招徕地接游客奖励规章制度

第页共页招徕地接游客奖励规章制度第一章总则第一条为了促进旅游行业的繁荣和发展，加强地接游客招徕工作，进一步提升地接旅行社的服务质量和竞争力，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于所有地接旅行社，包括国内地接旅行社和国际地接旅行社。第三条本规章制度的主要目标是通过奖励地接游客的招徕工作，激发地接旅行社的积极性和创造性，提高地接游客的数量和质量。第四条地接旅行社在招徕地接游客时，必须遵守国家相关法律法规和旅游行业的规范。第五条地接旅行社应当以诚信、公平、公正的原则对待各类游客，不得歧视游客的身份、国籍、种族等。第六条地接旅行社应当密切配合旅游行业的监督和管理部门，提供必要的信息和数据。第七条地接旅行社应当建立健全内部管理制度，加强对员工的培训和考核。第二章奖励对象第八条本规章制度的奖励对象是地接旅行社。第九条地接旅行社必须持有合法的营业执照和旅游经营许可证，具备从事地接游客业务的能力。第十条地接旅行社必须具备一定的业绩和信誉，没有严重的违法违规行为。第三章奖励内容第十一条地接旅行社根据其招徕地接游客的数量和质量，可以获得以下奖励：（一）政府奖励：根据地接游客的数量和质量，地接旅行社可以获得一定的奖励金额。（二）行业奖励：地接旅行社可以参加旅游行业组织组织的评选活动，获得奖项和荣誉。（三）个人奖励：地接旅行社可以根据其员工的表现和贡献，给予个人奖励，如奖金、荣誉称号等。第十二条政府奖励的具体方式和金额由地方政府根据实际情况制定，并在规定时间内向地接旅行社发放。第十三条行业奖励的具体方式和奖项由旅游行业组织制定，并在规定时间内向地接旅行社颁发。第十四条个人奖励的方式和金额由地接旅行社根据员工的表现和贡献确定，并在规定时间内向员工发放。第四章奖励评选第十五条地接旅行社获得奖励的评选由地方政府和旅游行业组织共同进行。第十六条地方政府的评选主要根据地接旅行社的业绩和信誉进行，评选周期为一年。第十七条旅游行业组织的评选主要根据地接旅行社的服务质量和创新能力进行，评选周期为半年。第十八条员工个人奖励的评选由地接旅行社根据员工的表现和贡献进行，评选周期为一个季度。第十九条奖励评选的具体办法和流程由地方政府和旅游行业组织制定，并及时向地接旅行社通知。第五章奖励发放第二十条政府奖励的发放由地方政府负责，发放时间为评选结果公布的一个月内。第二十一条行业奖励的发放由旅游行业组织负责，发放时间为评选结果公布的一个月内。第二十二条个人奖励的发放由地接旅行社负责，发放时间为评选结果公布的一个月内。第六章奖励监督第二十三条地方政府和旅游行业组织对奖励的发放进行监督，确保奖励的公平和公正。第二十四条奖励的发放必须符合规章制度的规定，不得超过规定的金额和范围。第二十五条地接旅行社应当配合地方政府和旅游行业组织的监督和检查工作，提供相关的信息和数据。第七章附则第二十六条本规章制度的解释权归地方政府和旅游行业组织所有。第二十七条本规章制度自颁布之日起生效。第二十八条本规章制度的修订和补充由地方政府和旅游行业组织共同决定。总结通过制定和实施招徕地接游客奖励规章制度，可以有效激励地接旅