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文档简介

专业外包劳务派遣协议示范-PAGE专业外包劳务派遣协议示范-PAGE专业外包劳务派遣协议示范一、协议目的本协议旨在明确双方关于劳务派遣的具体约定和条件，确保双方的权益得到保障，并为双方提供一个合作的框架。二、协议的定义2.派遣劳动者：指由甲方派遣给乙方的劳动者，在乙方的组织、指挥和管理下从事工作。三、权利和义务1.甲方的权利和义务：(1)向乙方提供派遣劳动者的资料，包括个人信息、技能和经验等；(2)按照协议约定向乙方支付派遣劳动报酬；(3)向乙方提供有关派遣劳动者工作的要求和指导。2.乙方的权利和义务：(1)按照甲方的要求接受派遣劳动者工作；(2)向甲方提供派遣劳动者的工作情况、工资和工时等相关报告；(3)按照协议约定支付派遣劳动者的工资和各项福利待遇。四、劳务派遣的期限和终止1.本协议的派遣期限为年月日至年月日，甲方有权按照需要变更派遣期限，并提前通知乙方。如派遣期限变更，双方应重新协商并签订书面补充协议。2.在派遣期限届满前，任何一方均有权提前终止本协议。提前终止的一方应提前天书面通知对方，并支付相应的补偿费用。五、派遣劳动报酬和福利待遇1.派遣劳动报酬由乙方按照甲方的要求按时支付给派遣劳动者。派遣劳动报酬的支付标准按照甲方和乙方之间的约定执行，必须符合国家相关劳动法律法规的要求。2.派遣劳动者享受的福利待遇包括但不限于工资、社会保险、公休假、带薪年假等，具体的福利待遇由双方协商确定，并按照法律法规的要求执行。六、劳动保护和安全责任1.甲方和乙方在劳动保护和安全方面共同负有责任，双方应遵守国家有关法律法规、劳动合同和有关规章制度，并采取必要的措施确保派遣劳动者的人身安全和健康。2.在派遣劳动者从事工作期间，如发生意外事故导致派遣劳动者伤亡的，双方应合力协助处理相关事宜，并采取补救措施，确保受害劳动者的权益得到保护和维护。七、保密条款甲方和乙方在执行本协议过程中，如涉及到商业秘密、技术机密等敏感信息，双方应保守秘密，不得向第三方泄露，否则应承担相应的法律责任。八、争议解决本协议的履行、解释和争议的解决均适用的相关法律法规。如产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。九、协议的变更和解除任何一方要求变更或解除本协议，应提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见，并经双方签署的书面协议确认后生效。十、其他本协议未尽事宜，双方可根据需要协商补充，并签订书面的补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。十一、协议的生效与效力本协议自双方签

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