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文档简介

健身劳动合同健身劳动合同甲方：（雇主方）姓名/名称：____________________________住所/地址：____________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：____________________________乙方：（工作者方）姓名：____________________________性别：____________________________民族：____________________________身份证号码：_________________________住址：____________________________联系电话：_________________________为了保障雇主方的合法权益，规范工作者方在健身场所进行工作的行为，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商的原则签订本合同。第一条服务内容工作者方同意在甲方健身场所从事以下工作：____________________________第二条服务期限服务期限为____________年，自___________年月日至___________年月日，服务期限届满后，可以视需要延长，但届满前三十日必须书面通知。第三条工作时间和工作地点1.工作者方应当按照甲方健身场所的工作规定，保持健康的状态，严格遵守工作时间和工作地点的约定，不得因私事耽误工作。2.工作时间：每周工作________小时，上班时间从____________至____________，休息时间从____________至____________。3.工作地点：工作者方在甲方健身场所工作。第四条工资和福利待遇1.工作者方的工资总额为人民币____________元。2.工资结算期为每月底，如遇法定节假日，结算期顺延至节假日后第一个工作日。3.工作者方除享受国家规定的社会保险外，还将享受休息日、带薪年假等福利待遇。第五条违约责任1、如工作者方违反劳动合同规定，且情节严重，甲方有权终止本合同，工作者方不得要求甲方支付任何形式的赔偿。2、工作者方违反职业操守，或者以不正当手段拉拢甲方客户、使客户违反规定使用甲方的服务，情节严重者，甲方有权解除本合同，并有权要求工作者方赔偿由此直接或间接造成的经济损失。如造成甲方名誉或商誉受到影响的，还有权要求工作者方赔偿名誉或商誉损失。第六条保密条款工作者方应当对甲方公司的经营管理信息严格保密，不得将其泄露给任何第三方。如因违反保密规定造成公司经济损失，由工作者方承担赔偿责任。第七条法律效力和可执行性本合同效力为协议书并具有法律效力。如因合同纠纷引起的一切案件，由甲方所在地法院管辖。第八条其他1、本合同经甲乙双方签字或盖章生效，并变更、解除或终止必须经过双方协商一致并通过书面形式确认。2、本合同未约定事项，参照国家有关规定办理。甲

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