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文档简介

第页共页退休、内退、下岗人员劳务协议样本协议编号：XXXXX甲方：（公司名称）乙方：（退休、内退、下岗人员姓名）为进一步促进退休、内退、下岗人员的再就业和社会稳定，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成以下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于乙方从事劳务工作的权利和义务，保障双方的合法权益，达到互利共赢的目的。第二条乙方岗位安排1.根据乙方的实际情况和甲方用工需求，乙方将从事以下岗位工作：（具体工作岗位及工作内容）2.乙方从事的工作时间为每天（开始时间）至（结束时间），每周工作时间不超过（工作小时）小时。第三条劳务报酬1.乙方从事劳务工作，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付工资。具体工资标准为（具体数额）元/时。2.工资发放时间：甲方将于每月（日期）支付上月份的工资。3.乙方的工资将根据实际工作时长进行计算，超出规定的工作时间部分，按照加班工资标准支付。第四条劳务合同期限本协议有效期为（具体期限），合同期满后可根据双方意愿进行续签。第五条保险福利1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将为乙方购买商业险，包括意外伤害保险和意外医疗保险，保障乙方在工作期间意外伤害的风险。第六条休假及假日1.乙方享有每周休息一天的权利，具体休假日为（星期几）。2.乙方享有国家规定的法定假日。第七条冲突解决双方在协议履行过程中如发生任何纠纷，应当本着友好协商的原则，进行解决。如协商无果，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会寻求仲裁。第八条其他条款1.乙方在工作期间应认真履行自己的职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。2.本协议未尽之事宜，双方可另行协商解决。第九条协议的生效和解除1.本协议经双方签署后生效，并具有法律效力。2.双方协商一致，可根据实际情况解除本协议。第十条协议争议的解决本协议争议的解决适用中华人民共和国法律。第十一条法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。如甲、乙双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条协议的变更和修改对本协议的任何修改和变更，应采取书面形式，并经双方协商一致。第十三条附则本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（公司名称）：签字：_________________日期：________________乙方（退休、内退、下岗人员）：签字：_________________日期：_____

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