乔治白：2023年年度报告

20232023PAGEPAGE100浙江乔治白服饰股份有限公司2023年年度报告2024年2月2023年年度报告第一节重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。公司负责人池也、主管会计工作负责人吴匡笔及会计机构负责人（会计主管人员）林步清声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。报告中涉及的未来发展战略、经营计划、收入目标等前瞻性内容属于计划性事项，能否实现取决于市场状况变化等多种因素，存在不确定性，并不代表公司对未来年度的盈利预测，也不构成公司对投资者及相关人士的实质性承诺。投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。公司在本年度报告中详细阐述了未来可能存在的风险因素及对策，具体内容详见本报告“第三节管理层讨论与分析，十一、公司未来发展的展望，3.公司可能面对的风险”，敬请投资者予以关注。公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求1、大环境的影响:本公司主要业务为职业装定制，需以招投标的方式进行接单，市场需求受宏观济波动和客户单位的效益影响较大。2、行业竞争及市场份额向头部品牌和企业集中带来的风险:职业装系服装的细分行业，与服装零售完全不一样。零售服装企业受到了互联网销售及行业转型升级等的重大影响，选择进入职业装领域，本公司所处的职业装领域竞争压力加大，但职业装的市场份额正在进一步向头部品牌和企业集中。公司作为职业装龙头企业，也感受到了竞争加剧；3、业务拓展风险:公司进入校服行业，近几年陆续有其他服装企业涉足该行业，业务拓展存在不确定性。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司2023年12月31日已发行总股本49,92,06股扣除回购专户持有股份数为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增01股。目录TOC\o"1-1"\h\z\u第一节重要提示、目录和释义 2第二节公司简介和主要财务指标 7第三节管理层讨论与分析 11第四节公司治理 30第五节环境和社会责任 45第六节重要事项 47第七节股份变动及股东情况 57第八节优先股相关情况 65第九节债券相关情况 66第十节财务报告 67备查文件目录（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。（二）载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。（三）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。（四）以上文件制备于公司董事会办公室备查。释义项指释义项指释义内容公司/本公司/乔治白/浙江乔治白指浙江乔治白服饰股份有限公司实际控制人指池方燃、陈永霞和池也上海乔治白实业指上海乔治白实业有限公司，公司全资子公司河南乔治白指河南乔治白服饰有限公司，公司全资子公司云南乔治白指云南乔治白服饰科技有限公司，原名云南浩祥服饰有限公司，公司全资子公司上海职尚指上海职尚创意设计有限公司，公司控股子公司乔治白校服指浙江乔治白校服有限公司，公司控制的子公司乔治白生活指浙江乔治白生活管理有限公司，公司控股子公司乔治白贸易指温州乔治白贸易有限公司，公司全资子公司乔治白网络指温州乔治白网络科技有限公司，公司全资子公司温州乔治白服饰指温州乔治白服饰科技有限公司，公司全资子公司温州融贤指温州融贤股权投资基金中心（有限合伙），公司控制的企业《公司章程》指2021年度股东大会通过的《浙江乔治白服饰股份有限公司章程》股东大会指浙江乔治白服饰股份有限公司股东大会董事会指浙江乔治白服饰股份有限公司董事会监事会指浙江乔治白服饰股份有限公司监事会职业装营销中心指公司在省会及以上城市设立、并由公司直接负责的销售办事处。利用该直营方式可有效减少代理商获取利润的中间环节，在拓展利润空间的同时，以更低廉的价格吸引客户，有效开拓职业装市场代理商销售指在特定地域、时间内，由代理商负责公司职业装产品的销售方式，此种销售模式下，公司与代理商签订销售合同、由代理商自行负责产品销售并承担销售风险和分享收益第二节公司简介和主要财务指标一、公司信息股票简称乔治白股票代码002687股票上市证券交易所深圳证券交易所公司的中文名称浙江乔治白服饰股份有限公司公司的中文简称乔治白公司的外文名称（如有）ZHEJIANGGIUSEPPEGARMENTCO.,LTD公司的外文名称缩写（如有）GIUSEPPE公司的法定代表人池也注册地址浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号注册地址的邮政编码325400公司注册地址历史变更情况不适用办公地址浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号办公地址的邮政编码325400公司网址/电子信箱info@二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名吴匡笔孔令活联系地址浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号浙江省平阳县昆阳镇平瑞公路588号电话0577-637272220577-63727222传真0577-637268880577-63726888电子信箱wukuangbi@qzbdsb@126.com三、信息披露及备置地点公司披露年度报告的证券交易所网站证券时报、上海证券报公司披露年度报告的媒体名称及网址公司年度报告备置地点公司董事会办公室四、注册变更情况统一社会信用代码913300007315154541公司上市以来主营业务的变化情况（如有）无变更历次控股股东的变更情况（如有）无变更五、其他有关资料公司聘请的会计师事务所会计师事务所名称中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）会计师事务所办公地址湖北省武汉市武昌区东湖路169号2-9层签字会计师姓名吕洪仁、张歆琪公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构□适用不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问□适用不适用六、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是否2023年2022年本年比上年增减2021年营业收入（元）1,492,016,719.491,279,278,364.1916.63%1,303,657,596.14归属于上市公司股东的净利润（元）203,094,526.41121,463,828.3967.21%186,835,527.82归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）191,917,765.41121,860,931.2757.49%184,220,677.18经营活动产生的现金流量净额（元）438,832,125.4466,132,739.16563.56%298,047,271.90基本每股收益（元/股）0.400.2466.67%0.39稀释每股收益（元/股）0.400.2466.67%0.38加权平均净资产收益率14.94%9.00%5.94%15.00%2023年末2022年末本年末比上年末增减2021年末总资产（元）2,236,506,147.961,974,334,488.9413.28%1,944,251,378.57归属于上市公司股东的净资产（元）1,531,137,092.651,355,779,224.0612.93%1,297,784,617.08不确定性否扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值□是否七、境内外会计准则下会计数据差异1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。