企业供应链流程运作_第1页
企业供应链流程运作_第2页
企业供应链流程运作_第3页
企业供应链流程运作_第4页
企业供应链流程运作_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业供应链流程运作讲师:李迎开发新领域

借鉴他人亲身体验

利用既有机会学习的目的原材料供应商制造商分销商最终顾客信息流物流中心信息流实物流、信息流、资金流信息流信息流供应链管理供应链管理通过对供应链端到端的整体管理,为客户提供更好的服务,创造更多的价值。供应链组合系统

设施、物流、合作供应商选择渠道优化物料管理生产策略供应链业务流程决策支持信息流动信息技术供应链组织企业主体流程需求预测店铺控制系统仓储管理系统营销管理系统制定供应链策略

整合供应链计划供应生产分销零售消费者供应链策略物料采购物流分销管理客户定单管理提供产品、服务更好的业务控制功能性的整合更好的客户服务减少浪费和加班时间改善的库存控制及数据精确的即时数据减少费用和时间的耗费,把时间更多的用于规划和改进增加销售增加直接劳动力生产率降低采购成本降低库存顺畅的物流流动资金利用率的提高物流管理特点职能部门表现业务成效顺畅的供应链效果

集货

按定单分拣

配货

配装

发货

信息处理配送中心的功能供应链的典型形态:配送中心配送流程返程采购订货验收接货入库储存配送中心分货拣选加工备货分放配装汽车送货到户送达交货

多品种、少批量、多批次、多用户为特征供应链的典型形态:配送中心不同产品的配送流程1、中小包装产品的配送产品对象:百货、化妆品、纺织品、食品、饮料、小机电产品、书籍、杂志、五金件等产品特征:

ῧ通过外包装改变组合数量;

ῧ以内包装直接放入配送箱、盘等工具中;

ῧ由于有确定包装,可以混装配载在车辆上、托盘上;

配送流程:ῧ采用一般配送流程进行配送ῧ流程重点是分拣、配货、配装ῧ配送方式按临时的订货协议组织配送;定时配送2、长尺寸材料配送产品特征:主要有金属材料、木材、水泥制品等,这些材料大多是生产资料,一般有稳定的、确定的配送地点。一般为裸装或捆装配送流程:没有复杂的分拣、配货复杂操作,但需要按用户进行“剪切、下料”等加工配送方式:一般采用单独配送方式不同产品的配送流程3、燃料油、气的配送产品特征:有很大的危险性,且产品形态特殊、专业性强,所以必须依靠特殊的流程和设施、设备流程:燃油、气库专用油车配送中心家庭汽车企事业单位汽车需求量大的用户不同产品的配送流程配送中心的类型(1)专业配送中心:以配送为专业化职能。基本

不从事经营服务型配送。(2)柔性配送中心:对用户要求有很强适应性,

快递公司。(3)供应配送中心:上海地区六家造船厂的配送

钢板中心(4)销售配送中心:企业配送中心以扩大销售。配送中心的类型(5)城市配送中心:北京烟草配送中心配送中心的类型(6)区域配送中心:国内的物流园(7)储存型配送中心:瑞士GIBA—GEIGY公司的配

送中心拥有世界上规模居于前列的储

存库,可储存4万个托盘;美国赫马

克配送中心拥有一个有163000个货

位的储存区。(8)流通型配送中心:基本上没有长期储存功能,

仅以暂存或随进随出方式进行。配送中心的类型(9)加工配送中心:

集中下料,提高原材料利用率如:北京通顺物流

吉林丹东木材加工中心

北京、济南、丹东等城市——对平板玻璃进行流通加工(集中裁片、开片供应),玻璃利用率从60%提高到85%—95%典型的配送中心布置设计的示意图

2024/2/316某饮料品牌DCC:\Users\Administrator\Desktop\方正2010\1\配送中心管理案例—服装DC.rm某工具品牌企业DC案例分享C:\Users\Administrator\Desktop\方正2010\1-1\DHL中外运库房.AVI没有规范的执行,是走不远的企业运作的整个过程中,执行是最重要的台湾著名学者汤明哲指出:一家企业的成功,30%靠战略,其余的30%靠运气,40%靠执行力。物流发挥最大效益的方向——

标准化、专业化、信息化标准化专业化信息化统一的运输管理标准统一的仓库管理标准统一的仓储网络设计标准统一的库存管理标准统一的服务供应商选择标准使用专业运输公司使用专业仓储公司物流部门员工的知识专业化充分发挥ERP系统中物流管理模块功能仓库管理要有专业的仓储计算机系统各类信息做到良好的整合和接口物流运作是直接影响销售的命脉,制定面向最终物流目标分步走的物流

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论