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文档简介
2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,
是施工项目管理内容中的()的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.降低施工成本
D.保证项目目标的实现
【答案】:B
2、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。
A.劳务管理部门
B.生产管理部门
C.项目经理部
D.劳务企业
【答案】:A
3、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到
事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定
的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.农民工住所地
【答案】:B
4、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()
情形的,对负责人或责任人给予行政处分。
A.对收到的信访事项不按规定登记的
B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的
C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的
D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的
【答案】:A
5、下列收人的说法正确的是()。
A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B.设计业务取得的收人是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人
【答案】:B
6、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.劳务合同
【答案】:A
7、无民事行为能力人只能通过()订立合同。
A.委托代理人
B.长辈
C.亲属
D.法定代理人
【答案】:D
8、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
9、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法
定公积金之前,应当先()。
A.弥补亏损
B.提取法定公积金
C.扩大公司生产经营
D.增加公司注册资本
【答案】:A
10、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留
住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】:C
11、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和
义务的说法,错误的是()。
A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设
计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计
D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商
【答案】:D
12、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。
A.法定公积金
B.任意公积金
C.普通股股利
D.弥补以前年度亏损
【答案】:A
13、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管
理中()内容。
A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理
【答案】:C
14、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得
超过()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
15、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业
会计准则及其相关规定,工程人工费属于()。
A.工程成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本
【答案】:A
16、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:
()O
A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动
人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理
C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
【答案】:D
17、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。
A.没有效力
B.可以变更
C.允许撤销
D.具有效力
【答案】:D
18、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公
司注册资本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
19、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是
()O
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】:D
20、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是
()O
A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15〜
50cm的土层由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点
降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖
C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成
D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖,待
下道工序开始再挖至设计标高
【答案】:B
21、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行
政部门进行处罚,下列不正确的是()。
A.给予警告
B.责令改正
C.责令赔偿
D.行政处罚
【答案】:D
22、关于信访工作,下列正确的说法是()。
A.信访事项必须以书面形式提出
B.各级信访机构只负责本机构的信访工作
C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行
D.上访人必须要有地方政府陪同
【答案】:C
23、关于收入的特点,以下说法错误的是()。
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C,收入可能表现为企业负债的较少
D,收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】:A
24、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】:C
25、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()
方法比较合适。
A.钻孔灌注桩
B.沉管灌注桩
C.人工挖孔灌注桩
D.挤扩灌注桩
【答案】:B
26、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()。
A.lOOmmX100mmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200min
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
27、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债
务的处理,由()完成。
A.项目经理
B.留守小组
C.公司法人
D.公司财务部门
【答案】:B
28、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。
A.灰缝厚度宜为15mm
B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,
严禁用水冲洗清理灌缝
C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不
小于200mm
D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
【答案】:D
29、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。
A.结构合理
B.协调一致
C.素质胜任
D.效益提高
【答案】:D
30、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关
规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应
当对试样的真实性负责。()
A.建设单位或工程监理单位
B.建设单位或质量监督机构
C.施工单位或工程监理单位
D.质量监督机构或工程监理单位
【答案】:A
31、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的
《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、
《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖
单位公章以便今后核对真假。
A.委托代理人身份证复印件
B.企业荣誉证书复印件
C.重合同守信用复印件
D.企业主要人员名册
【答案】:A
32、组织协调的主要目的是()。
A.缩短施工周期
B.提高项目利润
C.提高施工质量
D.保证目标实现
【答案】:D
33、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的
合同。
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
34、定位轴线应用()绘制。
A.粗实线
B.细实线
C.虚线
D.细点划线
【答案】:D
35、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是
()m0
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
【答案】:A
36、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:
碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
37、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、
④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B
38、砌筑砂浆的强度主要取决于()。
A.坍落度
B.水泥的强度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A
39、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在空气中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒温恒湿环境中硬化
【答案】:A
40、信访调查的步骤正确的是()。①事前通知②说明理由③表
明身份④实施调查⑤制作笔录。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
41、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
42、下列()不能设立信访工作机构。
A.县级人民政府
B.市级人民政府
C.乡镇级人民政府
D.省级人民政府
【答案】:C
43、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是
()O
A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天
B.小砌块应底面朝上反砌于墙上
C.严禁使用断裂小砌块
D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15
的混凝土灌实小砌块的孔洞
【答案】:B
44、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是
()O
A.某大型歌舞团
B.北京某小型杂技团
C.某劳动强度较低的企业
D.国家体操队
【答案】:C
45、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】:B
46、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。
A.公益性捐赠支出
B.无形资产出售损失
C.固定资产盘亏损失
D.固定资产减值损失
【答案】:D
47、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额
的()为农民工缴纳失业保险费。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
48、人力资源计划中应解决的核心问题是()。
A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
【答案】:B
49、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,
对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
50、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优
点的沉桩方法是()。
A.锤击沉桩法
B.振动沉柩法
C.静力压桩法
D.射水沉桩法
【答案】:C
51、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳
动强度的作业。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
【答案】:D
52、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最
主要因素是()。
A.职工所执行职务的差别
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异
【答案】:A
53、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制
【答案】:A