八、分季度主要财务指标单位：元第一季度第二季度第三季度第四季度营业收入246,450,523.56360,702,769.35356,723,613.06528,139,813.52归属于上市公司股东的净利润29,239,081.4043,026,668.5652,146,944.0978,681,832.36归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润23,766,085.0935,454,207.8149,956,008.7782,741,463.74经营活动产生的现金流量净额-30,588,853.5948,487,365.5727,479,408.52393,454,204.94上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是否九、非经常性损益项目及金额适用□不适用单位：元项目2023年金额2022年金额2021年金额说明益（减值准备的冲销部分）-254,987.74-518,326.95-2,700,811.63补助（影响的政府补助除外）14,321,569.915,875,816.638,859,692.64除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益4,633,243.19-320,920.48-277,728.05除上述各项之外的其他营业外收入和支出-5,840,316.26-5,073,923.38-1,838,985.57减：所得税影响额1,701,952.54293,318.19569,974.84少数股东权益影响额（税后）-19,204.4466,430.51857,341.91合计11,176,761.00-397,102.882,614,850.64--其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：□适用不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。1项目的情况说明不适用1经常性损益的项目的情形。第三节管理层讨论与分析一、报告期内公司所处行业情况公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求公司主要从事“乔治白”品牌的职业装、男装及休闲服饰的生产和销售，根据中国证CC1301中国是人口大国，是全世界最大的服装消费国和生产国，服装行业是我国国民经济的重要组成部分。随着经济的快速增长、人民生活水平不断提高，我国的服装行业有着较大的发展，已成为全世界最大的服装生产工厂。近年中国服装产业日趋成熟，国际竞争优势也由劳动力成本优势向质量优势、创新优势、品牌优势等高层次优势转变。作为服装行业的一个分支，职业装是指从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征的专用服装。随着现代经济的不断发展，都市化进程的加快，职业装正在越来越为人们所重视，人们逐渐意识到，工作人员穿上统一制服，可以增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并反映出部门或行业的实力以及客户企业的综合竞争力。一、职业装行业经营模式总的来说，我国职业装发展还处在初级阶段，部分职业装企业没有自主品牌，目前这些企业在产品营销策略上主要还靠低价竞争和低成本的规模扩张，尚未进入品牌营销的阶段，企业从品牌上所获利润甚少。由于职业装行业在品牌创新方面力度较弱，因而职业装行业内品牌数量少，品牌影响力小，知名品牌较少。但是随着我国经济的高质量快速发展，职业人士对衣着的品味要求越来越高，品牌化和集中化将是职业装发展的一个趋势。职业装市场的目标客户群体主要为企事业单位客户，其对职业装的采购一般采用招标的方式进行。一般大型企业的采购周期为两年，即每两年为企业全体员工订购适合不同季节穿着的全套服饰，因此职业装市场的客户具有一定的延续性和稳定性。同时，职业装采购人员具有很强的专业性，对于面料的把控和参加投标的样品质量要求较高，进而参照样品的品质对最终产品的质量进行检测，因此，职业装的产品质量控制是行业发展的关键环节，产品质量不仅影响客户当次采购的决策，还会直接影响生产厂商的品牌口碑和未来重复购买的决策。基于此，为有效控制产品质量，多数职业装生产厂商会采取自主设计、自主生产为主的生产模式，委外加工只是在自有产能不能满足市场需求时的必要补充。除产品质量外，客户服务因素亦是职业装采购企业所考虑的重要方面。对于职业装来维修返工、增做、对客户要求的响应速度等方面，这些方面直接关系到客户的购买体验，进而影响到客户未来的重复购买决策。因此，对于职业装生产企业来说，一方面要建立良好的生产设计体系，保证产品质量，增强品牌营销的力度；另一方面为提高客户服务品质，需要在全国建立完善的营销和服务网络，为客户提供售前售后的一整套服务。未来职业装行业的发展趋势将是品牌、设计、生产、营销、服务完全一体化的经营模式。二、我国职业装的未来发展趋势随着时代的进步，人们对职业装的要求越来越高，越来越多的企事业单位和机关开始注重改变和提升以往的形象，进一步加快了职业装的需求。而职业装的设计者、生产者和经营者，必须准确的了解和掌握职业装市场结构以及发展趋势，确定产品定位及品牌风格，从而制定职业装的研究开发和设计方向。向高档化、专业化的方向发展随着高科技信息时代的到来，人们对职业装功能认识不断加深，人们的着装意识不断改变，消费者对职业装的款式设计、加工质量和企业服务都会不断提出新的更高的要求。职业装企业应根据客户的职业特点、工作环境、穿戴对象和保护安全健康的需求来研究确定面料及辅料、服装款式、色彩搭配，真正使职业装达到安全、实用、舒适、美观、时尚，并具有个性。“小批量、多品种、高品质、快交货”是职业装高档化、专业化的方向。向品牌化、集中化的方向发展目前我国从事职业装生产的企业众多，激烈的市场竞争已经让职业装生产企业意识到，打造属于自己的品牌才是未来发展的关键。而且随着我国经济的快速发展以及网络和科技带给人们的各种便利，使得职业人士对衣着的品味要求越来越高，他们越来越注重职业装功能性与个性和时尚的吻合程度、品牌的形象。品牌化将是职业装发展的一个趋势。职业装行业与上下游的关联性及其影响作为服装行业的一个分支，纺织面料行业同样是职业装行业的上游。然而，与服装行业不同的是，公司、企事业单位是职业装行业主要的下游客户。职业装是从业人员工作时穿着的一种能表明其职业特征的专用服装，一般是由从业人员所在的公司或企事业单位统一向职业装生产企业定制。因此，这些公司或企事业单位所处行业、整体规模、经济实力、企业文化都有可能对职业装的需求产生重要的影响。职业装行业的周期性、季节性和区域性周期性职业装行业的周期性主要受宏观经济周期的影响。虽然一些行业对职业装的需求比较稳定，每年都会对职业装进行定期、定量的定制，然而宏观经济的波动可能对这些行业所要定制的职业装在规格、数量等方面产生较大的影响，进而间接的影响职业装行业的生产和销售。季节性职业装行业的季节性主要表现为季节差异导致对职业装产品种类的需求不同。春夏季时，气温回升较快，职业装的订单主要以衬衫为主，而且数量较大；到了秋冬季，西服、大衣等成为公司、企业采购的重点。区域性职业装行业的区域性主要表现为区域差异导致对职业装需求量的不同。我国东部沿海地区，经济发展起步较早，公司、企事业单位数量多、规模大、经济实力雄厚，因此他们对职业装的消耗量和需求量都较大；而我国中西部地区受经济条件的制约，在职业装消耗量和需求量方面都不如东部地区，但两个地区对职业装的总体需求量基本保持稳定。