合同-返聘人员劳务协议_第1页
合同-返聘人员劳务协议_第2页
合同-返聘人员劳务协议_第3页
合同-返聘人员劳务协议_第4页
合同-返聘人员劳务协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

返聘人员劳务合同甲方:乙方:公民身份号码: 工作地点:联系方式:鉴于:1、甲方系具有用工主体资格的用人单位,拟聘用乙方在甲方工作。2、乙方已达到/超过法定退休年龄,并依法享受退休待遇享受养老保险待遇/领取退休金,且在甲方从事相关工作不违反其所在单位竞业禁止限制。3、根据《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释规定,甲乙双方已不能建立劳动合同关系。甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》等相关规定,经平等友好协商,就甲方聘请乙方为甲方提供劳务事宜,自愿签订本劳务合同。一、劳务内容1、甲方聘请并安排乙方从事岗位工作,工作地点位于。乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。2、乙方工作应符合国家或主管部门对其所从事岗位的职责说明或要求,甲方有对其岗位职责说明或要求有特别规定的,应符合甲方规定。3、根据甲方实际业务情况及乙方工作能力和表现等因素,甲方有权调整乙方工作岗位,乙方工作岗位发生变化的,甲方可根据实际概况相应调整乙方的报酬,乙方予以认可。二、合同期限1、本合同期限自年月日至自年月日止。2、甲方视业务需要及乙方工作能力和表现等因素,可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意后和乙方续签劳务合同。三、劳务报酬及税务1、聘用期内乙方基本劳务报酬为¥元/月,如有加班,加班费按甲方制度执行。2、甲方于每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。3、按照法律规定,甲方向乙方支付劳务报酬如需缴纳个人所得税,由甲方代扣代缴,如乙方享受专项扣除,则乙方自愿选择:【】向甲方提供专项附加扣除有关信息,由甲方在预扣缴税款时,按乙方按其在本单位本年可享受的累计扣除额办理扣除(签名确认:);【】在次年向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除(签名确认:)。4、乙方办理个人所得税综合所得汇算清缴事项时,自愿选择以下第()种办理方式:(一)自行办理年度汇算。(签名确认:)(二)通过取得工资薪金或连续性取得劳务报酬所得的扣缴义务人代为办理。(签名确认:)(三)委托涉税专业服务机构或其他单位及个人(以下称“受托人”)办理,受托人需与纳税人签订授权书。(签名确认:)由甲方代为办理乙方个人所得税综合所得汇算清缴事项的,乙方人应在每年4月30日前与甲方进行书面确认,补充提供其上年度在本单位以外取得的综合所得收入、相关扣除、享受税收优惠等信息资料,并对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。四、双方权利义务1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规范,保守甲方秘密,勤勉尽责的完成工作任务。2、乙方上岗前,甲方对乙方进行必要的岗前培训和安全教育,乙方所从事的岗位需要持证上岗的,乙方应具有相应的资质证书并持证上岗。3、除乙方原工作单位外,未经甲方书面同意,乙方不得再与其他单位和个人建立劳务关系。4、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方规定向乙方发放必要的劳动保护用品。5、乙方提供劳务时应遵守甲方的工作纪律和操作规程,达到甲方的各项要求和标准,接受甲方工作考核。因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方承担全部赔偿责任。6、鉴于双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因公负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗保险待遇,相关医药、医疗费用由乙方自行承担。7、鉴于双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险福利待遇,甲方无需向乙方支付任何形式的补偿。8、乙方事假、病假期间,甲方无需向乙方支付劳务报酬。9、双方约定,甲方根据需要为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程汇中发生意外伤害的补偿,保险费用由甲方承担。如发生需甲方承担赔偿责任的意外伤害,在保险理赔范围内甲方不承担经济赔偿责任。10、在合同期内,乙方从事甲方安排的工作过程中,因故意或重大过失造成第三人人身或财产损害的,由乙方负责处理并承担责任,甲方代为处理并先行赔付的,有权向乙方追偿。11、合同期内,因乙方过错或重大过失造成甲方人员及财产损害的,乙方承担赔偿责任。12、乙方应当保守工作期间所知悉的甲方的各种单位秘密、财务数据、单位机密等任何不以对外公开的事项,否则因此造成甲方损害的,乙方承担赔偿责任。五、协议的变更、解除和终止1、经双方协商一致,可以变更本合同内容,以双方签订书面补充合同为准。2、本合同期限届满未续签的,合同自行终止。经双方协商一致,可以续签本协议。3、甲方有权视业务需要及乙方表现等单方面解除本合同,但应当提前一周通知乙方。甲方解除合同的,除向乙方支付劳务报酬外,无需支付其他任何补偿。4、符合下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:(1)乙方不能胜任用人单位所安排的工作;(2)乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等原因无法提供劳务的;(3)乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可以要求乙方赔偿损失;(4)乙方被依法追究刑事责任的。5、符合下列情形,乙方有权单方面解除本合同:(1)乙方由于原单位禁止在外兼职或其身体健康状况原因无法继续提供本合同项下劳务。(2)甲方未能按照本合同约定支付劳务报酬。乙方依据前款规定单方解除本合同的,应提前一周通知甲方。未提前一周通知甲方或因其他原因擅自解除合同的,因此给甲方造成损失的,应据实赔偿。5、本合同终止或解除后一周内,乙方应当将其办理的全部工作及相关资料、信息向甲方已交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后次月的薪酬发放日向乙方结算劳务报酬。如乙方未能按照约定进行工作交接,应赔偿因此给甲方造成的损失,同时甲方有权暂缓向乙方结算劳务报酬,直至其办理完毕工作交接为止。六、合同履行过程中如有争议,通过友好协商方式解决,协商不成的,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与该协议具有同等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论