/经济/驱动质量工程开发和测试的经验;

experienceofmass/economy/drivequalityengineeringdevelopmentandtestinginautomotiveindustry

4)有电气系统开发经验者优先;

experienceoferaorelectricsystemdevelopmentispreferred

5)具有目标设定和大规模开发的经验;

experienceoftargetsetupandmassdevelopment

6)绩效冲突管理经验;

experienceofperformanceconflictmanagement

7)使用分析模型验证驾驶品质性