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文档简介

用工的法定休假合同书日期：_______年_______月_______日双方当事人：甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(姓名)住址：(住址)联系电话：(联系电话)鉴于，甲方为合法经营的公司，拟与乙方签订雇佣合同，明确乙方在甲方工作期间的法定休假权益，以保障乙方的合法权益。根据相关法律法规的规定，经双方协商一致，特制订本合同。第一条工作内容和工作时间1.1甲方聘用乙方担任________________职位，具体工作内容为__________________。1.2工作时间为每周___个工作日，每天工作___小时。1.3工作时间安排为______________。第二条法定休假2.1乙方在完成一年工作满一年之后，享有带薪休假权益。每一年乙方工作满___天，即可享受___天带薪休假。2.2乙方享有法定节假日休假权益。具体休假安排将根据国家相关法律法规的规定和公司实际情况予以安排。2.3乙方如因工作被安排在法定节假日工作，将按照国家相关法律法规规定获得相应的补偿或调休。第三条休假期间薪资及福利保障3.1乙方在休假期间，将依然享受正常的工资待遇。具体工资计算方式按照乙方实际工作时长计算。3.2乙方在休假期间，相关社会保险和福利待遇将继续按照国家和公司规定进行缴纳和享受。第四条违约责任4.1任何一方如未履行本合同约定的义务，均视为违约，并将承担相应责任。4.2如乙方在休假期间擅自违反公司规定，请假期间从事其他任何工作，或者未能按时归岗工作，甲方有权采取相应的纪律处分或解除合同。第五条争议解决5.1双方因履行本合同而发生的争议，应友好协商解决。5.2如协商无果，可依法提请相关劳动仲裁机构或法院解决。第六条其他事项6.1本合同自双方签字（盖章）日起生效，有效期为_______。6.2本合同一式___份，甲、乙双方各持___份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人：（签名）日期：_______年_______月_______日(公司

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