54、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,
浇捣密实。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
55、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请
()决定。
A.上级信访机构
B.本级人民政府
C.上级人民政府
D.下级人民政府
【答案】:B
56、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度
应不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
57、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中
的()的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.施工项目合同管理
D.编制施工项目管理规划
【答案】:D
58、关于防水工程,下列说法不正确的是()。
A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提
高砂浆层的密实性来达到防水要求
B,涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属
于柔性防水层
C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
钢筋保护层厚度,不得小于40mm
D.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也
有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高
【答案】:C
59、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班
费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部
门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
60、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm2的E级低合金高强度结
构钢。
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】:B
61、()属于员工自然流出。
A.辞职
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
62、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。
A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起
【答案】:D
63、下列()是属于信访机构的职责。
A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住
【答案】:A
64、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级
以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚
款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国
务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
【答案】:D
65、企业为员工提供的福利与服务应划归为()。
A.货币报酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
【答案】:D
66、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,
各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。
A,不再受理
B.不再复核
C.不予登记
D.不再答复
【答案】:A
67、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在
相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一
致,从而解决纠纷的方式。
A.和解
B.补充协议
C.一起协商
D.当事人谈判
【答案】:B
68、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。
A.元旦
B.春节
C.劳动节
D.元宵节
【答案】:D
69、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采
取()的培训方式。
A.体验式
B.提问式
C.咨询式
D.讲授式
【答案】:D
70、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事
故应急救援预案,建立应急救援体系。
A.甲县劳动局
B.甲县安监局
C.甲县人民政府
D.甲县公安局
【答案】:C
71、履行后契约义务的基本依据是()。
A.公平原则
B.诚实信用原则
C.遵守法律原则
D.情势变更原则
【答案】:B
72、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经
理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门
【答案】:B
73、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以
实行一次性支付和长期支付两种方式。
A.1〜4
B.1〜3
C.1〜5
D.1〜2
【答案】:A
74、采用何种合同形式,取决于()。
A.当事人的约定
B.合同法的规定
C.交易方式的不同
D.合同备案的要求
【答案】:C
75、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条
款,但不限于这些条款。
A.当事人约定
B.备案部门认可
C.当地政府批准
D.法人代表签订
【答案】:A
76、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,
诚实不欺。
A.交易活动
B.签订合同
C.履行义务
D.合同谈判
【答案】:A
77、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()
的作用。
A,需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】:B
78、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤
坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市
总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,
以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有
强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考
的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,
但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都
按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴
于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。
经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼
请求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
79、职业技能鉴定后,由()验印核发证书。
A.职业技能鉴定所(站)
B.所在企业
C.建设局
D.劳动保障部门
【答案】:D
80、型钢中的H钢和工字钢相比,()。
A.两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度
【答案】:B
81、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是
()O
A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
【答案】:C
82、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以
下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司
(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方
在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,
劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人
不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,
由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:
(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检
查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承
包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换
劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居
民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差
现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要
求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分
包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根
据背景材料回答以下问题
A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
【答案】:A
83、关于费用的特点,以下说法错误的是()。
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之
D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款
项及偿还债务支出。
【答案】:D
84、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数
量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。
A.劳务管理部门
B.生产管理部门
C.项目经理部
D.劳务企业
【答案】:C
85、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部
门处罚错误的是()。
A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】:D
86、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】:C
87、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管
理。
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
【答案】:D
88、()是构成企业利润的主要来源。
A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】:A
89、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要
构成要件。
A.意思表示
B.意思表示真实
C.书面表示
D.表示一致
【答案】:B
90、()是绩效考核的中心内容。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】:C
91、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工
过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位
()o()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B.只能要求甲负责赔偿
c.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
【答案】:A
92、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物
力资源管理。()
A.资金资源管理
B.现场资源管理
C.人力资源管理
D.技术资源管埋
【答案】:C
93、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。
A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能当场答复的应当场答复
D.讨论研究后再答复
【答案】:C
94、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之
一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产
存在重大差异
B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产
存在较小差异
D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
【答案】:A
95、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收
等。
A.外包装
B.材料品种
C.质量验收
D.使用说明
【答案】:C
96、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,
并办理交接手续。
A.预留洞位置
B.构件型号
C.构件尺寸
D.预埋板位置
【答案】:D
97、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起
()天内请求原办理机关的上一级机关复查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
98、各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。
A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话
B.办公地址、企业邮箱、领导电话
C.通讯地址、企业邮箱、领导电话
D.办公地址、电子邮箱、投诉电话
【答案】:A
