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文档简介

第页共页公司信息管理规章制第一章总则第一条为了规范和管理公司内部的信息资源，提高信息利用效率和安全性，保护公司的商业机密，提高经营效益，制定本规章制。第二章信息资源管理第二条公司的信息资源包括但不限于：内部文件、电子文档、数据库、网络、软件、硬件等。第三条公司信息资源由信息管理部门统一管理，其他部门需按照规定向信息管理部门提供必要的信息。第四条公司的信息资源应当按照保密等级分类，并采取有效的措施进行保护。第五条公司内部使用的电子文档应当按照规定存储于统一的文件服务器中，禁止私自存储于个人电脑、移动硬盘等存储介质上。第三章信息安全管理第六条公司的信息系统应当具备安全性，包括但不限于：网络安全、数据备份与恢复、系统权限管理等。第七条公司内部的网络安全应当加强监控与防范措施，及时发现并解决安全漏洞和风险。第八条公司的数据应当定期备份，并存放于安全的地方，以防止数据丢失或泄漏的风险。第九条公司内部的系统权限管理应当明确，不同的岗位和职责应有不同的权限等级。第十条公司的员工应当接受信息安全教育培训，增强信息安全意识，遵守信息安全管理规定。第四章商业机密保护第十一条公司内的商业机密包括但不限于：技术资料、市场方案、销售数据等，具体内容由公司统一规定。第十二条公司的商业机密应当严格保密，员工不得以任何方式泄露或透露商业机密信息。第十三条公司的商业机密信息在传输或存储过程中应当加密，并严格控制访问权限。第十四条公司内部员工在离职或调岗等情况下应当签署保密协议，并**接受调查与追究责任。第五章违规处理与处罚第十五条对于违反信息管理规章制的行为，公司将依法依规采取相应的处理措施，包括但不限于：警告、记过、降级、解雇等。第十六条对于严重违反信息安全管理和商业机密保护规定的行为，公司可按照相关法律法规追究其法律责任，并向有关部门报案。第六章附则第十七条本规章制由公司信息管理部门负责解释和修订，并报公司领导层审批生效。第十八条本规章制自颁布之日起实施，如

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