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文档简介
第页共页领导带班下井及安全检查工作制度模版一、背景介绍随着矿井的日益深入开发和生产,井下作业的安全与管理问题日益凸显。为了确保井下作业安全可靠进行,减少事故的发生,提高作业效率,制定领导带班下井及安全检查工作制度是必不可少的。二、目的和范围此制度的目的是规范领导带班下井及安全检查的工作流程、职责分工和安全要求。适用于矿井的领导人员,在工作中带领队伍下井并进行安全检查的情况。三、职责和权限1.领导人员的职责:-确保严格按照井下安全规程和操作规程进行作业;-负责组织、调度井下工作人员;-按照工作计划进行下井和巡视安全检查;-提供必要的技术支持和指导。2.领导人员的权限:-下井时应按照规程和操作规程进行操作;-对违反安全规程的行为有权进行批评和处罚;-有权暂停或终止井下作业,以确保安全。四、工作流程1.下井准备工作:-审查工作计划和井下作业内容;-准备必要的工具和装备;-确保井下通信设备正常运行。2.下井作业:-确保所有下井人员佩戴完善的个人防护装备;-检查井下通风、水文、降尘等设备和系统的运行情况;-检查井下电气设备的使用情况,确保电气安全;-按照工作计划指导井下作业人员进行作业;-定期与井下作业人员沟通交流,了解作业进展和存在的问题。3.安全检查:-检查作业现场的安全环境,确保消防设备完好;-检查作业人员的操作规范和佩戴个人防护装备情况;-检查井下通信设备、防爆设备和出入口的使用情况;-检查井下天然气浓度、甲烷浓度和灯光亮度等,确保符合安全要求;-对存在的安全问题进行纠正和整改。五、安全要求1.领导人员必须具备较高的安全意识和技能,了解井下作业的特殊性,并接受相关培训;2.下井作业人员必须佩戴符合规定的个人防护装备,如安全帽、防护服、防爆鞋等;3.下井作业人员必须严格按照操作规程进行作业,禁止酒后作业和超负荷作业;4.领导人员必须按照规定地进行安全检查,并及时发现和纠正安全隐患;5.对于发现的安全隐患,领导人员有权暂停作业并及时汇报;6.领导人员必须了解并遵守相关法律法规,确保作业符合法律要求;7.领导人员必须做好井下作业人员的人身安全和心理安全工作,保障安全生产。六、奖惩措施1.对于认真履行工作职责,及时发现和纠正安全隐患的领导人员,可以进行表扬和嘉奖;2.对于担任领导带班下井及安全检查工作的人员,如果发生事故导致人员伤亡或设备损坏的,应依法追究责任。七、制度的执行和监督1.领导带班下井及安全检查工作制度应以书面形式发布,并告知相关人员;2.领导人员必须按照制度要求履行职责并进行相关工作;3.对于制度执行中发现的问题和难题,应及时报告上级领导,并寻求解决方法;4.监督人员应定期进行制度执行情况的检查和评估,及时发现问题
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