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文档简介
题目:下列陈述最好地定义了公司利益相关者的现代观点的是
A、利益相关者包括所有对公司利益有关系的人
B、利益相关者包括那些直接与公司有关系的人
C、利益相关者包括那些间接与公司有关系的人
D、利益相关者包括那些参与公司管理的人
答案:A
解析:
题目:下列属于下行沟通的是
A、管理层向他的员工传达政策、计划、信息和指示
B、员工向管理层传达他们对政策、计划、信心和指示的回应
C、管理层向他的股东传达政策、计划、信息和指示
D、管理层向政府传达政策、计划、信息和指示
答案:A
解析:
题目:下列陈述最好地描述了"Y"式沟通网络的是
A、"Y"式沟通网络允许群体内的每个成员可以和其他每个成员沟通
B、"Y"式沟通网络允许群体内的每个成员可以和临近他们的人沟通
C、"Y"式沟通网络允许群体内的每个成员沟通,但是只能通过中心人物
D、"Y"式沟通网络允许群体内的每个成员沟通,但是只能和那些命令链中位于他们下面
的人
答案:C
解析:
题目:人们了解到正式会议主题的方式是
A、他们会收到有关会议记录
B、他们会收到有关会议议程
C、他们会收到电话通知
D、他们会通过小道消息了解
答案:B
解析:
题目:下列会收到委员会会议议程的是
A、公司的全体雇员
B、公司的全体利益相关者
C、该委员会的全体成员
D、公司的群体股东
答案:C
解析:
题目:元信息沟通的正确理解是
A、沟通中沉默的重要性
B、尽力让对方明白你表达的意思
C、清晰的语言组织
D、与对方积极交流的重要性
答案:A
解析:
题目:备忘录的主要特征是
A、具体
B、信息详尽
C、简短
D、确保完成
答案:C
解析:
题目:通告的主要用途是
A、批评
B、评论
C、告知某些事宜
D、监管
答案:C
解析:
题目:下列好的商务信函的标准的是
A、清楚简洁
B、内容冗余
C、礼貌而得体
D、准确和完整
答案:B
解析:
题目:下列陈述最好地描述了面谈的目的的是
A、用来强化纪律
B、用来进行员工选拔
C、用来获取信息
D、用来达到上述所有目的
答案:D
解析:
题目:沟通的对象有
A、员工
B、股东
C、顾客
D、政府
E、当地社区
答案:ABCDE
解析:
题目:下列沟通的物理障碍的有
A、干扰
B、距离
C、缺乏培训
D、角色不明
E、监管不足
答案:CDE
解析:
题目:下列不是典型的提问方式的是
A、开放式提问
B、面对面交流
C、封闭式提问
D、信件沟通
E、情境式提问
答案:BDE
解析:
题目:下列属于有效阐述观点的基本准则的包括
A、准备
B、传递信息
C、吸引听众对讲话人的关注
D、检查听众是否已理解你传递的信息
E、记录所说的话
答案:ABCD
解析:
题目:下列属于积极的肢体语言的有
A、放松的姿势
B、微笑
C、弯腰驼背
D、适当的目光接触
E、双臂交叉
答案:ABD
解析:
题目:会议议程要素有
A、公司名称
B、与会人员
C、会议时间
D、会议地点
E、所有细节
答案:ABCD
解析:
题目:有效的企业内部刊物的特点包括
A、设置专注于员工事宜的板块
B、关注公司未来可能发生的变化
C、设置讨论专区
D、有好看的图片
E、昂贵
答案:ABC
解析:
题目:暂缓判断的原因源于
A、讲话人选择了不恰当的时间传递信息
B、讲话人选择了不合适的地方
C、信息可能太长
D、讲话人拒绝回答问题
E、讲话人没有做适当的准备
答案:ABCDE
解析:
题目:商业计划的关键部分通常包括
A、经营目标
B、资金支持方面的数据
C、生产
D、销售与市场营销
E、资源需求
答案:ABCDE
解析:
题目:年度报告包括
A、利润表
B、资产负债表
C、中层干部任免清单
D、年度报告的特定事项
E、审计报告
答案:ABDE
解析:
题目:简述影响口头沟通的主要因素。
答案:(1)说话的语气;(2)语言;(3)倾听技巧;(4)提问方式;(5)有效阐述
观点;(6)辅助语言;(7)元信息沟通;(8)暂缓判断;(9)信息分析。(每点1分,
答对6点给满分)
题目:简述沟通的方向。
答案:(1)下行沟通;(2)上行沟通;(3)横向沟通。
题目:简述提问技巧的主要好处。
答案:(1)检查你对讲话人说的话的理解程度;(2)鼓励讲话人提供更多的信息;(3)
促进会谈双方的参与;(4)帮助讲话人理清思路;(5)表示对谈话的热情。(每点1分,
答对5点给满分)
题目:简述克服沟通障碍的主要方法。
答案:(1)考虑接收者的需要和理解能力;(2)确保清晰地报告;(3)简明扼要地表
达信息;(4)避免使用行业术语;(5)使用不只一个沟通系统;(6)鼓励对话;(7)
缩短沟通链;(8)确保反馈。(每点1分,答对6点给满分)
题目:简述沟通网络包含的结构形式。
答案:(1)链式;(2)W式;(3)轮式;(4)环式;(5)全通道式。(每点1分,
答对5点给满分)
题目:试述商务信函的用途及三种原因。
答案:主要有以下用途:(1)安排会议;(2)确认已安排会议的日期及时间;(3)申请
工作;(4)回复求职信,发出面试邀请、推荐信要求及雇佣通知;(5)给顾客的广告或
推销函件;(6)核查潜在客户的信用状况;(7)投诉有缺陷的商品或供应商的其他问题,
如延迟送货、交货短缺,或质疑成本及价格问题;(8)回复客户投诉;(9)提供成本或
合同标的估算;(10)询价或要求供应商提供有关产品及服务的附加信息;(11)提交订
单。原因可以归纳为以下三种:(1)提供或寻求信息;(2)确保一些事情已经完成;(3)
与客户及供应商保持或发展良好关系。(每点1分,答对12点给满分)
题目:试述一个典型的电话接听的规定及要点。
答案:主要规定:(1)总是迅速地接听电话;(2)礼貌地问候对方并给出公司的名称;
(3)礼貌地询问对方需要怎样的帮助;(4)表述清晰;(5)快速处理来电;(6)确保
手头有笔,以备必要时记录下谈话细节。主要要点:(1)打电话前确保想说的内容:(2)
准备好所需信息;(3)知道你的通话对象;(4)说话简明扼要;(5)留言须清晰。(每
点1分,答对11点给满分)
题目:外部沟通
答案:与组织外部人员进行的沟通。
题目:环式
答案:小组中的每位成员可以和结构中邻近的那个人交流,且没有中心人物来协调的沟通
网络
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