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文档简介

酒店服务员合同酒店服务员合同甲方（雇主）：地址：联系人：电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系方式：甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同的目的是规范乙方在甲方酒店的服务行为，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。二、合同期限本合同从____________________起至____________________止。双方合同期满后如有需要，可协商续签或重新签订新合同。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真执行服务工作，包括但不限于接待、安排客房、清洁卫生、提供客房服务、为客人解答咨询等工作。2.乙方应维护酒店的形象，服从甲方的管理，保证服务品质和服务效率。3.乙方需要保守甲方酒店的商业秘密，并严格遵守酒店的规章制度和服务流程，不得将甲方酒店的商业机密泄露给他人，不得从事妨害甲方酒店经营的活动。四、工作时间和休息1.乙方应按照甲方的要求，按时到岗、下班，不得迟到早退。2.乙方每周至少享有一天的休息时间，甲方应保证乙方的合法休假权益。五、薪资待遇1.甲方应按月支付乙方的工资，工资包括基本工资和绩效工资，绩效工资与乙方的工作表现和业绩成果相关。2.乙方在工作中能够按时完成任务、得到客人的好评，可根据情况获得加薪或者奖金。3.甲方应向乙方缴纳社会保险和住房公积金等合法权益。六、违约责任1.如乙方工作期间出现以下违约行为之一，甲方有权根据情况解除合同，并有权采取相应的法律措施追究乙方的法律责任。（1）未经甲方同意，私自将甲方商业秘密泄露给他人；（2）违反甲方的规章制度和服务流程；（3）恶意或者重大失误，导致甲方的损失或者客人的投诉；（4）未经甲方同意擅自离岗；（5）其他违反合同约定的行为。2.如甲方未按照合同规定支付乙方的工资或者不按时缴纳社会保险和住房公积金等合法权益，乙方有权向甲方提出反映或者解除合同。七、法律效力和文件生效1.乙方承认：本合同具有法律效力，并在本合同有效期内受中国的相关法律法规和行业规定的约束。2.本合同经甲、乙双方签字或公章盖印后生效。本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（

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