二、报告期内公司从事的主要业务公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求职业装方面，主要产品包括男女式西服、西裤、马甲、裙子、衬衫、茄克、风衣，公司将产品定位为“时尚职业装”，以“中高端职业装领导者”为企业定位，以一人一版一衣为产品标准，能够兼顾穿着之人的职业所需、舒适程度和潮流追求，公司将职业装产品的个性化量身定制与大规模、高效率的工业化批量生产完美结合在一起，满足不同行业客户对产品的全方位需求的同时，依靠完善的营销网络、健全的服务机制以及专业的销售队伍，提供满意的服务。校服方面，主打制式和运动式校服，校服公司依托二十多年职业装经营积累的丰富经验，不断开拓区域合伙人，已为上千所学校提供设计和产品服务。目前，校服业务仍处于积极扩张中。设计研发上：公司在上海、温州、云南和河南均设立了产品设计研发的队伍，并整合外部设计力量和资源，拥有一批资深的专业设计师、工艺导师、制版师等设计研发人员。设计师队伍具有潮流的设计理念，在全面调查和分析中国商务人群人体体型的基础上，结CI和款式，能够满足不同行业客户对产品的全方位需求，并得到了市场的持续认可。同时，公司与东华大学服装学院、上海工程技术大学纺织服装学院等服装院校开展职业服合作研销售模式上：职业装的销售模式与服装零售完全不同。公司职业装销售依托于全国各省市的职业装营销中心，通过招投标的方式从客户获取订单，客户主要为大型企业客户，行业客户多集中于金融、电力、电信、邮政、烟草等行业。职业装生产和销售主要受到宏观经济走势和企事业单位客户收入变动等因素的影响，一般大型企业的平均采购周期为两年，即平均每两年为企业全体员工订购适合不同季节穿着的全套服饰，因此职业装市场的客户具有一定的延续性和稳定性。公司校服产品客户主要为小学和初高中等学校，公司主9采购方面：公司采用按需采购为主的采购模式。在供应商的选择上，公司会按照采购制度的规定，结合生产、技术、质检等相关部门的人员对供应商进行评审、实地考察、结合其报价、品质、信用水平等进行综合评估，最终确定其是否具备供应商资格。公司以接到客户的订单后，以此为基础，确定需采购面、辅料的数量和规格，进行议价，并签订供货协议。公司已与大部分供应商合作多年，彼此建立了长期、稳定、良好的合作关系。生产方面：公司采取以公司自主生产为主、委托加工为辅的生产模式，以订单驱动的方式进行生产。公司拥有完善的生产基地，分别位于浙江温州、河南商丘和云南曲靖，拥有智能化的西服和衬衫生产流水线，产品工序均全面实现智能化和数字化控制，三大厂区均已完成生产、物流、仓储的智能化改造，确保了一人一版一衣的个性化需求与工业化大生产的高效结合。下一阶段，公司将在多地打造“卫星工厂”，向其输出管理、人才和技术等，为公司战略目标打下坚实基础。报告期，公司主要业务与以往未发生重大变化。三、核心竞争力分析公司的核心竞争力主要体现在：设计研发、采购、生产、仓储、销售和服务的高附加值的纵向一体化业务模式、支持该一体化模式的强大数据库及智能化的生产、仓储、物流体系；覆盖全国核心区域的高效营销体验中心集售前信息咨询、产品展示及体验、商务洽谈、量体、交货和售后服务一条龙式的服务。具备对终端的掌控能力和对客户需求的快速反应能力。报告期内，公司的核心竞争力未发生重大变化。四、主营业务分析1、概述2023年行业竞争日趋激烈。公司始终沿着“以中高端商务职业装为主，零售为辅，战略进军校服”的战略方向，积极迎接挑战，努力开拓市场，优化业务结构，加强动态评估和开源节流，推动各项业务在特殊时期实现平稳健康发展。2023202314.9216.632.0367.21%。202328.35%；36.82%，货币70.6717.39%，1.88%；存货占总资产比例为10.96%，存货同比下降16.89%，公司不存在有息负债，总体上看，公司财务状况稳定，资产质量良好，现金流充裕。2023年公司从多方面做了努力：1、生产方面鉴于公司对三大生产基地的产线进行智能化改造，其生产效率得到了很大的提升，有效缓解了平阳生产基地招工难，招工贵的问题，对降低生产成本起到重要作用。为解决产量难题，公司积极打造的“卫星工厂”经过近几年的探索与实践，其对公司产能提升提供了很大的帮助。2、人力资源方面报告期内，公司依据不同地区的薪酬行情，逐步提高职工薪酬，不断完善员工社会保险制度，在车间实行“传帮带”制度，并建立基层职员职业上升通道，大力改善职工食宿、休闲活动条件。公司努力通过各自方式建立、健全公司长效激励机制，推行股权激励，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。3、环保、安全生产及社会公益事业情况报告期内，公司认真执行国家环保法律、法规和行业规章等有关规定，切实做好企业公司仍然坚持向员工宣贯安全生产知识，认真贯彻5S管理的各项要素，员工严格执行公司既定生产流程，报告期内未发生安全生产事故。ISO14001OHSAS180004、科技与创新设计研发上：公司在上海、温州、云南和河南均设立了产品设计研发的队伍，拥有一批资深的专业设计师、工艺导师、制版师等设计研发人员。设计师队伍具有潮流的设计理CI上海工程技术大学纺织服装学院及浙江理工大学开展了校企合作，一方面培养职业服专业化人才，另一方对职业服的发展趋势和技术水平进行研究。这加速和巩固了公司自身的技术水平，增强了公司的产品市场竞争力。公司有“黄益品技能大师工作室”和公司研发团队的研究成果已累计授权了国家实用新型专利100多项，国家发明专利11项、外观专利2项，在国家级期刊技术论文发表10多篇，参与起草国家标准8项，行标1项，团标7项，2023年被授予“浙江省最具有影响力劳模创新工作室”。5、获得的荣誉20232、收入与成本营业收入构成单位：元2023年2022年同比增减金额占营业收入比重金额占营业收入比重营业收入合计1,492,016,719.49100%1,279,278,364.19100%16.63%分行业职业装1,425,798,792.0295.56%1,246,313,044.4997.42%14.40%零售55,377,249.873.71%27,632,120.692.16%100.41%设计费收入563,718.590.04%433,160.830.03%30.14%其他业务10,276,959.010.69%4,900,038.180.38%109.73%分产品（1）上衣348,621,069.9623.37%334,520,628.7326.15%4.22%（2）西裤293,047,227.2619.64%265,276,691.7720.74%10.47%（3）衬衫444,020,978.2029.76%379,027,174.0429.63%17.15%（4）其他395,486,766.4726.51%295,120,670.6423.07%34.01%（5）设计费收入563,718.590.04%433,160.830.03%30.14%其他业务10,276,959.010.69%4,900,038.180.38%109.73%分地区华东地区709,909,464.2547.58%566,110,072.7944.25%25.40%华北地区193,768,057.5612.99%212,173,529.9016.59%-8.67%中南地区259,598,251.8917.40%219,208,833.4917.14%18.43%西南地区191,616,398.5712.84%158,527,043.4312.39%20.87%东北地区48,685,153.483.26%53,891,921.544.21%-9.66%西北地区78,162,434.735.24%64,466,924.865.04%21.24%其他业务10,276,959.010.69%4,900,038.180.38%109.73%分销售模式线上销售6,025,971.290.40%3,838,798.230.30%56.98%直营销售1,344,296,888.4890.10%1,148,746,091.1789.80%17.02%加盟销售141,693,859.729.50%126,693,474.799.90%11.84%）%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况适