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第页共页正式版劳务聘用合同样式劳务聘用合同甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲方雇佣乙方为劳务人员，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方订立本合同的目的是为了明确双方劳动关系、规范双方的权利义务、保护双方的合法权益，并依法履行相关义务。第二条合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD日止。第三条工作内容乙方被聘用为甲方的劳务人员，具体工作内容为（在此描述乙方的具体工作内容，包括工作岗位、工作职责和要求等）。第四条工作时间与休假1.乙方每周工作小时为（具体工作小时数）小时。2.乙方享有法定的休假权益，具体休假时间和方式按照国家和地方相关规定执行。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）元/小时。2.甲方负责按照国家相关规定及合同约定，按时支付乙方的劳动报酬。第六条保险与福利1.甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享有甲方提供的职工福利待遇，具体福利待遇按照甲方制定的规定执行。第七条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息严守保密，不得私自泄露。2.乙方应在合同终止后继续履行保密义务，不得继续使用、披露甲方的商业秘密和机密信息。第八条解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并终止劳动关系：（1）违反合同规定，失职、玩忽职守；（2）违反国家法律法规或甲方制度规定，严重影响甲方利益；（3）未经甲方许可，私自将甲方机密信息外泄给他人；（4）其他严重违反合同约定的行为。2.乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并解除劳动关系：（1）工作能力丧失，不能胜任工作；（2）有伤残或患病的，不能胜任工作且经过医疗期后仍无法恢复工作能力；（3）遇到自然灾害等不可抗力因素，不能胜任工作；（4）其他根据法律法规和合同约定解除劳动关系的情形。第九条违约责任任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2.本合同未尽事宜，可通过友好协商进行修改和补充，并以书面形式达成共识。第十一

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