99、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业
病和保护劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设
置标识和中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
【答案】:B
100、对于流动人口的管理要向()管理的转变。
A,控制型
B.服务型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
101、相对标高的零点正确的注写方式为()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.无特殊要求
【答案】:A
102、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
103、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有
()O
A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】:A
104、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形
【答案】:A
105、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修
建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:
乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式
为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6
万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不
合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记
的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工
程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为
11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.14.4万元
B.13.2万元
C.11.7万元
D.14.1万元
【答案】:A
106、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,
尽快解决当事人间的纠纷。
A.诉讼时效
B.合同期限
C.当事人约定时效
D.解决争议的期限
【答案】:A
107、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第
270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。
A.造价高
B.影响面广
C.体量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
108、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定
标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算
扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
【答案】:A
109、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会
计准则及其相关规定,管理费用属于()。
A.期间费用支出
B.资本性支出
C.营业外支出
D.直接费支出
【答案】:A
110、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数
应使混凝土保持具有足够的湿润状态。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
111,下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()。
A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合
砂浆
B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、
保持和发展强度
C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水
侵蚀的砌体部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简
称
【答案】:B
112、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规
定,由所在地()部门责令改正,通报批评。
A.县级人民政府
B.县级政府卫生部门
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府人口和计划生育部门
【答案】:D
113、()是人力资源管理的第一环节。
A.招聘
B.使用
C.开发
D.培训
【答案】:A
114、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现
某种目的,串通一气,相互勾结。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.经济利益
【答案】:A
115、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚
安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
A.工伤保险
B.失业保险
C.社会保险
D.医疗保险
【答案】:C
116、以下不属于财务费用范围的是()。
A.利息支出
B.办公费
C.汇兑损失
D.相关手续费
【答案】:B
117、()部门负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.乡镇人民政府或街道办事处
D.民政部门
【答案】:B
118、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和
()O
A.临时性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A
119、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或
直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
120、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。
A.职能管理
B.专业技术
C.营销人员
D.企业核心人员
【答案】:C
121、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提
供的社会保障。
A.所在地
B.户籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
122、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。
A.密度比
B.强度比
C.质量比
D.体积比
【答案】:C
123、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。
A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】:D
124、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()
mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
125、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的
劳务分包企业()。
A不限资质
B.谈判更细
C.不需备案
D.需公开报价
【答案】:D
126、以下营业利润计算正确的是()。
A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加
B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用
C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外
收人一营业外支出
【答案】:C
127、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()。
A.纺织机
B.鼓风机
C.电锯
D.冲床
【答案】:B
128、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保
障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工
作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。
A.上级人民政府或相应主管部门
B.上级人民政府
C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D.本级人大及其常委会
【答案】:C
129、美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”。
A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-丫理论
【答案】:D
130、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1
日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010
年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后
双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为
()o
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C
131、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。
A.客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平
【答案】:B
132、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通
过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。
A.行政复议、行政诉讼、经济处罚
B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿
C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉
D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿
【答案】:B
133、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部门
B.民政部门
C.公安机关
D.人民政府
【答案】:B
134、影响混凝土强度的因素是()。
A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质
B.养护条件、龄期、施工质量
C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期
D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等
【答案】:D
135、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个
等级,其中A级最好。
A.精度
B.强度
C.刚度
D.硬度
【答案】:A
136、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()
日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
137、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建
设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用
税等。
A.营业成本
B.营业税金及附加
C.资产减值损失
D.投资收益
【答案】:B
138、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳
税收优惠政策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
【答案】:C
139、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括
()O
A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】:A
140、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()
在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
【答案】:C
141、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争
议,称为集体劳动争议。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
142、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业
均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。
A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D,甲县司法局
【答案】:C
143、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。
A.开发
B.控制
C.规划
D.组织
【答案】:C
144、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根
据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳
务分包的价格情况。
A.社会行情分析
B.有经验劳务公司报价分析
C.工程承包报价分析
D.当事人约定
【答案】:A
145、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。
A.呼吸系统
B.眼睛
C.皮肤
D.口腔
【答案】:A
146、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下
列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。
A.裁决时适用法律、法规确有错误的
