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第页共页临时工劳动合同协议甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：联系地址：联系电话：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规的规定，为保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议，共同遵守，以正式确定劳动关系。第一条劳动任务1.1甲方根据自身业务需要，聘请乙方担任临时工作，具体工作内容为：（详细描述工作任务，如仓库管理、清洁工作、物料搬运等）1.2劳动期限：本次合同自（日期）起至（日期）止。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天（或每周）（具体时间段）。2.2如因工作需要，甲方可要求乙方适时调整工作时间，乙方应积极响应并进行调整。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（具体数字）元整，按（小时/天/周/月）计算支付。3.2劳动报酬的支付方式为：（如现金、银行转账等），具体支付方式由双方协商一致并书面确认。3.3劳动报酬的支付日为每月的（具体日期）。第四条劳动保险4.1甲方应按照国家有关规定为乙方购买以下社会保险：（根据实际情况列出具体保险项目，如养老保险、医疗保险、工伤保险等）4.2劳动者享受的社会保险待遇，按照国家规定进行支付。第五条工作安全5.1甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，并负责乙方劳动期间的工作安全。5.2乙方应严格遵守工作安全规定，保护自身和他人的生命与财产安全。第六条保密协议6.1乙方应对其在劳动期间获得的公司相关信息和商业秘密保密。6.2乙方不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应负责相应的违约责任，并承担相应的法律责任。7.2一方违约，对另一方的损失应予以赔偿，具体赔偿金额由双方协商一致或依法确定。第八条合同终止8.1本合同到期时，自动终止。8.2如乙方在劳动期间违反劳动纪律或公司规章制度，造成重大损失，则甲方有权提前终止合同，乙方不享受合同到期的离职待遇。第九条争议解决9.1因本合同履行产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式（两）份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。10.2本合同经甲、乙双方签字后生效。10.3本合同附件包括：（列出相关附件，如身份证复印件、社保证明等）甲方电话：乙方电话：传真：传真：邮编：邮编：甲方：企业（盖章）

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