周转材料管理办法_第1页
周转材料管理办法_第2页
周转材料管理办法_第3页
周转材料管理办法_第4页
周转材料管理办法_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单击此处添加副标题XXXX汇报人:XXX周转材料管理办法目录CONTENTS周转材料的定义和分类01周转材料的管理原则02周转材料的采购与验收03周转材料的保管与保养04周转材料的出库与归还05周转材料的管理监督与考核06周转材料的定义和分类章节副标题01定义周转材料是指企业可以在生产中长期使用,并多次摊销、成本较低的辅助材料,如模板、支架、枕木等。添加标题周转材料可分为包装物、低值易耗品和材料三类。添加标题周转材料是企业资产的重要组成部分,具有价值转移和实物损耗的特点。添加标题周转材料的摊销方法包括一次摊销法、分期摊销法和五五摊销法等。添加标题分类周转材料的定义周转材料的分类:按用途、材质、形状等分类方式周转材料的管理办法:分类管理、定期盘点、报废处理等周转材料在施工企业中的重要性周转材料的管理原则章节副标题02统一管理原则周转材料由公司物资管理部门统一负责管理周转材料的采购、租赁、出售等业务活动统一由公司物资管理部门负责周转材料的调配、使用、处理等环节要遵循公司物资管理规定,确保管理工作的规范化和标准化周转材料的使用、保管、保养、报废等管理工作统一纳入公司物资管理体系有效利用原则周转材料应得到充分有效的利用,避免浪费和闲置。在使用过程中,应采取科学合理的方法,提高周转材料的利用率。对于暂时不用的周转材料,应妥善保管,以便日后再次利用。定期对周转材料进行维护保养,确保其性能良好,延长使用寿命。节约原则合理规划周转材料的采购、使用和处置,避免浪费和损失鼓励采用节约资源的工艺、技术和设备,减少对环境的负面影响加强周转材料的维护和保养,延长使用寿命优化周转材料的配置和使用方案,提高使用效率周转材料的采购与验收章节副标题03采购流程需求分析:根据项目需求,确定所需周转材料的种类和数量供应商选择:通过市场调查和比较,选择符合要求的供应商采购计划:制定采购计划,明确采购的规格、数量、交货期等要求合同签订:与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务验收标准及流程验收标准:符合公司质量标准和国家相关标准验收流程:核对数量、规格、质量等信息,填写验收记录表,合格后入库,不合格则退回周转材料的保管与保养章节副标题04保管要求分类存放:将不同种类的周转材料分别存放,避免混杂。及时维修:发现损坏或磨损的周转材料应及时进行维修或更换。定期检查:对周转材料进行定期检查,确保其完好无损。标识清晰:对每种周转材料进行标识,方便查找和使用。保养制度防潮防锈:采取措施防止周转材料受潮、生锈定期检查:对周转材料进行定期检查,确保其完好无损清洁维护:保持周转材料的清洁,防止污垢、尘土的积累正确存储:按照规定的方式存放周转材料,避免不当的堆放和挤压损坏处理损坏材料的修复与再利用周转材料损坏的常见原因损坏材料的分类与处理防止损坏的措施与建议周转材料的出库与归还章节副标题05出库流程领用人提出申请领用人签字确认并领取材料库管员填写出库单并签字库管员核实库存情况归还流程归还时间:需在规定时间内归还周转材料验收:验收员对归还的周转材料进行验收,确保无损坏登记:验收合格后,在相关台账上进行登记归档:将归还的周转材料归位,以便再次使用丢失损坏赔偿规定周转材料丢失或损坏,需按原价赔偿0102赔偿金额由财务部门确定,并从工资中扣除赔偿前需填写赔偿单,并由相关负责人签字确认0304赔偿后需重新领取周转材料,并按照规定办理归还手续周转材料的管理监督与考核章节副标题06管理监督机制建立完善的监督体系,确保周转材料的管理工作有序进行。定期对周转材料进行盘点和清查,确保账实相符。加强周转材料的保管和保养,防止损坏和流失。对周转材料的使用情况进行实时监控,确保合理使用和节约资源。考核标准及方法考核方式:采用评分制,对各项内容进行打分考核周期:每季度进行一次考核考核内容:材料使用情况、归还情况、保养情况等考核结果应用:将考核结果作为员工绩效、晋升等的重要参考依据奖惩措施奖励措施:对表现优秀的员工给予物质和精神奖励,如奖金、晋升等考核标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论