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文档简介

唱响安全主旋律筑牢安全防护堤××三月,春风浩荡、杨柳吐绿,放眼××,春潮涌动、生机勃勃。近日××厂以“警示教育、隐患排查、素质提升”为切入点,下好先手棋、打好主动仗,筑牢安全防护的“铜墙铁壁”。一、以案为鉴素质提升“今天我们学习榆林市府谷县佳民特种合金有限公司‘1.5’火灾较大事故,看完后请大家分析事故原因并结合本岗位谈谈火灾预防措施。”班前会上工班长正在组织开展事故案例学习。一直以来,××厂坚持开展事故案例学习,把强化事故案例警示教育作为活动的切入点,靶向发力、精准引导,组织专业人员梳理近期全国煤矿安全事故编辑成册,制作成警示教育纪录片,利用周例会时间开设警示教育微课堂,组织员工观看学习。同步开展大讨论,让员工通过观看视频认真分析事故原因,谈感受、谈措施,以互动交流的形式对安全生产进行梳理规划。每季度对身边发生的事故进行现场警示教育,确保员工从思想上重视安全,从行动上落实安全,把风险和隐患消灭在萌芽状态。坚持内学技术、外练本领,抓好员工作业标准、设备标准、现场标准全面教育培训,不断提高全员安全技术素质和风险辨识能力,实现安全警示教育横向到边、纵向到底、责任到人,全力营造“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”的良好氛围。二、直面问题追本溯源“隐患排查治理不是落在纸上,而是要落实在现场。作为安全管理人员,必须带深入一线,实地查问题、找隐患、定措施。”这是××厂××在安全例会上对安全生产管理工作提出的要求。只有敢于直面问题,追本溯源,找到安全管理中问题出在哪,才能解决问题,扛住责任,守住底线。××人始终坚持“把风险管控挺在隐患形成前,把隐患消除在事故发生前”的理念,持续开展全员隐患排查治理,让员工人人参与,查找问题症结,开出“治病良方”,全面提升员工安全技能水平。今年再次修订了安全生产责任制、SOP标准化作业,并制定了学习计划,组织开展全员安全学习活动,树立全员全过程全覆盖抓安全理念,压实安全管理责任,做到真管严管、敢管会管,不断提升安全管理水平,只有“严”抓不放,才能收到好的培训效果。三、排查隐患超前防控检查沉下去,问题浮上来。今年以来,××厂为认真贯彻落实公司关于安全生产相关部署要求,强化作业现场安全管理,从源头治理抓起,加强超前防控,把好安全生产第一道关口。近日,分厂带队对各车间进行安全检查,涉及熔融金属、有限空间、煤气、消防、非常规作业等多个方面,检查问题30余项,达到了全流程、全系统、全覆盖,将现存问题查透查实,对检查出的安全隐患,下发隐患整改单,严格按照“五落实”原则整改,确保各类安全风险始终处于有效管控状态,坚决遏制和防范各类事故。大力倡导各车间加大现场安全管理力度,始终保持对“三违”的高压态势,进一步规范员工行为,提高风险预判防控能力。班组严格落实自查检查,从根本上解决各项隐患问题,强化源头治理,切实把隐患消灭在萌芽。鼓励和协助区域班组采取安全预想、提前预警、规范作业流程、现场标准化管理等措施,把安全风险管控挺在隐患前面,

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