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文档简介

第页共页综合实践活动室管理制度综合实践活动室是学校、企事业单位等机构为促进学生或员工的综合素质发展而设立的场所。为了保障活动室的正常运行和合理利用，需要制定相应的管理制度。本文将从活动室的使用范围、使用时间、使用流程、安全管理和责任规定等方面阐述综合实践活动室的管理制度。一、使用范围综合实践活动室主要面向学生和员工开放，并且可以作为举办各种室内活动的场所，比如会议、演讲、培训、讲座、展览等。但是，必须遵守相关规定和程序，获得管理方的审批后方可使用。二、使用时间1.综合实践活动室的使用时间为工作日的8:00-22:00（具体时间以校方规定为准），节假日不通用。2.使用时间可根据实际情况进行调整，但需提前向管理方申请并获得批准。三、使用流程1.预约申请：使用者需提前向管理方提交活动室使用申请，内容包括使用时间、活动目的、活动形式、使用者人数等。2.审批流程：管理方收到申请后，会对活动室是否可用进行评估，并进行相应的排期。通过审批后会通知使用者。3.使用准入：使用者需按照规定时间前往活动室，并向管理方出示有效的准入凭证，方可进入使用。4.使用结束：使用者在活动结束后需按规定时间离开活动室，并将活动室整理整齐，保持卫生。四、安全管理1.安全防火：保持活动室的良好通风，禁止在活动室内改装或搭建易燃物品，禁止使用明火等危险物品。2.安全出口：活动室必须设置足够数量和明显标识的安全出口，并保证畅通无阻。3.安全设施：活动室必须配备消防器材、急救箱等安全设施，并定期组织演练和检查，确保设施正常可用。4.人员管理：进入活动室的人员必须遵守相关规定，不得进行违法违规活动，发现异常情况应及时报告管理方。五、责任规定1.使用者的责任：使用者在活动室使用期间应遵守规定，保持活动室的公共秩序，妥善使用设备设施，避免对设施造成损坏。2.管理方的责任：管理方应对活动室进行定期维护和检查，确保设施的正常运行。同时，管理方应对使用申请进行审批和管理，保证资源公平合理利用。3.监督责任：学校、企事业单位等机构应建立健全相关的监督机制，对活动室的使用情况进行监督和检查，并根据需要对管理制度进行完善。在制定综合实践活动室管理制度时，应充分考虑实际情况和需求，确保制度的合理性和可行性。同时，也需要加强对管理制度的宣传

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