投诉管理制度(两份)_第1页
投诉管理制度(两份)_第2页
投诉管理制度(两份)_第3页
投诉管理制度(两份)_第4页
投诉管理制度(两份)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

投诉管理制度(两份)投诉管理制度(两份)/投诉管理制度(两份)投诉管理制度一、总则1.1为了维护消费者权益,规范投诉处理流程,提高服务质量,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,制定本制度。1.2本制度适用于公司内部投诉管理及对外投诉处理工作。1.3投诉管理工作应遵循公平、公正、公开、高效的原则,确保消费者合法权益得到及时、妥善的处理。二、投诉渠道2.1公司设立投诉渠道,包括但不限于电话、电子邮件、在线客服、信函等方式。2.2投诉渠道应保持畅通,确保消费者能够及时、方便地提出投诉。2.3公司应在官方网站、产品说明书等显著位置公示投诉渠道。三、投诉处理流程3.1投诉受理3.1.1投诉受理人员应认真听取消费者投诉内容,详细记录投诉人姓名、联系方式、投诉事项等信息。3.1.2投诉受理人员应对投诉事项进行初步判断,对不属于公司职责范围的投诉,应告知投诉人并引导其向相关部门或机构提出投诉。3.2投诉调查3.2.1投诉受理人员应及时将投诉事项转交相关部门进行调查。3.2.2调查部门应在规定时间内完成调查,并向投诉受理人员反馈调查结果。3.3投诉处理3.3.1投诉受理人员根据调查结果,对投诉事项进行处理,并向投诉人反馈处理结果。3.3.2投诉处理结果应包括处理措施、处理依据、处理时限等信息。3.4投诉回复3.4.1投诉受理人员应在规定时间内向投诉人回复处理结果。3.4.2投诉回复应采用书面形式,包括电子邮件、短信、信函等方式。四、投诉档案管理4.1投诉受理人员应将投诉事项、调查结果、处理结果等相关资料进行归档。4.2投诉档案应保存不少于两年,以备查阅。五、投诉考核与监督5.1公司应定期对投诉处理工作进行考核,对投诉处理不及时、不规范的部门或个人进行通报批评。5.2公司应设立投诉监督电话,接受消费者对投诉处理工作的监督。六、附则6.1本制度自发布之日起实施。6.2本制度的解释权归公司所有。6.3公司可根据实际情况对本制度进行修订,并予以公告。投诉管理制度目录一、总则二、投诉渠道三、投诉处理流程四、投诉档案管理五、投诉考核与监督六、附则附件一:投诉处理流程图附件二:投诉处理表格模板附件三:投诉处理时限表附件四:投诉考核指标附件五:投诉管理制度修订记录一、总则1.1为了维护消费者权益,规范投诉处理流程,提高服务质量,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,制定本制度。1.2本制度适用于公司内部投诉管理及对外投诉处理工作。1.3投诉管理工作应遵循公平、公正、公开、高效的原则,确保消费者合法权益得到及时、妥善的处理。二、投诉渠道2.1公司设立投诉渠道,包括但不限于电子邮件、在线客服、信函等方式。2.2投诉渠道应保持畅通,确保消费者能够及时、方便地提出投诉。2.3公司应在官方网站、产品说明书等显著位置公示投诉渠道。三、投诉处理流程3.1投诉受理3.1.1投诉受理人员应认真听取消费者投诉内容,详细记录投诉人姓名、联系方式、投诉事项等信息。3.1.2投诉受理人员应对投诉事项进行初步判断,对不属于公司职责范围的投诉,应告知投诉人并引导其向相关部门或机构提出投诉。3.2投诉调查3.2.1投诉受理人员应及时将投诉事项转交相关部门进行调查。3.2.2调查部门应在规定时间内完成调查,并向投诉受理人员反馈调查结果。3.3投诉处理3.3.1投诉受理人员根据调查结果,对投诉事项进行处理,并向投诉人反馈处理结果。3.3.2投诉处理结果应包括处理措施、处理依据、处理时限等信息。3.4投诉回复3.4.1投诉受理人员应在规定时间内向投诉人回复处理结果。3.4.2投诉回复应采用书面形式,包括电子邮件、信函等方式。四、投诉档案管理4.1投诉受理人员应将投诉事项、调查结果、处理结果等相关资料进行归档。4.2投诉档案应保存不少于两年,以备查阅。五、投诉考核与监督5.1公司应定期对投诉处理工作进行考核,对投诉处理不及时、不规范的部门或个人进行通报批评。5.2公司应设立投诉监督渠道,接受消费者对投诉处理工作的监督。六、附则6.1本制度自发布之日起实施。6.2本制度的解释权归公司所有。6.3公司可根据实际情况对本制度进行修订,并予以公告。附件一:投诉处理流程图附件二:投诉处理表格模板附件三:投诉处理时限表附件四:投诉考核指标附件五:投诉管理制度修订记录附件列表:1.附件一:投诉处理流程图2.附件二:投诉处理表格模板3.附件三:投诉处理时限表4.附件四:投诉考核指标5.附件五:投诉管理制度修订记录法律名词及解释:1.《中华人民共和国消费者权益保护法》:该法律旨在保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济健康发展。它规定了消费者的基本权利,经营者的义务,以及国家对消费者权益的保护措施。2.《中华人民共和国合同法》:该法律规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规则,旨在保障合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.投诉渠道不畅:确保投诉渠道畅通无阻,定期检查投诉渠道的运行情况,及时处理投诉渠道出现的问题。2.投诉处理不及时:建立投诉处理时限表,明确各环节的处理时限,对超时的投诉进行跟踪和催办。3.投诉处理不公正:建立投诉处理考核指标,对投诉处理结果进行评估和监督,确保处理结果的公正性。4.投诉档案管理不规范:建立投诉档案管理制度,明确档案的归档、保存、查阅等流程,确保档案的完整性和可追溯性。解决办法:1.加强投诉渠道的宣传和公示,提高消费者的知晓度。2.建立投诉处理时限表,明确各环节的处理时限,对超时的投诉进行跟踪和催办。3.定期对投诉处理工作进行考核,对投诉处理不及时、不规范的部门或个人进行通报批评。4.建立投诉档案管理制度,明确档案的归档、保存、查阅等流程,确保档案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论