土木工程实习生实习合同书

土木工程实习生实习合同书甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习有关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、实习岗位及期限1.1实习岗位：乙方在甲方从事土木工程相关实习工作。1.2实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方的要求，参与甲方安排的土木工程项目，完成甲方指定的实习任务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。2.3甲方应根据乙方的实习进度和表现，给予乙方适当的指导和评价。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、实习指导等。3.2乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的劳动保护待遇。3.3甲方给予乙方的实习补贴为人民币__元/月，按实际实习天数发放。四、实习纪律4.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得有违法违规行为。4.2乙方应按时参加实习，不得迟到、早退、无故缺席。如有特殊情况，需提前向甲方请假。4.3乙方在实习期间，应服从甲方的管理和安排，认真完成实习任务。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方应在本合同到期前30天协商续签事宜。如一方提出不再续签，应提前30天书面通知对方。5.2甲乙双方在合同期内，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，可协商解除本合同。5.3乙方在实习期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1对于本合同的签订、履行、变更、解除和终止过程中产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-土木工程实习生实习合同书目录一、合同双方基本信息二、实习岗位及期限三、实习内容四、实习待遇五、实习纪律六、合同的变更、解除和终止七、争议解决八、其他约定九、附件一、合同双方基本信息甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习有关事宜，经友好协商，达成以下协议：二、实习岗位及期限1.实习岗位：乙方在甲方从事土木工程相关实习工作。2.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。三、实习内容1.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，参与甲方安排的土木工程项目，完成甲方指定的实习任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。3.甲方应根据乙方的实习进度和表现，给予乙方适当的指导和评价。四、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、实习指导等。2.乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的劳动保护待遇。3.甲方给予乙方的实习补贴为人民币__元/月，按实际实习天数发放。五、实习纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得有违法违规行为。2.乙方应按时参加实习，不得迟到、早退、无故缺席。如有特殊情况，需提前向甲方请假。3.乙方在实习期间，应服从甲方的管理和安排，认真完成实习任务。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应在本合同到期前30天协商续签事宜。如一方提出不再续签，应提前30天书面通知对方。2.甲乙双方在合同期内，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，可协商解除本合同。3.乙方在实习期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。七、争议解决1.对于本合同的签订、履行、变更、解除和终止过程中产生的争议，甲乙双方应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________九、附件（如有其他相关附件，请附在本合同之后）请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.实习岗位描述2.实习生个人简历3.实习生身份证明文件副本4.实习生健康证明5.实习生学校出具的同意实习证明6.实习生保密协议7.实习生实习评估表8.实习单位商业秘密定义及清单9.实习单位规章制度摘要10.实习单位实习指导计划法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规则。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，通常用于合同条款中作为免责事由。3.违约：合同当事人未履行合同约定的义务或者履行不符合约定的行为。4.争议解决：指当合同双方因合同事项产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习生的安全问题：实习单位应提供安全的工作环境，并对实习生进行必要的安全培训。2.实习补贴的发放：实习单位应按照合同约定的时间和金额发放实习补贴，避免迟发或漏发。3.实习生的知识产权归属：应在合同中明确实习生在实习期间创造的知识产权的归属问题。4.实习生的保密义务：实习单位应与实习生签订保密协议，明确保密范围和保密期限。5.实习生的实习证明：实习结束后，实习单位应提供实习证明，以证明实习生完成了实习。解决办法：1.对于安全问题，实习单位应制定安全操作规程，提供必要的安全防护设备，并定期进行安全检查。2.对于实习补贴的发放，实习单位应建立完善的财务管理制度，确保补贴的及时准确发放。3.对于知识产权归属问题，应在合同中明确约定，或根据相关法律规定进行协商。4.对于保密义务，实习单位应明确告知实习生保密信息的内容，并在保密协议中约定违约责任。5.对于实习证明，实习单位应在实习结束后及时出具，并加盖