B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.找出新的有力证据和证人
D.裁决所根据的证据是伪造的
【答案】:C
147、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和
标准由()制定。
A.1〜4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
B.1〜4级,省(自治区.直辖市)人民政府
C.1〜5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
D.1〜5级,省(自治区.直辖市)人民政府
【答案】:A
148、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合
同。()
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
149、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以
是满足人们()的需要。
A.社会活动
B.物质生产
C.家庭生活
D.关系洽
【答案】:B
150、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中
砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
151、在气温等于或低于()℃时称为低温作业。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
152、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。
A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖
励等形成的
B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人
C,建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行
合同有关的直接费用和间接费用
D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人
和费用
【答案】:D
153、施工项目资源管理的全过程包括()环节。
A.编制计划、配置、控制、处置
B.编制目标、计戈h控制、处理
C.编制计划、采购、应用、处置
D.编制目标、计划、采购、检查
【答案】:A
154、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基
础的。
A.农村
B.流动
C.城镇
D.全部
【答案】:C
155、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。
A.投资收益
B.净利润
C.营业收入
D.营业利润
【答案】:B
156、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。
A,配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】:D
157、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入
作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
158、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其
相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。
A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用
【答案】:C
159、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约
定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。
A.大型机械
B.辅助材料
C.设备
D.小型机械
【答案】:A
160、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。
A.企业中高层
B.企业高层
C.专业技术人员
D.高级技术工人
【答案】:B
161、对人力资源优化配置时,应以()为原贝人
A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
【答案】:D
162、基础薪酬是指()。
A.奖金
B.津贴
C.工资
D.提成工资
【答案】:C
163、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据
()确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
164、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给
无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
165、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
166、施工项目的生产要素主要包括()。
A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本
【答案】:C
167、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对
分包工程的质量承担连带责任。
A.施工质量
B.施工安全
C.施工进展
D.施工成本
【答案】:A
168、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院
起诉。
A.协商
B.调解
C.调查
D.仲裁
【答案】:D
169、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法
律和行政法规。
A.订立
B.履行
C.谈判
D.订立和履行
【答案】:D
170、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防锈
B.混凝土对钢筋的握裹及保护
C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近
D.钢筋抗拉而混凝土抗压。
【答案】:C
171、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满
意程度,称为培训后的()评估。
A.学习
B.反应
C.行为
D.结果
【答案】:B
172、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,
下列做法错误的是()。
A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了
解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
D.进行安全检查时,生产经营单位应停工
【答案】:D
173、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。
A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生
产安全事故应急救援预案
B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救
援预案
C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级
以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接
D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练
【答案】:B
174、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。
A.学徒期满的职工
B.学校毕业生
C.从事生产作业5年
D.没有条件
【答案】:A
175、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以
公平、合理、详尽的合同来约束。
A.合同
B.总分包
C.管理与被管理
D.平等
【答案】:A
176、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会
不同,属于人力资源管理的()特性。
A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
【答案】:D
177、以下关于标高的表述正确的是()。
A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
【答案】:B
178、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
A.劳动部门
B.工商行政管理部门
C.公安部门
D.民政部门
【答案】:A
179、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。
A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、
实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为
B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标
C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段
D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面
【答案】:D
180、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根
据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。
A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出
【答案】:C
181、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,
并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
182、人力资源不包括人的()。
A.智力
B.体力
C.思想
D.知识
【答案】:C
183、安全管理的三全控制是指()。
A.全方位、全面、全过程
B.全过程、全员、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全员、全过程
【答案】:B
184、诉讼时效届满当事人丧失的是()。
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】:A
185、《就业失业登记证》中的记载信息在()有效。
A.全国范围
B.流动人口所在地
C.流动人口户籍地
D.用人单位注册地
【答案】:A
186、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。
A.合同风险的承担者不同
B.成本不同
C.合同单价不同
D.定价原则不同
【答案】:A
187、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务
作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价
格变化。
A.当事人协议
B.合同履行过程中
C.双方约定
D.备案的合同
【答案】:B
188、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政
府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
189、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对
合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件
审查这两种情形。
A.总公司
B.承包人公司
C.行政主管部门
D.项目业主
【答案】:C
190、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用
()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法
D.调解方法
【答案】:B
191、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明
信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。
A.登记后,受理决定前
B.受理后,办理决定前
C.办理后,作出决定前
D.受理后,办理决定后
【答案】:B
192、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同
指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】:A
193、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平
施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
194、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用
合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人
指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通
知对方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
195、以下应计人合同成本的是()。
A.直接费用
B.管理费用
C.销售费用
D.财务费用
【答案】:A
196、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见
B.对人民法院工作的建议、批评和意见
C.对人民检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案决定不服的申诉
【答案】:B
197、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度
(),塑性及韧性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
198、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差
和外观质量检验。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
199、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为
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