用□不适用公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求单位：元营业收入营业成本毛利率营业收入比上年同期增减营业成本比上年同期增减毛利率比上年同期增减分行业职业装1,425,798,792.02704,240,985.6750.61%14.40%7.67%6.50%零售55,377,249.8739,338,195.3928.96%100.41%84.90%25.93%设计费收入563,718.59206,035.3963.45%30.14%-52.16%10,839.77%分产品（1）上衣348,621,069.96184,332,085.2547.13%4.22%0.38%4.49%（2）西裤293,047,227.26162,808,148.9544.44%10.47%5.94%5.64%（3）衬衫444,020,978.20192,118,296.8956.73%17.15%7.14%7.67%（4）其他395,486,766.47204,320,649.9748.34%34.01%28.73%4.58%（5）设计费收入563,718.59206,035.3963.45%30.14%-52.16%10,839.77%分地区华东地区709,909,464.25371,789,286.3747.63%25.40%22.31%2.87%华北地区193,768,057.5693,190,281.1351.91%-8.67%-12.33%4.02%中南地区259,598,251.89113,349,662.2056.34%18.43%-5.48%24.36%西南地区191,616,398.5797,600,697.8749.06%20.87%19.55%1.16%东北地区48,685,153.4826,882,849.0244.78%-9.66%-11.71%2.95%西北地区78,162,434.7440,972,439.8647.58%21.24%22.26%-0.89%分销售模式公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用不适用公司是否有实体门店销售终端是□否实体门店分布情况门店的类型门店的数量门店的面积报告期内新开门店的数量报告期末关闭门店的数量关闭原因涉及品牌直营163,73110不适用不适用加盟542,85301经营不达预期G73、JZZ直营门店总面积和店效情况序号门店名称开业日期营业收入（元）店面平效1门店12020年10月01日12,272,467.57序号门店名称开业日期营业收入（元）店面平效1门店12020年10月01日12,272,467.5711156.80元/平方米2门店22015年06月01日6,736,158.1911226.91元/平方米3门店32006年07月18日6,140,530.8114830.28元/平方米4门店42021年10月01日4,687,977.6920468.45元/平方米5门店52021年01月01日2,078,599.132631.14元/平方米合计31,915,733.39上市公司新增门店情况是□否202311.75生重大影响。公司是否披露前五大加盟店铺情况□是否）公司实物销售收入是否大于劳务收入是□否行业分类项目单位2023年2022年同比增减服装销售量件7,948,9306,625,00819.98%生产量件6,703,6484,953,74335.32%库存量件3,405,9774,180,001-18.52%相关数据同比发生变动30%以上的原因说明适用□不适用生产量比去年同期增长35.32%主要系销售增长所致。）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况□适用不适用）营业成本构成行业和产品分类行业和产品分类单位：元行业分类项目2023年2022年同比增减金额占营业成本比重金额占营业成本比重职业装704,240,985.6794.71%654,080,518.7296.79%-2.08%零售39,338,195.395.29%21,275,651.973.15%2.14%设计费收入206,035.390.03%430,640.720.06%-0.03%单位：元产品分类项目2023年2022年同比增减金额占营业成本比金额占营业成本比重重（1）上衣184,332,085.2524.79%183,641,068.2327.17%0.38%（2）西裤162,808,148.9521.90%153,678,629.1722.74%5.94%（3）衬衫192,118,296.8925.84%179,316,633.6926.53%7.14%（4）其他204,320,649.9727.48%158,719,839.5923.49%28.73%（5）设计费206,035.390.03%430,640.720.06%-52.16%说明）报告期内合并范围是否发生变动是□否20232公司因业务需要，于2022年6月6日注册成立了全资子公司温州乔治白服饰科技有限公司，注册资本500万元人民币，经营范围一般项目：服饰研发；专业设计服务；服装制造；服饰制造；服装服饰零售；服装服饰批发；特种劳动防护用品生产；特种劳动防护用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。本期纳入合并报表。2022121630051%；经息技术咨询服务;广告制作;广告设计、代理;广告发布;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;品牌管理;会议及展览服务;互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目:食品销售;网络文化经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准）。目前该公司设立不会对公司财务及经营造成重大影响。本期纳入合并报表。）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况□适用不适用前五名客户合计销售金额（元）105,225,661.96前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例7.05%前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例0.00%）主要销售客户和主要供应商前五名客户合计销售金额（元）105,225,661.96前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例7.05%前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例0.00%公司前5大客户资料序号客户名称销售额（元）占年度销售总额比例1客户129,590,344.951.98%2客户228,650,219.501.92%3客户318,532,566.361.24%4客户414,419,132.740.97%5客户514,033,398.410.94%合计--105,225,661.967.05%主要客户其他情况说明□适用不适用公司主要供应商情况前五名供应商合计采购金额（元）173,268,823.56前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例30.43%前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例0.00%公司前5名供应商资料序号供应商名称采购额（元）占年度采购总额比例1供应商165,458,331.5711.50%2供应商230,886,244.085.43%3供应商329,375,942.155.16%4供应商426,870,739.074.72%5供应商520,677,566.693.63%合计--173,268,823.5630