职业病危害监测及评价管理办法

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第一条为了做好公司职业卫生监测工作，提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素，确保符合国家职业接触限值要求，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

第二条安全监察部在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立职业病危害因素检测档案，并妥善保存。

第三条职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合gbz159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由安全生产部联系委托有资质的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行识别、检测和评价。所有职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测一次。检测方法应符合国家有关标准要求。

第四条安全监察部应有专人负责职业病危害管理工作，监督职业病危害防护设施和防护用具的使用情况。

第五条安全监察部应根据职业卫生服务机构确定的职业危害检测点，绘制职业病危害因素检测点分布示意图。

第六条对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数。

第七条对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年

进行一次职业危害现状评价。

第八条当作业场所、生产过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。

第九条安全监察部每年至少组织一次职业病防治技术措施和管理措施落实情况的自查，对不符合要求的作业场所及时整改。

第十条检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中，噪声、热辐射、电离辐射、六氟化硫等危害因素。

第十一条安全监察部应及时将监测、检测与评价的结果公示，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。

第十二条安全监察部根据《职业病危害因素日常检测结果告知书》提出的问题组织整改工作，各项问题都要落实责任人。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，并及时消除，杜绝事故的发生。

第十三条对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，应立即停止作业，在治理达标后方能开始作业。安全生产部对暂时不能整改或整改后不能达标的问题，应专题报告公司立项进行整改。

第十四条对检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所要进行重点监督管理，提前对作业点进行检测。

第十五条安全监察部应将检测结果整理后存入公司职业卫生档案，并对检测结果数据及时分析，以便在以后的工作中参照。

第十六条安全监察部应制定年度检测、评价计划和经费预算，检测、评价费用列入职业病防治经费开支。

第十七条本管理办法由安全监察部负责解释。第十八条本管理办法自发布之日起实行。

职业危害日常监测管理制度

第一条依据。根据《中华人民共和国职业病防治法》和卫生部《职业病诊断管理办法》的规定，特制订本制度。

第二条目的。预防、控制和消除职业危害，保护广大职工的身体健康。

第三条适用范围。本制度适用山西新能源公司各生产部门（风电场）。

第四条公司各生产部门（风电场）要安排专人负责职业病危害因素日常监测，并确保检测设备处于良好状态，定期向公司安全生产部报告和向劳动者公布，

第五条具体内容：

1.配备有毒有害气体监测设备，对配电室、密闭空间有毒有害气体进行监测，做好详细记录。

2.监测人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即查明原因，编制相应处理措施进行预防。

3.每月对监测数据进行汇总，并上报公司安全生产部和生产副总经理签字后，建档备案。

4.生产部门（风电场）检测人员对作业场所的有毒有害气体进行监测，将相关数据填写至现场管理牌板上，并汇报生产部门（风电场）安全主管做相关记录。

5.每月由生产部门（风电场）安全主管组织人员对风机作业点进行一次噪声检测，并做好相关及记录。

第六条对检测发现的存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。

第七条有毒有害气体检测报表必须经过生产部门主管领导签字审核后报公司安全生产部、人力资源部备案。

第八条本制度由公司安全生产部制定并解释。第九条本制度自印发之日起执行。

第二篇：职业病危害监测及评价管理制度职业病危害监测及评价管理制度

为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生产监督管理部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

第三篇：职业病危害监测及评价管理制度职业病危害监测及评价管理制度

一、目的

根据《中华人民共和国职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》（2021）总局令第47号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围

适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。

三、定义

1、职业危害因素。职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学、物理、生物等因素。

2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；

四、职责

职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责组织监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核；

五、工作程序

1、总则

作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康；

2、监测工作包括以下几个方面：（1）有害作业场所的定期定点监测；

（2）现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；（3）事故性监测；

（4）新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；

（5）卫生防护技术措施效果评价的监测等。

3、监测点的确定

职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》gbz159-2021等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。监测方法应符合国家有关标准要求。

4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整；

5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；

6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施；

7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测；

六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。

七、监测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关职业卫生与安全防护用品。委托职业卫生技术服务机构进行的监测，应根据监测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据监测周期向公司报告。由职业卫生管理领导小组填制《职业病危害因素日常监测结果告知书》，将监测结果通过公示牌向全公司通报。

八、公司生产部接到《职业病危害因素日常检测结果告知书》后，应立即组织对监测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取切实有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，应向总经理申请立项进行整改。

九、在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，相关监测机构要严格按照操作规程的要求及时进行监测。如遇生产不正常，公司生产部有必要临时增加监测项目，可向职业卫生技术服务机构提出申请并说明原因，由职业卫生技术服务机构安排临时监测任务。

十、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生技术服务机构应及时告知公司职业卫生管理领导小组，提出建议采取的相关治理措施。

十一、职业卫生管理领导小组制定年度监测计划和监测预算，财务部保障监测经费的落实。

十二、生产部应根据监测结果在检测点设置标识牌予以告知。十

三、产生职业危害的岗位，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。

第四篇：职业病危害监测及评价管理制度职业病危害监测及评价管理制度

为明确本公司的职业病危害因素种类和危害程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条和《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条、第二十条的规定，制定本制度。

一、检测及评价的管理

公司后勤部负责本公司职业病危害检测及评价管理，制定检测及评价计划，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

二、检测及评价的周期

每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。

三、检测前的准备

公司后勤部应根据职业卫生技术服务机构的需要提供本单位的基本信息、职业病危害基本情况、往年检测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订检测合同。

四、检测结果的报告与公布

公司综合部接到检测报告后，应在三日内向管理部门报告，并将检测报告结果在公司宣传栏内公布。

五、检测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理，发现职业病危害因素超过国家标准，公司综合部负责协调各部门查找原因，限期治理，联系职业卫生技术服务机构重新检测并负责落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，及时将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本公司职业卫生档案。

第五篇：职业病危害监测及评价管理制度职业病危害监测及评价管理制度

为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。

二、安全管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员名单、检测点名称及检测内容和检测周期。并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。

三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。

四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。

五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。

六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。

七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害