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第页共页规范教师聘用合同教师聘用合同甲方：（学校名称）地址：联系电话：乙方：（教师姓名）地址：联系电话：甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经协商一致，签订本教师聘用合同。第一条：聘用期限1.1本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。合同期限为（月/年）。1.2如乙方在合同期满前三个月提出续签合同的意愿，并符合甲方聘用条件，甲方有权与乙方续签合同。1.3续签的合同期限与签约前合同期限一致，除甲、乙双方另有约定外。第二条：工资和福利待遇2.1乙方聘用期间的工资和福利待遇按照甲方现行的工资政策执行。2.2甲方将按照国家规定为乙方提供基本社会保险，并依法向相关部门缴纳社会保险费。2.3乙方享有带薪年假、婚丧假、产假、病假等法定假期和特定假期的权益。第三条：职责和权限3.1乙方的职责是按照学校的教育教学计划和安排，认真负责地进行教育教学工作。3.2乙方应积极参加学校内各项活动和会议，配合学校相关部门的工作安排。3.3乙方应按时完成学校交办的各项工作任务，并在教学管理、学生培养等方面与学校相互配合。3.4乙方应遵守学校的各项规章制度，尊重学校的教育教学管理，依法履行教学承诺。第四条：绩效考核4.1甲方将对乙方的工作质量和教学效果进行定期、定量的绩效考核。4.2绩效考核结果将作为乙方绩效奖励和晋升的重要依据。4.3甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的绩效奖金和晋升职称。第五条：违约责任5.1如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并无需支付乙方经济补偿：5.1.1违反工作纪律，严重失职，严重损害学校声誉和利益的；5.1.2违法行为，严重违反职业道德，损害校园秩序和学生利益的；5.1.3辞职后不按约定时间离校，未依法办理离校手续的。5.2如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，但需支付乙方经济补偿：5.2.1乙方患有疾病或遭受意外事故，因工作原因不能继续工作，并经劳动管理部门认定的；5.2.2经双方协商一致，甲方解除本合同的。第六条：其他约定6.1本合同中未约定的事项，由甲、乙双方协商解决。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：

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