.43%主要供应商其他情况说明□适用不适用3、费用单位：元2023年2022年同比增减重大变动说明销售费用286,446,884.92225,224,789.5427.18%管理费用96,363,703.3486,368,511.7611.57%财务费用-9,655,857.19-6,346,114.68研发费用86,348,096.0185,960,908.220.45%公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求4、纺织服装相关行业信息披露指引要求的其他信息公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求产能情况产能利用率同比变动超过10%□是否是否存在境外产能□是否产品的销售渠道及实际运营方式单位：元销售渠道营业收入营业成本毛利率营业收入比上年同期增减（%）营业成本比上年同期增减（%）毛利率比上年同期增减（%）线上销售6,025,971.292,684,305.2955.45%56.98%44.46%7.47%直营销售1,459,643,633.03735,248,106.6449.63%27.06%26.31%0.60%加盟销售26,347,115.1710,096,952.9261.68%-79.20%-89.31%142.16%变化原因加盟、分销加盟商、分销商实现销售收入占比超过30%□是否线上销售线上销售实现销售收入占比超过30%□是否是否自建销售平台□是否是否与第三方销售平台合作是□否单位：元平台名称报告期内的交易金额退货率淘宝1,560,664.1825.00%京东839,937.2217.00%抖音2,631,000.1819.00%公司开设或关闭线上销售渠道□适用不适用说明对公司当期及未来发展的影响公司以职业装为主，开设或关闭线上销售渠道不会对公司收入造成重大影响。代运营模式是否涉及代运营模式□是否品牌建设情况公司是否涉及生产和销售品牌服装、服饰以及家纺产品是□否自有品牌品牌名称商标名称主要产品类特点目标客户群主要产品价主要销售区城市级别型格带域GIUSEPPEGIUSEPPE男西服套套装等职业商务职业商务人士、团购客户不适用，依据款式、面料等情况而定全国1-3线城市giuseppegiuseppe以衬衫为主导的服装零售职业商务职业商务人士500元-5000元浙江、上海1-5线城市涉及商标权属纠纷等情况□适用不适用其他公司是否从事服装设计相关业务是□否自有的服装设计师数量36签约的服装设计师数量0搭建的设计师平台的运营情况不适用公司是否举办订货会□是否5、研发投入适用□不适用主要研发项目名称项目目的项目进展拟达到的目标预计对公司未来发展的影响新功能性着装、新工艺、新款式、新技术提升用户穿着体验、开发新款式、提高产品竞争力持续研发，部分项目申报专利中解决客户的诉求，提高产品的市场竞争力提高了产品竞争力公司研发人员情况2023年2022年变动比例研发人员数量（人）39936110.53%研发人员数量占比11.75%9.63%2.12%研发人员学历结构研发人员年龄构成30岁以下68671.49%30~40岁1811734.62%40岁以上15012123.97%公司研发投入情况2023年2022年变动比例研发投入金额（元）86,348,096.0185,960,908.220.45%研发投入占营业收入比例5.79%6.72%-0.93%研发投入资本化的金额（元）0.000.000.00%资本化研发投入占研发投入的比例0.00%0.00%0.00%公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响□适用不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因□适用不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明□适用不适用6、现金流单位：元项目2023年2022年同比增减经营活动现金流入小计1,722,326,702.181,189,635,796.7744.78%经营活动现金流出小计1,283,494,576.741,123,503,057.6114.24%经营活动产生的现金流量净额438,832,125.4466,132,739.16563.56%投资活动现金流入小计73,186,661.0085,326,610.45-14.23%投资活动现金流出小计97,814,314.93131,648,383.33-25.70%投资活动产生的现金流量净额-24,627,653.93-46,321,772.88筹资活动现金流入小计34,202,007.573,065,340.001,015.77%筹资活动现金流出小计107,419,787.9075,351,232.9142.56%筹资活动产生的现金流量净额-73,217,780.33-72,285,892.91现金及现金等价物净增加额340,986,691.22-52,474,926.63相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明适用□不适用经营活动现金流入同比上升44.78%主要系本期市场需求增加，销售增加，回款增加，经营活动现金流量流入增加；经营活动产生的现金流量净额同上升563.56%主要系本期市场需求增加，销售增加，回款增加，经营活动现金流量流入增加；筹资活动现金流入同比上升1015.77%主要系本期出售库存股，收到现金增加；筹资活动现金流出同比上升42.56%主要系本期退回员工持股计划员工购买股权款，导致支付的现金增加。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明□适用不适用五、非主营业务分析□适用不适用六、资产及负债状况分析1、资产构成重大变动情况单位：元2023年末2023年初比重增减重大变动说明金额占总资产比例金额占总资产比例货币资金823,478,193.9236.82%482,485,653.7024.44%12.38%应收账款388,837,007.0817.39%381,680,373.6119.33%-1.94%合同资产30,094,649.721.35%26,177,383.641.33%0.02%存货245,098,147.9710.96%294,899,289.3614.94%-3.98%投资性房地产38,278,643.761.71%37,365,856.291.89%-0.18%长期股权投资7,500,000.000.34%7,500,000.000.38%-0.04%固定资产440,987,543.1419.72%481,277,467.9524.38%-4.66%在建工程8,054,682.850.36%2,691,420.540.14%0.22%使用权资产13,990,963.610.63%11,892,208.180.60%0.03%合同负债141,911,086.696.35%128,055,470.246.49%-0.14%租赁负债8,379,355.850.37%7,758,817.660.39%-0.02%境外资产占比较高□适用不适用2、以公允价值计量的资产和负债适用□不适用单位：元项目期初数本期公允价值变动损益计入权益的累计公允价值变动本期计提的减值本期购买金额本期出售金额其他变动期末数金融资产1.