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文档简介

乙方的劳动合同期间加班和调休安排劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（雇员姓名）鉴于乙方愿意加入甲方工作团队，并为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的和内容1.1目的：本合同旨在明确乙方在劳动关系中的权利和义务，并确保双方之间的合法权益。1.2内容：本合同承认乙方作为甲方正式雇员，并规定乙方的工作职责、工作时间、加班及调休的安排等内容。第二条工作职责2.1工作岗位：乙方将担任甲方规定的岗位（岗位名称）。2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求和规定，履行岗位职责，保证工作质量和效率。第三条工作时间3.1标准工作时间：乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的工作制度参加工作。3.2周末休息：乙方享有每周固定的双休日，并在国家法定节假日休假。第四条加班安排4.1加班定义：乙方在标准工作时间外，按照甲方的要求继续工作的时间称为加班。4.2加班事由：乙方同意在下列情况下进行加班：（1）项目紧急情况，需要满足客户的要求；（2）公司生产活动需要增加工时；（3）其他合法的紧急情况。4.3加班时长：乙方每月的加班时间不得超过法定上限，即每日不得超过3小时，每周不得超过36小时。4.4加班费用：对于乙方的加班工时，甲方将根据国家相关法律法规支付相应的加班费用，并按照合同约定的时间支付给乙方。第五条调休安排5.1调休定义：乙方在加班后，甲方会根据情况，为乙方提供等同于加班时间的调休。5.2调休申请：乙方应提前向甲方提出调休申请，列明具体的调休日期和时长。5.3调休期限：乙方的调休时限为自加班之日起的一个月内完成。5.4调休安排：甲方将根据实际工作需求和乙方的调休申请合理安排乙方的调休时间，尽可能满足乙方的需求。第六条合同解除6.1合同解除条件：根据国家法律法规，合同可因以下原因解除：（1）甲乙双方协商一致解除；（2）乙方提前30天书面通知甲方解除；（3）乙方严重违反劳动纪律，严重影响公司利益。6.2违约责任：若乙方擅自解除合同或存在严重违约行为，将承担相应的违约责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决，并以书面形式补充协议。7.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并自合同签订之日起生效。7.3本合同具体执行遵守国家相关劳动法律法规及相关规章制度。（以下无正文）甲方：乙方：（公司盖章）

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