商超保密管理制度模板范本

第页共页商超保密管理制度模板范本第一章总则第一条为规范商超内部信息的保密管理行为，保护商超商业机密以及相关信息资料，促进商超的健康发展，特制定本制度。第二条商超信息资料的保密工作必须遵循法律法规、规章制度的规定，并始终把保护商超的商业机密和商超内部信息资料的安全视为一项重要工作。第三条本制度适用于商超所有员工，包括正式员工、临时员工以及外包人员。第四条商超保密工作的原则：（一）依法保密，将商超商业机密和商超内部信息资料进行有效保护；（二）责任到人，全员参与，保密工作贯穿于日常工作中；（三）分类管理，因地制宜，根据信息的重要性和敏感性进行分类并采取相应的保密措施；（四）信息共享，一定范围内进行信息的共享并确保信息安全；（五）违规必究，对保密工作中的违规行为进行严肃处理。第二章保密工作职责第五条商超保密工作主要由保密管理部门负责，具体职责如下：（一）制定商超保密制度，对商业机密和商超内部信息资料进行分类管理；（二）开展保密培训和宣传工作，提高员工的保密意识和能力；（三）建立和维护商超保密信息管理系统，确保信息的安全性和完整性；（四）定期检查和评估商超的保密工作，发现问题及时整改；（五）对保密工作中的违规行为进行调查和处理。第六条商超各部门负责本部门的保密工作，具体职责如下：（一）制定本部门的保密管理制度和操作规程；（二）组织本部门员工进行保密培训并提高保密意识；（三）对本部门的商业机密和商超内部信息资料进行分类管理和保护；（四）发现保密违规行为及时上报，并协助保密管理部门进行调查和处理。第三章商业机密保护第七条商超商业机密包括但不限于商超的经营计划、销售策略、供应商信息、合作伙伴信息等。第八条商超商业机密的保护包括以下措施：（一）商业机密应妥善保存，不得随意外泄或转送给他人；（二）商业机密应尽量以书面形式保存，并进行相应的加密措施；（三）商业机密应仅限于有必要知晓的人员共享，严禁对外泄露；（四）商业机密泄露后一旦发现，要及时报告上级，并采取相应的应急措施。第四章内部信息保护第九条商超内部信息包括但不限于组织架构、人事档案、财务数据、技术资料等。第十条商超内部信息的保护包括以下措施：（一）内部信息必须经过合法渠道获取，并在保密的前提下合理使用。（二）内部信息必须根据重要性和敏感性进行分类管理，分类等级越高，访问权限越严格。（三）内部信息存储和传输过程中，应采取相应的保密技术措施，确保信息的安全性。（四）内部信息离岗、离职人员必须进行信息清除和交接手续，防止信息泄露。第十一条商超对外公开的信息必须经过严格审核和授权，并在授权的范围内使用。第五章保密培训和宣传第十二条商超应定期组织保密培训和宣传活动，提高员工的保密意识和技能。第十三条保密培训和宣传应包括以下内容：（一）保密法律法规的基本知识和业务操作要求；（二）商超的保密制度、管理规程和操作流程；（三）商超商业机密和内部信息的保护措施和应急处理方法。第六章违规处理第十四条商超对保密工作中的违规行为将采取以下措施进行处理：（一）口头警告：对违规行为轻微的，给予口头警告；（二）书面警告：对违规行为较为严重的，给予书面警告，并记录在个人档案中；（三）停职检查：对违规行为严重且屡教不改的，可以给予停职检查处理，并留存相关证据；（四）解除劳动合同：对违规行为极其严重的，可以解除劳动合同，并保留相关证据。第十五条对于泄露商超商业机密和内部信息给予相应的法律追诉，并要求赔偿商超所遭受的损失。第七章附则第十六条本制度由商超保密管理部门