社区卫生服务中心岗位设置方案范文

第页共页社区卫生服务中心岗位设置方案范文一、背景社区卫生服务中心是中国基层卫生服务体系的重要组成部分，负责为社区居民提供全面、连续、综合的卫生服务。为了提高社区卫生服务中心的工作效率和居民满意度，合理的岗位设置是非常重要的。二、目标1.提供高质量的卫生服务，满足居民的需求。2.提高工作效率，加强团队合作。3.优化资源配置，提高资源利用率。三、岗位设置方案根据社区卫生服务中心的职责和工作需要，我们将岗位划分为以下几个方面：1.接待与登记岗职责：负责接待居民，登记相关信息，并引导居民到相应的科室就诊。岗位设置：-前台接待员：负责接待居民，提供相关咨询，登记就诊信息。-信息登记员：负责登记居民的个人信息和就诊需求。2.医疗服务岗职责：负责为居民提供基本的医疗服务，包括初步诊断、常见病治疗和常规检查。岗位设置：-医生：负责初步诊断、开具药方和治疗常见病。-护士：负责给药、打针、测量体温和血压等常规检查工作。-检验员：负责进行常规血液、尿液等检查。-放射师：负责进行常规X光检查。3.专科服务岗职责：负责为居民提供专科医疗服务，包括儿科、妇产科、内科、外科等。岗位设置：-专科医生：负责诊断和治疗相应专科疾病。-专科护士：负责协助医生进行专科诊疗。-助理医生：负责协助医生进行日常工作，收集病历和病情资料。4.健康管理岗职责：负责为居民提供健康管理服务，包括健康咨询、健康评估和慢性病管理。岗位设置：-健康咨询师：负责为居民提供健康咨询和指导。-健康评估师：负责进行居民健康评估和制定健康管理方案。-慢性病管理师：负责对慢性病患者进行管理和随访。5.行政与后勤岗职责：负责社区卫生服务中心的行政管理和后勤支持工作，包括人事管理、财务管理、物资管理和设备维护。岗位设置：-行政主管：负责社区卫生服务中心的行政管理工作。-人事专员：负责人员招聘、考核和培训工作。-财务专员：负责财务管理和报表统计工作。-物资管理员：负责物资的采购和管理。-设备维护员：负责设备的维护、保养和修理工作。四、岗位职责明细1.接待与登记岗-前台接待员：负责接待居民，提供相关咨询，登记就诊信息。-信息登记员：负责登记居民的个人信息和就诊需求。2.医疗服务岗-医生：负责初步诊断、开具药方和治疗常见病。-护士：负责给药、打针、测量体温和血压等常规检查工作。-检验员：负责进行常规血液、尿液等检查。-放射师：负责进行常规X光检查。3.专科服务岗-专科医生：负责诊断和治疗相应专科疾病。-专科护士：负责协助医生进行专科诊疗。-助理医生：负责协助医生进行日常工作，收集病历和病情资料。4.健康管理岗-健康咨询师：负责为居民提供健康咨询和指导。-健康评估师：负责进行居民健康评估和制定健康管理方案。-慢性病管理师：负责对慢性病患者进行管理和随访。5.行政与后勤岗-行政主管：负责社区卫生服务中心的行政管理工作。-人事专员：负责人员招聘、考核和培训工作。-财务专员：负责财务管理和报表统计工作。-物资管理员：负责物资的采购和管理。-设备维护员：负责设备的维护、保养和修理工作。五、总结通过合理的岗位设置，社区卫生服务中心可以更好地提供全面、连续、综合的卫生服务，满足居民的需求。不仅可以提高工作