建筑行业聘请外籍工作人员合同

建筑行业聘请外籍工作人员合同建筑行业聘请外籍工作人员合同甲方（雇主）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________证件号码：_______________乙方（受聘人）：_______________国籍：_______________地址：_______________联系方式：_______________证件号码：_______________合同生效日期：_______________合同期限：_______________基本条款1.聘用内容（1）被聘人将担任甲方在建筑行业的职务，为期_______________。（2）被聘人将根据其专业技能和岗位职责，完成既定项目下的工作任务。2.工作时间及休息时间（1）被聘人的工作时间为每周_______________小时；（2）休息时间为每周_______________天；（3）被聘人承诺严格遵守甲方的工作时间安排，并按时上班及下班。3.薪资及福利待遇（1）被聘人的基本工资为_______________元/月；（2）被聘人的工作表现将实行奖励机制，奖励金额将另行协商确定；（3）被聘人享有甲方为其购买的社保及公积金，并在离职后享受福利待遇的法定制度；（4）信用良好的被聘人有权申请在住所国家续签/申请工作签证和签证费用将由甲方报销。4.工作场所及交通（1）被聘人的工作场所为_______________，甲方将按照法律规定为其提供安全、健康、舒适的工作环境；（2）被聘人自行负责来往中国和住所国家、城市之间的交通、签证、保险等问题；（3）被聘人自行承担因私人原因导致的交通和差旅费用。5.法律约束（1）本合同的签署、效力和解释适用中国法律；（2）被聘人应遵守中国的法律法规，不得从事危害中国国家安全、侵犯中国公民人身财产安全、损害中国社会公共利益、以及中国境内其他不符合法律规定和道德要求的行为；（3）如因被聘人违反上述规定导致甲方受到国家机关的处罚或者由于被聘人的言行或行为导致甲方受到损失的，被聘人应当承担全部责任并赔偿甲方的所有损失。6.合同解除与违约责任（1）因被聘人的原因，造成本合同无法履行、解除或者终止的，被聘人应当承担违约责任，赔偿甲方的全部经济损失；（2）因发生以下状况之一，本合同可以被甲方解除：1）被聘人违反中国的法律法规的规定；2）被聘人严重违反本合同协议规定，造成甲方经济损失的；3）被聘人无故旷工超过3天的。7.保密条款（1）被聘人应当尊重甲方的知识产权和商业秘密，保护甲方的商业机密和客户隐私，禁止向外泄露甲方的技术、业务、人员资料等相关机密信息，保守秘密；（2）被聘人离职前或离职后2年内，不得在同行业等与甲方有直接或间接利益争议的单位任职或以组织名义参与竞标，会议讨论等；如违反此约定，被聘人应当承担违约责任。8.合同争议的处理方式（1）各方因执行本合同所发生的所有争议和纠纷，应协商和解决；（2）无法协商解决的，应当提交有管辖权的人民法院解决。9.其他约定（1）双方具有完全民事行为能力，签署本合同为自愿行为，双方应当严格履行本合同的所有约定；（2）本合同的任何修改均应以书面形式签订附加条款，附加条款应与本合同保持同等法律效力；（3）本合同包括但不限于以上条款，供双方参考和约束，合同签署后，双方必须遵守并严格履行其各项条款；（4）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______________法定代表人：_______________签字：_____________