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文档简介

固定期限劳动合同固定期限劳动合同甲方：（雇主名称、地址、邮编、法定代表人或责任人、电话、传真、电子邮件等基本信息）乙方：（劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码、户籍所在地或居住证号码、联系方式等基本信息）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用岗位及期限1.甲方聘用乙方担任（工作职位），聘用期限自（具体日期）至（具体日期）。2.聘用期限届满时，根据甲乙双方意愿，如无新的约定，本合同终止。二、工作地点、工作内容及工作时间1.工作地点：（地址）2.工作内容：（详细描述）3.工作时间：每周工作（5、6）天，每天（8）小时。具体工作时间由甲方安排。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：乙方每月工资为人民币（具体金额）元整，由甲方按月支付。2.福利待遇：甲方向乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体实施细则按照国家和地方相关法规执行。四、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方提供工作岗位、工作条件、工作场所，保证乙方享有安全、卫生、人道的工作环境；（2）向乙方支付工资报酬，按法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）依法组织乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业素质；（4）保护乙方的合法权益，严禁歧视、虐待和骚扰乙方，在工作过程中尊重乙方的人格尊严；（5）依法采取必要措施，保护乙方的知识产权与商业机密；（6）其他义务和权利依据相关法律规定执行。2.乙方的权利和义务：（1）享有劳动合同约定的工资报酬和福利待遇，参加国家由企业和个人缴纳的社会保险和住房公积金；（2）按照甲方的要求认真完成工作任务，勤勉工作，不得玩忽职守、懈怠怠工、旷工等；（3）遵守甲方的规章制度，严格遵守保密制度，保护甲方的经济利益和商业机密；（4）在劳动合同期限内，不得私自离职或违法解除劳动合同；（5）依法保护甲方所拥有的合法权益；（6）其他义务和权利依据相关法律规定执行。五、违约责任1.如甲方未按约定支付工资报酬，乙方有权向有关劳动仲裁部门申请仲裁，并有权要求甲方支付迟延支付的经济补偿。2.如乙方缺勤或旷工，甲方有权依据相关规定计扣工资，并有权采取纪律处分措施。3.如甲乙双方违反劳动合同的约定，应当依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定承担相应的违约责任。六、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议的，应当协商解决。无法协商解决的，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、法律效力和可执行性1.本合同签字盖章后即生效。2.本合同是双方共同的法律文件，具有法律效力和可执行性。八、附则本合同未尽事宜，双方可根据实际情况通过协商达成补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（具体日期）起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：年

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