交易性金融资产（不含衍生金融资产）49,313,405.009,855.2469,964,698.4867,829,474.7251,458,484.00上述合计49,313,405.009,855.2469,964,698.4867,829,474.7251,458,484.00金融负债0.000.00其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化□是否3、截至报告期末的资产权利受限情况项目年末年初账面余额账面价值受限类型受限原因账面余额账面价值受限类型受限原因货币资金743,824.00743,824.00质押保函保证金737,975.00737,975.00质押保函保证金货币资金200.00200.00质押开通港股账户保证金200.00200.00质押开通港股账户保证金固定资产23,481,800.994,503,562.40抵押承兑汇票保证金23,481,800.995,201,840.42抵押承兑汇票保证金无形资产12,233,500.007,256,868.46抵押承兑汇票保证金12,233,500.007,529,110.62抵押承兑汇票保证金合计36,459,324.9912,504,454.86————36,453,475.9913,469,126.04————七、投资状况分析1、总体情况适用□不适用报告期投资额（元）上年同期投资额（元）变动幅度69,964,698.4839,373,624.4577.69%2、报告期内获取的重大的股权投资情况适用□不适用单位：元被投资公司名称主要业务投资方式投资金额持股比例资金来源合作方投资期限产品类型截至资产负债表日的进展情况预计收益本期投资盈亏是否涉诉（有（有温州乔治白服饰科技有限公司研服制等新设5,000,000.00100.00%自有资金不适用不适用零零正常经营250,000.0057,375.58否温州互联新设2,0051.0自有自然不适服装正常100,-否乔治白网络科技有限公司网销售0,000.000%资金永安用零经营000.00650,296.52合计7,000,000.00350,000.00-592,920.943、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况□适用不适用4、金融资产投资）证券投资情况适用□不适用单位：元本期计入权益证券品种证券代码证券简称成本模式价值变动允价金额金额报告期损益价值科目资金来源损益值变动境内外股票601601中国太保49,901,688.00公允价值计量43,866,280.00-5,682,572.00-11,717,980.0050,217,756.0049,901,688.00-5,682,572.0044,535,184.00交易性金融资产自有资金境内外股票688317宝莱特2,419,382.00公允价值计量-209,686.48-209,686.482,419,382.0031,185.00-209,686.48314,700.00交易性金融资产自有资金境内外股票603182本立科技955,385.00公允价值计量-133,453.00-133,453.00955,385.00-133,453.001,772,400.00交易性金融资产自有资金境内外股票300246嘉华股份1,905,853.00公允价值计量-328,197.00-328,197.001,905,853.00-328,197.002,060,000.00交易性金融资产自有资金境内外股票603508思维列控490,800.00公允价值计量-19,800.00-19,800.00490,800.00-19,800.00471,000.00交易性金融资产自有资金境内外股票300468四方精创457,200.00公允价值计量-23,200.00-23,200.00457,200.00-23,200.00434,000.00交易性金融资产自有资金境内30098之江524,3公允--524,3-961,2交易自有外股票1生物86.48价值计量30,000.0030,000.0086.4830,000.0000.00性金融资产资金境内外股票301065中红医疗991,200.00公允价值计量-45,385.00-45,385.00991,200.00-45,385.00910,000.00交易性金融资产自有资金期末持有的其他证券投资0.00--0.000.000.000.000.00合计57,645,894.48--43,866,280.00-6,472,293.48-12,507,701.4857,961,962.4849,932,873.00-6,472,293.4851,458,484.00证券投资审批董事会公告披露日期2023年04月29日证券投资审批股东会公告披露日期（如有）2023年05月24日）衍生品投资情况□适用不适用公司报告期不存在衍生品投资。5、募集资金使用情况□适用不适用公司报告期无募集资金使用情况。八、重大资产和股权出售1、出售重大资产情况□适用不适用公司报告期未出售重大资产。2、出售重大股权情况□适用不适用九、主要控股参股公司分析适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况单位：元公司名称公司类型主要业务注册资本总资产净资产营业收入营业利润净利润上海乔治白实业有限公司子公司装设计，人民币1,050万元57,892,838.2617,904,522.0892,035,240.60-5,640,581.46-5,411,177.55询（纪），礼品销厂房租（不产生油烟）。上海职尚创意设计有限公司参股公司创意设计，企业形象策划，展览展示服务，市场营销策划，公关活动策划。人民币200万元1,542,296.67437,134.172,710,676.51-160,703.78-160,703.78河南乔治白服饰有限公司子公司的筹建。人民币一亿元365,249,125.11282,101,619.68410,305,808.2551,220,529.4946,932,289.30云南乔治白服饰科技有限公司子公司品的生产、销羽毛制通讯器蔬菜水的销售。人民币10100万元372,188,663.58303,832,549.18298,155,806.7154,790,148.5947,029,158.02浙江乔治白校服有限公司子公司售；专业人民币10000万元174,266,528.21134,333,043.90115,967,948.287,264,931.076,364,445.26设计服务；产业用纺织制成品制造等浙江乔治白生活管理有限公司子公司物业管理服务；工程管理服务；创业空间服务；信息咨询服务等人民币12500万元1,952,610.901,756,517.651,287,128.711,073,289.351,063,577.54（有限合伙）子公司私募股权投资。人民币10000万元人民币30,937,346.3629,537,346.36-64,251.97-64,251.97温州乔治白贸易有限公司子公司一般项目：服装服饰零售；鞋帽零售；针纺织品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。人民币1000万元67,579,764.056,890,449.3253,995,825.631,977,020.521,487,861.68温州乔治白网络科技有限公司子公司互联网销售人民币300万元4,037,873.90349,703.482,451,615.64-646,352.04-650,296.52温州乔治白服饰科技子公司服饰研发；专业设计服务；服装制造；服饰制造；服装服饰零售；服装服饰批发；特种劳动防护用品生产；特种劳动防护用品销售；互联网销售人民币500万元803,071.38557,375.58316,435.0660,395.3557,375.58报告期内取得和处置子公司的情况□适用不适用主要控股参股公司情况说明报告期内，公司不断加强内部管理，各子公司业绩及经营管理呈稳定态势。十、公司控制的结构化主体情况□适用不适用十一、公司未来发展的展望（一）2023近年来，职业装的市场逐步向头部企业和品牌企业集中，公司作为职业装龙头企业，紧紧抓住了行业的发展机遇，市场份额逐步扩大。在产品市场上，公司经营管理层秉承董事会提出的“专注就是力量”的精神，大力推行GBT19580卓越企业标准，依靠“科技是第一生产力”的理念，以ToB的形式做个人定制，一人一版一衣，始终将经营风险控制在可控范围之内，并将研发和开发放在首要位置，发挥人力资本的作用，追求为行业客户打造更好解决方案。在经营过程中，依靠科技和智力挖掘一切提高效率的潜能，将一人一版一衣与工业化大生产结合起来，并高效执行。