医院工作人员个人工作总结

医院工作人员个人工作总结

医院工作人员个人工作总结1

—年度医院财务运行情况良好，瞬间一年又将过去。预计本

年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结

余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三

大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状

况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长

直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会

计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好—年度财务各

项工作，现总结如下。

一、一年度主要工作回顾

科学合理安排资金，做好资金科学运行工作：做好资金科学

运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、

重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员

经费的按时发放。二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推

迟2—3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期

内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行

利息，为医院获得更好的收益。三是对于当月要支付的单位，与

其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院

又获得较好的收益。

分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预

算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学

化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医

院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支

预算符合率达到预期的工作目标。

很有必要作进一步的完善。因此，完成起草完善综合目标责

任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年

头。院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完

善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合

目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完

毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。

撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，按三甲医院

规范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原

因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导

参考。依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医

院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导

决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评

审规范要求。

进行会计核算与会计监督工作，依据财政法规做好会计核算

工作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规

和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计

核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会

计科目正确率符合规定要求。较好地完成全年所有货币资金收付

出纳工作，依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管

理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度。根据财务科

考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定

的要求。计算资料翔实，完成全年绩效工资核算和利息效益分析

工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据

内控要求。计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《利息效

益分析》演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出

的建议。编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会

上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支

工作提供了翔实的信息。

财务科专门设置收支台帐，做好医院与—区妇保院技术协作

经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。

为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作情况。

此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真

细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。

医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。

预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院

获得收支结余的一个增长点。

财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班》两次。全体财

务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班》一次。

财务科本级举办了加强内部控制管理》财务人员职业道德教育》

两期学习班，加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院

领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务

素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得

到有效的落实。

善于总结管理经验，积极撰写论文：本年度财务科通过医院

财务管理内控制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核

算中存在问题与对策》医院实行全面预算的方法与体会》绩效评

价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志

上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平。一方面

提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结

提高综合素质的氛围。

财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。

从考核结果看，进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制

度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，

医院财务管理制度进一步得到有效的.落实，财务内控管理工作又

上了一个新台阶。

施院长亲自带领下，积极完成领导临时交办工作任务：积极

参与申报成立—区人民医院和—区综合病房楼项目资金。从农历

年初五起。早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一

起协助院长到市政府、—区政府相关职能部门积极申报—区人民

医院的积极参与—区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700

万元。受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿

芬医疗费纠纷案,—区人民法院（婺民一初字第1298号民事判决,

院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务

科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财

务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告》违法

监定，不具法律效力，不能作为定案依据。一审判决适用法律不

当。大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事

判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要

的名誉影响。

二、存在缺乏方面

但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年

里完善财务科本及考核内容方法，财务科本级内部考核工作有待

完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个

台阶。

从管理上规范了管理模式，食堂财务相关内控工作有待解决:

食堂财务属财务科管理。符合省厅规范管理的要求。但对食堂库

存物资盘点考核工作做得力度还不够。职工每月职工工作餐补贴

输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的

要求。新的一年里加大力度完善这两方面的工作。

已将面临青黄不接的局面，财务科人才梯队建设单薄：就目

前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培

养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管

理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有

序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙

江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。

不对之处请批评指正。一年财务科工作思路具体见另报《—

年财务科工作目标》以上是财务科—年度主要工作的总结。医院

工作人员个人工作总结2尊敬的各位领导、老师：

大家好，我是后勤管理部的很高兴能够进入—工作,

不知不觉中已在医院工作满一月了，回顾这一月来，我在医院领

导、科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，掌握科室

规章制度，岗位职责与工作流程。按照医院的要求，较好地完成

自己的本职工作。现将—月来的工作情况总结如下：

一、工作方面：

后勤管理部对我来说是一个全新的‘岗位，首先我要先了解它

的岗位职责与工作流程。后勤管理部主要负责医院后勤保障工作,

具体职能是负责全院水、电、暖、制冷、污水处理等运行及保养

工作；负责膳食、绿化、保洁、电梯等外包业务的监督管理工作；

负责后勤物资采购，物品下送等工作。来医院工作时正逢医院评

审期间，因此，这就要求我必须迅速的熟悉工作，了解各班组的

工作职能，准备及规范班组、科室资料，接听来电、上传下达各

项工作任务。并且随同科长深入班组、检查到位，做好对班组的

监督督导工作，月底做好考勤上报工作。

二、思想方面：

思想重视，态度端正，牢固树立“以病人为中心”，全心全

意为病员、职工服务的思想，努力做好后勤保障工作。团结同事，

不断进取，共同进步。

入职—月来，敬岗敬业，取得一些成绩，但也存在不足：1、

虽然已对后勤工作比较熟练，但细微工作还是不太纯熟；2、实践

能力还有待提高进步。

新的一年刚开始，在这一年来，我要遵守医院各项规章制度，

提高自己的思想政治水平；加强理论学习，不断实践，提高自身

工作水平；更好的为员工、病人服务。

特此报告。医院工作人员个人工作总结3

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上

能下下几点工作:

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范,

实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12

例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用

护

工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝

了针灸科环境脏、舌I、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,

使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，—副护士

长转正、—被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5、12护士节“大

型庆典活动，得到

市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新

报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的'宣传空间，通过

健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作

和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达9—以上;

开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员

年度理论及操作考核，合格率达97、。抓护士素质教育方面开

展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、

心外科等患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,

我院护理各项工作成绩达标，总分96、7,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工

作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验,

并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文

2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的

廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科

护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护

理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的—队伍已经

扩大到2—名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派

积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为

首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年

护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、

中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

医院工作人员个人工作总结4

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过

全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，

取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员

爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大

局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，

以安全消防为中心的具有凝聚力的.科室。把我们一年来的思想和

工作情况向各位领导及各位医生作简要总结：

一、加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各

级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人

员，不仅坚持认真学习“三个代表”重要思想，提高政治素养，

牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业

务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，

防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与

下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别

注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲

风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同

努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来

访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置；从医生宿舍的安全

管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此

而受到了广大教职工的好评。

三、努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之

我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫

工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。

但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔

热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇；并采取确实有效的措

施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立

了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配

制。设立了值班室和治安联动电话，如发现问题，要求5分钟到

达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放

置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上

更加科学规范。医院工作人员个人工作总结5

随着各级政府对社区工作的高度重视，正确领导和大力扶持,

社区居民的日益信赖情况下，我站的各项工作得到了健康、稳步

的发展，在20—的一年里我们着重做了以下几项工作：

一、社区卫生服务站的优越性，让群众深刻感觉到社区服务

的好处，几年来我站开展以诚信为宗旨，以社区居民为中心的服

务模式，要求医务人员做到五心服务，对来就诊的病人主动热情、

亲切关怀、悉心照料，如有的病人，很多原因不能来我站就诊，

我们都上门为他们就诊。为了方便患者就诊，我们在形式上做了

许多有效的措施，比如电话联系、发联系卡、下乡走访，为病人

送医送药上门，使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性，让社

区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。

二、帮助困难群众，促进社区居民的身心健康。使贫困居民

享有初级卫生保健，是党和国家发展事业的即定方针，也是市政

府非常关心的问题，为解决社区特困居民看病难的问题，我站作

了大量卓有成就的工作，如从我站成立之日起，就对我站管辖社

区群众：下岗工人和困难户来我站就医的，一律只收成本费，特

困户到我站就医的，医药费全免，根据市、区政府、卫生局领导

的指示精神，切实做好传染病与实发性卫生事件的预防工作，加

强肠道传染病的预防控制工作。在上级领导的指导下，我们全站

医护人同集体努力，完善了传染病报告制度，设立了传染病报告

小组，每月做疫情报告，认真落实省卫生厅、市卫生局传达的上

级指示精神。

三、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作。实现社区六

位一体的功能，基础免疫事关国家的未来，我站始把这一工作放

在重要位置，由专人负责。但仍没有达到理想的效果。计生指导

是社区卫生工作不可缺少的‘一个环节，这也是我站的一个薄弱环

节。目前为止，条件限制，我站和居委会一起地对围边地区的育

龄妇女进行优生、优育指导，对孕产妇例行检查，帮助其做好产

前、产后的自我保健提供卫生咨询，解决孕产期心理、生理上的

一些问题。

四、我站对群众的健康教育工作一向很重视，只有让群众认

识到疾病的预防观念，才能提高社区居民的身体健康。为此，我

站每月出宣传栏一期，每季一次健康讲座，还不定时为群众发放

宣传材料，同时开展疾病防治知识宣传。医院工作人员个人工作

总结6

医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全

科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财

务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制

度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财

务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同

努力完成了的‘财务计划工作，现将具体工作总结如下：

一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20_年度将实施的《医院会

计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关于

医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育

学习，学习后全部考试透过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚

实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》

《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规

定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理

根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节

支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医

疗服务。实现总收入一万元，其中财政补助_万元，医疗收入一万

元，药品收入一万元，其他收入一万元，总支出一万元、其中医

疗支出一万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万

元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。

门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登

记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金

安全：医院每

日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发

的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。

由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院,

造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务

工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费

行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞

漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交

接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对

医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院

财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清

查。

四、强化管理，建立良好的工作秩序

1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策

规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利

于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好

有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加

合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。

五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不

畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合

各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表

有怠于进一步完善。

六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。

1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年

度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。

3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数

字化建设需要，

得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保

证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导

下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管

理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。医院

工作人员个人工作总结7

在过去一年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，

我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的

革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习

和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈

的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优

国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛

病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了

20_年一年的工作任务。具体工作总结如下:

一、思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书

籍积极学习政治理论;遵纪守法，