2022年科员试用期工作总结范文

Word文档年科员试用期工作总结范文回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与协助下，我严格要求自己，根据公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时光，将我从一个刚毕业的高校生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的改变。现总结如下：

公司将我支配在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时光的堆积熟悉下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。

在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量举行核实，为施工单位顺当进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调交流能力为基础;对于暂时占地的审批，作为建设单位要协助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;

在工程实施过程中对可预见的、暂时的或不行预见的事情联系多个部门举行交流协调，如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站举行业务上的交流、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局举行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的大事要需准时举行酌情处理，避开施工进度造成影响;

在工程实施末期，对施工单位暂时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料收拾等。

由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和经验与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希翼通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断堆积，已具备了一定的办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身素养，增加工作的主动性、灵便性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。

但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个生疏的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作举行不是很顺当，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从高校毕业转化到公司工作中去;第四，工作精心度不够，常常在小问题上浮现错漏;第五，办事效率不够高，未能准时上传工程实时信息，对领导的意图领悟不够到位等。

我知道我的工作表现大概不能让领导感到惬意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了无数做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增强难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。

罗马非一日建成，我希翼能逐渐堆积工作阅历，以我对工作的热烈，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力气。

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科员试用期工作总结范文

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回顾这三个月的，在及各位同事的支持与协助下，我严格要求，根据公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时光，将我从一个刚毕业的高校生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的改变。现总结如下：

公司将我支配在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时光的堆积熟悉下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。

在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量举行核实，为施工单位顺当进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调交流能力为基础;对于暂时占地的审批，作为建设单位要协助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;

在工程实施过程中对可预见的、暂时的或不行预见的事情联系多个部门举行交流协调，如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站举行业务上的交流、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局举行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的大事要需准时举行酌情处理，避开施工进度造成影响;

在工程实施末期，对施工单位暂时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料收拾等。

由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和经验与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希翼通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来自己的工作水平。经过不断学习、不断堆积，已具备了一定的办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身素养，增加工作的主动性、灵便性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。

但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个生疏的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作举行不是很顺当，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从高校毕业转化到公司工作中去;第四，工作精心度不够，常常在小问题上浮现错漏;第五，办事效率不够高，未能准时上传工程实时信息，对领导的意图领悟不够到位等。

我知道我的工作表现大概不能让领导感到惬意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了无数做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增强难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。

罗马非一日建成，我希翼能逐渐堆积工作阅历，以我对工作的热烈，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力气。

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2022年策划员试用期工作总结范文

时光一晃而过，转瞬间试用期已临近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了出色而美妙的回忆。在这段时光里您们赋予了我足够的宽容、支持和协助，让我充分感触到了领导们海纳百川的胸襟，感触到了帅新集团人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气，也体味到了帅新集团人作为拓荒者的艰巨和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。

几个月前，一群大胆创新、勇于开辟的团队来到东莞这片土地上，开头了艰巨的旅程，而我也希翼能成为这艰巨孤单旅程上一分子。我会用我的积极豁达为将这艰巨的攀登变得轻松活泼，将这孤单的旅程变得甜蜜宝贵而奉献自己的全部力气。

在这三个月的时光里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的长进，现将我的工作状况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对帅新集团的熟悉仅仅局限于企业的聚拢地，对招商人员一职的熟悉也仅局限于招商家过来经商。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并认识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作堆积使我对帅新集团有了较为深刻的熟悉。

记得初到帅新集团时，我拿到的第一份资料就是帅新集团的一期招商资料，然而对于黄教授致辞的理解也仅停歇在字面上，这里全部的一切对于我来说，既新奇也到处存在挑战。不懂就学，是一切长进取得的前提和基础。在这段时光里我仔细学习了帅新集团的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《胜利的引资》并从网络上摄取了大量的实用素材，再加上日常工作堆积使我对帅新集团有了较为深刻的熟悉。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素质不断得到提高。

向来以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关怀我国的民主政治进程，在工作生活中注重摄取相关的政治经济政策，注意学习与工作有关的各经济法律规矩，注意经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类学问不错的途径。通过上述学习，使我坚决了中国民主政治的信心，使自身的政治经济理论素质得到了进一步的完美。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并终于取得胜利的保障。在这三个月的时光里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并乐观自觉利用节假日参加帅新集团的加班加点工作。用满腔热烈乐观、仔细地完成好每一项任务，严格遵守帅新集团的各项规则制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作;平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《胜利学》让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并终于打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，盼望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。

三、仔细学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所协助。

xx年年又是一个弥漫激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资学问，并用于指导实践。

2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断熬炼自己的胆量和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中渐渐克服暴躁心情，乐观、热烈、细致地的对待每一项工作。

2022年保险员试用期工作总结范文

转瞬间，两个月的试用期即将结束，在这段时光里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与协助下，从一开头的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作状况作以下总结：

一、人管方面：

1、通过打电话及参与聘请会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者支配面试。

2、对于通过面试的新员工，按照hr的要求为其预备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面：

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若浮现照会等问题单，做好跟踪并准时处理。

3、按照总监的要求，制定渠道经营方案并对费用举行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励计划,并举行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好交流,在每月月初核对做单状况,计算并准时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训计划，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件，并完成其支配的任务。

8、做好银保单证的征订,并准时对库存资料做好清点和收拾。

9、做好施总支配的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人，一开头我做事总缺乏方案性，不能很好的分清工作的主次关系，因为自己的马虎，也浮现过几次错误。但经过这两个月时光的熬炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作方案，分清工作的主次挨次，一项项准时完成，达到预