公司已经形成了以商务职业装为主，零售为辅，战略进军校服的业务格局。在保持和发展现有职业装市场和营收规模的同时，发挥公司在量体定制业务方面的核心竞争力，进一步发挥“中高端职业装领导者”的品牌效应，稳步做大做强职业装业务，力争2024年度实现合并报表营业收入17亿元，2025年度实现合并报表营业收入20亿元。随着云南和河南生产基地的智能化改造，其生产效率得到了很大的提升，2023年度公司进一步加大了河南与云南生产基地的产量，这有效缓解了平阳生产基地招工难，招工贵的问题，对降低生产成本起到重要作用。在过去一年“卫星工厂”的探索与实践的基础上，深化“卫星工厂”的合作模式，提高公司的生产机动性。（二）公司发展战略1、经营方向上，未来公司仍将深度挖掘商务职业装市场，加大力度积极拓展校服市场，保持打造“中高端职业装领导品牌”，打造和夯实“中国校服第一品牌”的行业地位不变。2、在管理上，公司将以匠人“微雕”管理企业，从细节出发。3、乔治白校服公司力争营业收入迈上新台阶，通过入股校服公司来激励校服合伙人扩大渠道范围，进一步做大校服体量，提高市场份额及占有率。（三）可能面对的风险1、职业装和校服面临激烈市场竞争风险许多大型优秀的上市服装企业也开始逐步涉及中国校服市场，校服市场面临更激烈的竞争，但这也将有利于校服整个行业向着品牌化、更市场化、更高品质的方向发展。2、人力资源风险随着公司服装业务的快速扩张，公司资产业务规模、管理机构不断扩大，组织架构和管理体系亦将趋于复杂。公司对技术、研发、管理、销售等各方面的中高级人才需求将持续增强，而在本行中各专业人才、特别是复合型人才不足的局面难以短时间内扭转，而内部培养有其固有的周期。十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动□适用不适用公司报告期内未发生接待调研、沟通、采访等活动。第四节公司治理一、公司治理的基本状况报告期公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律法规的要求，不断健全和完善公司法人治理结构，规范公司运作，健全公司内部控制制度，加强收购以及新设立的子公司的内控管理，保证公司内控有效运行，促进公司规范运作。报告期内，公司在业务、资产、财务、人员、机构等方面与实际控制人及其关联人保持独立，符合中国证监会关于上市公司独立性的相关规定。实际控制人严格规范自己的行为，依法行使权力、履行义务，不存在占用上市公司资金的情况。公司拥有独立的业务和经营自主能力，股东大会、董事会、监事会及管理层形成规范、科学的经营决策机制，充分保护投资者权益，特别是中小投资者权益，强化规范运作。报告期内，公司治理实际情况符合中国证监会发布的有关上市公司治理规范性文件的要求；公司董事、监事及高级管理人员严格按照相关法律法规及公司内部规章管理制度要求履行各自的权利和义务，保障公司信息披露透明，依法运作、诚实守信。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况公司成立以来，严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和公司章程的要求规范运作，在业务、资产、人员、财务、机构方面均独立于公司各股东，具有独立完整的开发、设计、生产、经营系统，以及面向市场自主经营的能力，完全独立运作、自主经营，独立承担责任和风险。1、业务独立公司主要从事“乔治白”品牌的职业装、男装及休闲服饰的生产和销售。公司拥有从事2、资产完整本公司设立时，原控股股东温州乔治白以其与服装生产相关的实物资产及土地使用权作为出资投入本公司，并完成相应的产权变更手续。上述资产具有明确清晰的产权关系，不存在法律纠纷和或有负债。公司拥有业务经营所需的完整的生产设备、厂房、专有技术和商标使用权，具备完整的采购、生产和销售系统及配套设施。公司资产权属清晰、完整，不存在对控股股东、实际控制人及其控制的其他企业的依赖情况，不存在资金或其他资产被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用而损害公司利益的情况。3、人员独立公司具有独立的劳动、人事、工资等管理体系及独立的员工队伍，员工工资发放、福利支出与股东及其关联人严格分离。公司董事、监事及高级管理人员均严格按照《公司法》、《公司章程》规定的程序推选和任免，不存在股东超越公司股东大会和董事会做出人事任免决定的情况。公司总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员未在原控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务；未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；公司财务人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职；公司董事、高级管理人员不存在兼任监事的情形。4、财务独立公司设立了独立的财务部门，配备了专职财务人员，建立了独立的会计核算体系，制定了内部财务管理制度等内控制度。公司拥有独立的银行账号，已在中国工商银行温州平阳昆阳支行开立了单独的银行基本账户，账号为1203283209045742856。公司独立进行财务决策，不存在股东干预公司资金使用的情形。5、机构独立公司通过股东大会、董事会、监事会以及独立董事制度，强化了公司的分权制衡和相综上所述，公司在业务、资产、人员、财务、机构方面与原控股股东、实际控制人及其控制的其他企业相互独立，拥有独立完整的资产结构和运营系统，具有直接面向市场独立经营的能力。目前公司无母公司，实际控制人为自然人池方燃、陈永霞与池也。三、同业竞争情况□适用不适用四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况1、本报告期股东大会情况会议届次会议类型投资者参与比例召开日期披露日期会议决议2022年度股东大会年度股东大会26.90%2023年05月23日2023年05月24日公告编号：2023-0182、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会□适用不适用五、董事、监事和高级管理人员情况1、基本情况姓名职务任职状态性别年龄任期起始日期任期终止日期期初持股数（股）（股（股（股）期末持股数（股）股份增减变动的原因））池也董事长现任女34201908月19日202509月14日14,500,00014,500,000周姜姜副董事长现任女46202209月15日202509月14日312,7366,000156,368.00162,368张凤妹副董事长现任女5120220915日20250914日116,00058,00058,000池方燃董总监现任男60201008月30日202509月14日68,599,50068,599,500陈永霞董经总监现任女60201008月30日202509月14日37,250,50037,250,500白光宇总经理、董事现任男45201803月13日202509月14日0刘晓刚独立董事现任男64201908月19日202509月14日0刘世水独立董事现任男5520190819日20250914日0刘强独立董事现任男32202209月15日202509月14日0李富华监事会主席现任男62202209月15日202509月14日0林玲职工监事现任女38201608月26日202509月14日0郑赛赛监事现任男52202209月15日202509月14日0吴匡笔董事会秘书,财务总监现任男40201407月23日202509月14日020152025黄益品技术总监现任男45103009140日日合计120,778,7366,000214,368120,570,368--报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况□是否公司董事、监事、高级管理人员变动情况□适用不适用2、任职情况公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责1、现任董事主要工作经历池也女士：中国国籍，19902013120199池方燃先生：中国国籍，19642EMBA200172019920017陈永霞女士：中国国籍，1964820019周姜姜女士：中国国籍，1978年出生，2001入职公司至今，担任公司商务部经理，2022年9月至今任浙江乔治白服饰股份有限公司副董事长。