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文档简介

第页共页职工劳保用品发放管理办法范文第一章总则第一条为了加强企业职工的劳动保护工作，提高职工的劳动保护意识，保障职工的身体健康，本办法制定。第二条本办法适用于企业内的所有职工，包括正式职工、临时职工和外包人员等。第三条本办法内容包括劳保用品的发放范围、发放标准、发放程序、劳保用品的使用、保养和维修等。第四条企业应当建立健全劳保用品采购、保管和发放管理制度，确保劳保用品的质量和数量符合国家有关标准和规定。第五条企业应当加强职工的劳动保护培训，提高职工的劳保意识和技能。第六条企业应当定期开展劳保用品的检查和维修工作，确保职工的使用安全和效果。第七条企业应当建立健全职工的劳动保护档案，记录职工的劳保用品发放情况和使用状况。第二章劳保用品的发放第八条劳保用品是指为了保护职工的身体健康和安全而发放的一系列劳动保护用品，包括防护服装、防护鞋、防护手套、防护眼镜、防护面具、防护耳塞等。第九条企业应当根据职工的工作性质和劳动环境，确定劳保用品的发放范围和标准。第十条劳保用品的发放应当以实际需求为基础，合理确定数量和种类。第十一条劳保用品的发放应当按照“三定”原则，即定期、定量、定职责。第十二条企业应当建立健全劳保用品的发放程序，确保发放的及时、准确和完整。第十三条企业应当建立劳保用品的领用登记制度，对发放的劳保用品进行记录和核对。第十四条企业应当对劳保用品进行定期检查，及时发现和更换损坏或失效的劳保用品。第三章劳保用品的使用和保养第十五条职工在使用劳保用品时应当按照规定正确佩戴和使用，不得私自调整或更换。第十六条职工在使用劳保用品时应当注意保养，保持干净、整洁，定期进行检查和清洗。第十七条劳保用品使用过程中出现损坏或失效的，应当及时上报并更换。第十八条企业应当向职工提供使用劳保用品的操作指南和使用要求，确保职工正确使用劳保用品。第四章劳保用品的维修和回收第十九条劳保用品的维修工作应当由专业人员进行，确保维修质量和效果。第二十条劳保用品的维修工作应当按照规定及时、准确和完整进行。第二十一条劳保用品的维修工作应当建立健全记录和档案，确保维修历史可查。第二十二条劳保用品报废后应当进行合理的回收和处理，不得私自丢弃或销毁。第五章监督和责任追究第二十三条企业应当建立健全劳动保护监督机制，加强对劳保用品的监督和检查。第二十四条职工对劳保用品的质量和使用存在问题的，有权向企业提出投诉和建议。第二十五条企业应当对存在严重劳保用品问题的岗位进行整改和追责，对违规行为进行处罚。第二十六条对于故意损坏或私自调整劳保用品的职工，企业有权依法进行处罚。第六章附则第二十七条本办法自颁布之日起生效。第二十八条本办法解释权归企业所有，如有需要修改或补充，由企业负责制定并及时通知实施。第二十九条本办法未尽事项，由企业负责解

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