企业劳动合同书范本企业聘用劳动合同书范本

企业劳动合同书范本企业聘用劳动合同书范本企业劳动合同书范本雇主：_________（以下简称“本公司”）地址：_________电话：_________雇员：_________（以下简称“受聘方”）地址：_________电话：_________鉴于受聘方具备相关专业知识和技能，本公司决定聘用受聘方，受聘方愿意接受本公司的聘用，本着平等自愿、互惠互利的原则，双方经过协商，达成如下协议：第一条受聘方基本情况姓名：_________身份证号：_________出生年月日：_________文化程度：_________住址：_________职务（岗位）：_________试用期：_________（起止时间）第二条雇佣期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年。第三条工作内容和工作地点受聘方的工作内容为_________，工作地点为_________。第四条工作时间和休息1.每日工作时间为_________小时，每周工作时间为_________小时。2.休息日以法定节假日和公司规定为准。第五条工资及其他待遇1.受聘方的月工资为_________元。2.参保情况：（1）养老保险——_________%，由工资计算；（2）医疗保险——_________%，由工资计算；（3）失业保险——_________%，由工资计算；（4）工伤保险——由企业根据工作环境、工作场所、工作内容等情况规定；（5）生育保险——由企业根据法规规定实行，具体缴纳比例为_________%；（6）公积金——由企业缴纳的比例为_________%，由工资计算。3.其他福利待遇根据公司规定执行。第六条工作本质本公司聘请受聘方的目的是为了完成工作任务，并且工作任务不具备临时性、即时性。第七条违约责任1.受聘方违反合同规定的，应承担赔偿责任；2.本公司违反合同规定的，应承担违约责任。第八条保密责任1.受聘方在工作期间和离开本公司后，在未得到雇主同意之前，不得向任何单位或个人透露公司的技术、业务及其他商业机密；2.受聘方应当保守公司业务和经营秘密，不得以任何形式泄露或利用其所掌握的公司机密；3.受聘方未能履行本条规定，将给公司造成损失的，应承担赔偿责任。第九条终止协议1.本公司在以下情形之一出现时，有权解除本合同：（1）受聘方被司法机关认定为犯罪行为；（2）受聘方因工作原因造成公司的较大损失；（3）经过公司或相关部门层层审批，不再需要该岗位的人员。2.受聘方在以下情形之一出现时，本公司有权解除本合同：（1）严重违反公司的规章制度；（2）严重违反公司的工作纪律，如玩忽职守、私自利用公司资源等；（3）连续无故缺勤超过_________天。3.在解除协议时，本公司应按照国家和地方法律法规规定，支付合法应付的工资、福利和社会保险等费用。第十条法律效力和可执行性本合同经双方签字或盖章，在双方具有法律代表或授权代表的情况下，确认具有法律效力。在合同期限内或履行完毕前，任何一方不得单方面撕毁或修改。第十一条其他事项1.本合同未尽之处，双方可根据企业规定、相关国家法律法规、政策及协商情况作出补充、修改或添加。2.本公司和受聘方一方的权利和义务不受本合同一项或几项条款的规定限制，未经法律授权或上级部门批准，不能自行放弃或变更。3.本合同用一式两份，