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第页共页员工的工作辞职报告如何写辞职是一项重要的决定，员工在离职前通常需要向公司提交一份工作辞职报告。这份报告可以向公司和上级领导解释离职原因，表达感谢和敬意，并提供对过去工作的总结和建议。下面是一份____字的员工工作辞职报告的写作示例：尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，在这个部门已经工作了若干年，与公司一起经历了许多难忘的时刻。我在此向您正式递交我的离职报告。我深知，辞职代表着我将离开这个单位，离开这个大家庭，我感到十分不舍。首先，我要表达对公司、领导和同事们的感激之情。在过去这么多年里，领导给予了我很多机会和挑战，给予了我施展才华的平台。在工作中，领导一直给我提供帮助和指导，使我在工作中能够逐渐成长。在同事们的帮助下，我克服了一个又一个难题，完成了许多工作任务。与大家一起工作的日子，我将永远珍藏在心底。其次，我想对公司的用人制度和发展机会表示赞赏。公司非常注重员工的培训和继续学习，通过各种培训和学习机会，我不断提升自己的技能和能力。此外，公司的晋升通道和职业发展规划让我感到非常安心，我从来没有担心过自己是否有足够的发展空间。然而，万事无绝对。尽管我非常享受在公司的工作，但是一些个人因素和职业发展的考虑，让我做出了离开的决定。我相信，每个人都有自己的职业发展规划和目标，而我的目标并不止于此。在此，我想简单总结一下我的离职原因。首先，我渴望寻找更广阔的发展空间和更具挑战性的工作机会。虽然我在目前的职位上有很大的发展潜力，但我希望能够接触更多不同领域的工作，学习不同的知识和技能，以实现自己更高层次的职业目标。其次，我也希望能够抓住更好的薪酬和福利机会，来提供更好的生活和未来发展。最后，我也希望能够找到一个更加适合我个人意愿和职业发展的工作环境。在离开之前，我特别想提出一些建议，希望能够对公司的发展有所帮助。首先，建议公司进一步加强对员工的关心和培养，注重员工的职业发展规划，提供更多的发展机会和培训资源。其次，希望公司能够加强部门间的沟通和合作，提高工作效率和质量。再次，建议公司在薪酬和福利方面进行一些调整，以更好地留住人才和提高员工的绩效。最后，我再次向公司和所有同事们表示最诚挚的感谢和敬意。我将永远怀念在公司工作的这段日子，也会将公司的知识和指导带进我的下一个工作岗位中。祝公

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