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第页共页简单版销售员工劳动合同销售员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（销售员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其销售员工，经双方友好协商，就相关事宜达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。第二条工作内容和要求1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，负责公司的销售工作，包括但不限于销售策划、客户开发、销售推广等工作。2.乙方应具备良好的销售技巧和沟通能力，能够熟练使用电脑办公软件、销售管理系统等工具。3.乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。4.乙方应积极主动地学习和了解公司产品和市场动态，提供有效的市场情报和反馈意见。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为周一至周五，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，如有需要，乙方同意根据公司业务需要进行差旅。第四条薪资和福利待遇1.乙方的薪资由甲方支付，具体薪资标准将另行协商确定，并计入乙方的工资发放。2.乙方享受甲方提供的与职业相关的社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等。3.乙方享受甲方提供的年度带薪休假和其他法定假期，具体安排由甲方制定并通知乙方。第五条根据业绩的考核和奖励1.甲方将根据乙方的工作表现和所取得的业绩进行定期考核，并根据考核结果给予适当的奖励。2.乙方将积极开展销售工作，努力达到既定的销售目标，并根据实际销售业绩享受相应的提成或奖金。第六条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和公司的经营信息，不得擅自将甲方的商业机密和客户信息告知外部或利用于自己的私利。2.乙方离职后，应立即归还甲方的任何公司资料、文件、数据存储设备、客户名单等，并删除任何储存在个人电脑或个人设备上的甲方相关信息。第七条违约责任1.如果乙方违反本合同约定的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.如果乙方未按时履行合同约定的义务或未按要求完成工作任务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。第八条解除劳动合同1.双方一致同意解除劳动合同的，应提前15天书面通知对方，双方协商解决相关事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同，无须提前通知乙方并支付赔偿金：a.严重违反公司规章制度和员工行为准则；b.严重失职或玩忽职守，给公司造成重大经济损失或严重影响公司形象；c.违反本合同约定的保密义务。第九条纠纷解决本合同的解释和纠纷解决适用中华人民共和国相关法律法规。如因履行本合同发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意将纠纷提交有管辖权的人民法院解决。第十条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，合同期满后，如需继续工作，双方可另行商定并签订续约合同。甲方：乙方：公司名称销

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