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文档简介

第页共页品管部经理岗位职责范文品管部经理是企业质量管理体系的核心管理岗位之一，其职责主要包括质量策划、质量控制、质量改进等方面。以下是一个关于品管部经理岗位职责的范文，供参考。一、质量策划：1.负责制定和实施企业质量管理战略和目标，确保企业质量策略与企业战略的一致性。2.负责编制企业质量方针和质量目标，确保其符合法规和客户要求，并能够指导企业质量管理体系的建立和运行。3.负责制定质量管理计划，确定质量管理的组织、职责和权限，规范质量管理的各类活动和流程。二、质量控制：1.负责制定和落实质量控制计划，确保产品的质量符合标准和要求。2.负责组织和指导各类质量控制活动，包括原材料的检测、生产过程的控制、成品的检验等工作。3.负责建立和维护质量控制标准和规范，确保产品的质量可靠性和稳定性。4.负责质量异常的处理和纠正措施的制定，及时解决质量问题，防止质量事故的发生。5.负责供应商质量评估和审核工作，确保供应商的质量符合企业要求。三、质量改进：1.负责组织和实施质量改进活动，通过分析质量数据和客户反馈，找出质量问题的根本原因，并制定改进措施。2.负责管理和推动质量管理工具的应用，如六西格玛、PDCA循环、8D报告等，提高质量管理水平和效果。3.负责组织和推动质量培训，提升员工的质量意识和技能，培养一支高素质的质量管理团队。4.负责评估和改进企业质量管理体系的有效性和适用性，提出改进建议并推动实施。5.负责协助解决与质量相关的客户投诉和纠纷，保护企业的声誉和利益。四、团队管理：1.负责品管部门的组织架构设计和人员配备，制定并落实人员招聘、培训、绩效考核和激励等制度。2.负责团队的日常管理和运行，指导和督促部门成员完成质量管理工作，提升团队绩效和效率。3.负责培养和发展团队成员，激励员工的创新思维和团队协作精神，建设一支高效能的品质团队。五、与其他部门的协调与沟通：1.负责与生产部门、供应链部门和销售部门等其他部门协调和沟通，保障质量管理工作的顺利进行。2.负责与客户进行沟通和协商，解决质量问题和改进需求，维护客户关系，提高客户满意度。六、质量管理相关文件的编写和管理：1.负责编制与质量管理相关的文件和报告，如质量手册、工作指导书、质量报告等。2.负责建立和维护相关文件的管理系统，确保文件的准确性和可用性。以上仅为

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