张凤妹女士：中国国籍，19731998-2015201561，20229白光宇先生：中国国籍,1979,EMBA江乔治白服饰股份有限公司,历任职业装事业部经理、子公司上海乔治白实业有限公司总经理；2019刘晓刚先生：中国国籍，1960年生,博士,教授,享受国务院政府特殊津贴。历任东华大学服装学院助教、讲师、副教授、副院长；曾任上海龙头(集团)股份有限公司独立董事、教育部纺织类专业教学指导委员会秘书长；现任东华大学教授、博士生导师，中国流行色协会副会长。2019年9月至今担任公司独立董事。刘世水先生：中国国籍，1969198910201152011520181120181120199刘强先生：1992年出生，中国国籍，无境外永久居留权，中共党员，博士学历，现任浙江大学经济学院特聘副研究员，研究生导师，兼任中国税收教育研究会理事和浙江省审计学会理事，兼任甘肃上峰水泥股份有限公司、浙江露笑科技股份有限公司独立董事。2022年9月至今担任公司独立董事。2022年9月至今担任公司独立董事。2、现任监事主要工作经历李富华先生：中国国籍，196220045200610任浙江圣雄皮业有限公司财务部经理；20061120108有限公司财务部经理；2010820229201642022年9月任公司副董事长。2022年9月至今担任公司监事会主席。郑赛赛女士：中国国籍，197252001年至今先后在浙江20199202292022年9月至今担任公司监事。林玲女士：中国国籍，19865200710201683、现任高级管理人员主要工作经历白光宇先生：参加本节“董事”部分。陈永霞女士：参见本节“董事”部分。黄益品先生：中国国籍，19792201510工作室和省高技能人才创新工作室领衔人，省“万人计划”高技能领军人才、省杰出技能人才等荣誉称号，温州服装行业第一批人才专家，兼任全国服装标准化技术委员会委员、中国服装协会职业装专业委员会副主任委员、温州市高技能人才联谊会副会长。吴匡笔先生：中国国籍，1984200772012122013120147月历任公司董事会秘书助理、证券事务代表，2014720229在股东单位任职情况□适用不适用在其他单位任职情况适用□不适用任职人员姓名其他单位名称在其他单位担任的职务任期起始日期任期终止日期在其他单位是否领取报酬津贴池方燃上海乔治白实业有限公司执行董事2005年01月04日否池方燃上海职尚创意设计有限公司董事2014年08月21日否池方燃浙江乔治白校服有限公司董事2015年05月11日否池方燃浙江乔治白生活管理有限公司执行董事兼总经理2021年08月13日否陈永霞浙江乔治白校服有限公司董事2015年05月11日否张凤妹温州爱创网络科技有限公司监事2017年05月02日否张凤妹温州百晓在线文监事2021年07月15否化传媒有限公司日张凤妹温州乔治白服装有限公司执行董事兼总经理2022年06月06日否白光宇上海职尚创意设计有限公司董事2017年08月04日否刘晓刚东华大学服装学院教授1998年09月01日2025年09月01日是刘世水浙江九州大众律师事务所高级合伙人，副主任2018年11月01日是刘强浙江大学经济学院特聘副研究员2020年06月01日是刘强甘肃上峰水泥股份有限公司独立董事2022年05月19日2025年05月18日是刘强露笑科技股份有限公司独立董事2024年01月18日2027年01月17日是吴匡笔浙江乔治白生活管理有限公司监事2020年06月11日否吴匡笔浙江乔治白校服有限公司董事2016年02月04日否公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况□适用不适用3、董事、监事、高级管理人员报酬情况董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序根据《公司章程》规定，在公司领薪的董事、监事、高级管理人员薪酬，经公司薪酬与考核委员会考核后核定，经董事会、股东大会审议通过后发放。未在公司领薪的董事、监事，按标准享受固定津贴，津贴标准经董事会、股东大会审议通过后执行。董事、监事、高级管理人员报酬确定依据在公司领薪的董事、监事、高级管理人员薪酬根据行业状况及发展形势以及公司生产经营实际业绩确定。高管人员薪酬根据公司规定：由基本薪酬、月度绩效薪酬、年度绩效薪酬、保险、福利等部分组成，基本薪酬、月度绩效薪酬、保险按月发放，年度绩效薪酬、福利由董事会薪酬与考核委员会在年终根据公司经营计划完成情况核定。董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况报告期内，公司董事、监事、高级管理人员工资按月支付。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况单位：万元姓名职务性别年龄任职状态从公司获得的税前报酬总额是否在公司关联方获取报酬池也董事长女34现任100否周姜姜副董事长女46现任26.04否张凤妹副董事长女51现任26.56否池方燃董事男60现任100否陈永霞董事、副总经理、商务总监女60现任72.93否白光宇总经理、董事男45现任100否刘晓刚独立董事男64现任6.86否刘世水独立董事男55现任6.86否刘强独立董事男32现任6.86否李富华监事会主席男62现任31.18否林玲职工监事女38现任11.14否郑赛赛监事男52现任14.21否吴匡笔董事会秘书,财务总监男40现任72.93否黄益品技术总监男45现任72.93否合计648.5--其他情况说明□适用不适用六、报告期内董事履行职责的情况1、本报告期董事会情况会议届次召开日期披露日期会议决议第七届董事会第四次会议2023年04月28日2023年04月29日会议决议公告》，公告编号：2023-004第七届董事会第五次会议2023年04月28日第七届董事会第五次会议仅审议2023年第一季度度报告，本次董事会决议公告未披露但已按规定备案第七届董事会第六次会议2023年08月11日2023年08月14日详见《第七届董事会第六次会议决议公告》，公告编号：2023-023第七届董事会第七次会议2023年10月26日第七届董事会第七次会议仅审议2023年第三季度度报告，本次董事会决议公告未披露但已按规定备案2、董事出席董事会及股东大会的情况董事出席董事会及股东大会的情况董事姓名本报告期应参加董事会次数现场出席董事会次数以通讯方式参加董事会次数委托出席董事会次数缺席董事会次数是否连续两次未亲自参加董事会会议出席股东大会次数池也41300否0池方燃44000否1陈永霞44000否0白光宇41300否0周姜姜44000否0张凤妹44000否1刘晓刚40400否0刘世水44000否1刘强40400否0连续两次未亲自出席董事会的说明3、董事对公司有关事项提出异议的情况董事对公司有关事项是否提出异议□是否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。4、董事履行职责的其他说明董事对公司有关建议是否被采纳是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明委员会名称成员情况召开会议次数召开日期会议内容委员会名称成员情况召开会议次数召开日期会议内容提出的重要意见和建议其他履行职责的情况异议事项具体情况（如有）战略委员会池也、刘晓刚、刘世水12022年04月14日审议2022年总经理工作报告无无无薪酬与考核委员会刘世水、刘晓刚、池也12023年01月10日审议2022年度董事及高级管理人员的考核无无无审计委员会刘强、刘世水、张凤妹52023年03月15日审议《公司2022年度工作总结及20