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文档简介

保洁工作职责及考核办法参考1.保洁工作职责1.1清洁卫生工作负责保持办公室、公共区域、厕所等区域的日常清洁工作；定期清扫、擦拭、打扫尘埃、清理垃圾等；维护环境清洁整齐，确保卫生条件符合相关标准；给员工提供清洁和卫生用品。1.2环境整理与布置维护办公室及公共区域的整体布局和环境整洁；协助安排会议室、办公室的座位组织、设备、杂志等；维护绿植，保持植物的健康形态。1.3办公用品管理负责办公室的用品管理、储备及补充；做好用品的清点、订购和存放；协助办公室用品的发放及回收。1.4设备维护与修理负责日常办公设备的维护与保养；跟进维修工作，及时修理损坏的设备；协助采购新设备和设备的更换工作。2.保洁工作考核办法2.1日常工作质量评估根据清洁卫生工作，对保洁工作的质量进行日常评估；考核标准包括清洁度、整洁度、垃圾处理等；每天进行随机抽查，记录评估结果。2.2卫生用品管理考核对保洁工是否及时补充卫生用品进行考核；检查用品的数量、质量和摆放位置是否符合要求；考察保洁工对于用品管理的思考和改进。2.3沟通和协作能力考核考核保洁工与员工或其他部门之间的沟通和协作；评估其与他人合作的团队精神和工作态度。2.4职业道德和工作纪律考核考核保洁工是否遵守公司的职业道德和工作纪律；评估其是否保密公司的商业机密；是否维护公司内部秩序和安全。2.5学习和提升能力考核评估保洁工是否积极学习新的清洁技能和知识；是否参与公司提供的培训和学习机会；考核其对自身能力的提升和改进。结论以上是保洁工作职责及考核办法的参考内容。通过明确工作职责，可以提高保洁工作的效率和质量。同时，通过科学合理的考核办法，可以评估

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