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文档简介

第页共页班组长直接选举制度模版第一章总则第一条为了加强班组内部管理，提高班组工作效率，充分发挥班组成员的积极性和创造性，特制定本制度。第二章选举程序第二条班组长的选举采取直接选举的形式进行。第三条班组内成员有权参与班组长的选举，每位成员都有平等的选举权和被选举权。第四条班组长的任期为一年，连任不限次数。第三章候选人提名第五条班组成员在选举前提出的候选人名单，由班组全体成员进行投票表决，得票数最多的人成为正式候选人。第六条任何班组成员都可以推荐自己或其他成员担任班组长候选人，但需经被推荐人同意。第七条候选人如为其他班组成员提名，则需提供个人简介和候选宣言，供班组成员参考。第四章班组长选举第八条定期召开班组成员大会进行班组长选举，选举日期及事项由班组负责人提前通知。第九条班组成员在选举前进行公开投票，选举结果以得票数最多的候选人当选。第十条如候选人得票数相同，则由班组负责人做出最后决定。第五章选举结果公示及上报第十一条选举结果由班组负责人进行公示，公示时间不少于三个工作日。第十二条班组负责人将选举结果及相关材料报上级领导审核，上级领导确认无误后，选举结果生效。第六章选举后的工作第十三条当选的班组长需立即履行职责，组织有效地开展班组工作。第十四条班组负责人应指导班组长制定具体的工作计划和目标，并为其提供必要的支持和资源。第十五条班组成员对班组长的工作有权提出建议和批评，班组长需虚心接受并及时改进。第七章选举的监督第十六条班组成员有权对选举过程及结果进行监督和评估，并有权向上级领导反映，要求处理选举中出现的问题。第十七条班组负责人有责任对选举过程进行监督和管理，并保证选举的公正性和公平性。第八章选举违规处理第十八条如有人员在选举过程中违反有关规定，损害班组选举利益的，应当依法追责和纠正。第十九条对选举违规行为经核实属实的，可以取消候选人资格，重新进行选举。第九章附则第二十条本制度自颁布之日起施行，必须严格遵守。第二十一条本制度的解释权属于班组全体成员，如需修改，应由班组成员提出并经过班组负责人同意后生效。以上是班组长直接选举制度的

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