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文档简介
职业学校聘用教师合同职业学校聘用教师合同甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[姓名]联系人:[姓名]电话:[联系电话]乙方:[教师姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[地址]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公开透明、诚信合作的原则,就甲方聘用乙方为职业学校教师事宜达成一下协议。一、甲方的义务1.给予乙方职业学校教师工作岗位,并按合同约定支付教师工资;2.根据学校教育体系和课程设计安排乙方的工作任务;3.为乙方提供办公室、教学设备、教材、教辅材料及必要的培训、工作指导;4.严格履行劳动法律法规,保障乙方的劳动权益及合法权益。二、乙方的义务1.忠诚于甲方,尽职尽责,认真执行学校安排的各项工作任务;2.保护学校利益,不泄露与学校有关的各类机密和保护学校要求保密的一切信息;3.遵守国家、地方和学校的各项规章制度、劳动法律法规及义务,不从事危害国家利益和社会公共利益的活动;4.诚信履行约定,不得擅自离职,如有特殊情况需离职时须提前一个月书面通知甲方;5.严格遵守职业道德和教学规范,对学生负责,教学质量达到学校要求的标准。三、教学工作和社会活动1.乙方应认真履行教学工作,维护教育教学质量,确保学生的学习成果,同时应认真参加学校的各项活动和社会公益性活动。2.乙方应积极参与学校的不同形式的教研会、科研研讨会和教学研讨活动、开展教改研究,不断提高自己的教学质量和水平。3.乙方参与学校有关社会服务工作时,必须经过学校同意,严格遵守学校要求,保证活动安全。四、期限本合同期限为1年,具体起止时间为:[起止时间]。若有需要,需在到期前双方协商续签或变更条款。五、工资及福利待遇1.甲方按照国家和地方规定、学校的工资标准为乙方支付工资,并进行社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的个人部分和公司部分缴费。2.乙方享受法定节假日及寒暑假,具体安排由学校制定。六、违约责任1.任意解除本合同,损害对方利益的一方应承担相应的违约责任。2.一方违反本合同的约定,对另一方造成损失的,承担相应的赔偿责任。七、法律效力和争议解决1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有法律效力。2.本合同的解释、执行和争议的解决,应依据中华人民共和国相关法律、法规或相关规定。如因履行本合同所引起的争议,双方当事人应当先通过友好协商解决,协商不成的,任一方当事人均有权向人民法院提起诉讼。甲方代表(签字):__________
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