2022年保安经理试用期工作总结范文

Word文档年保安经理试用期工作总结范文进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们协助教导下，思想理论上日渐成熟，业务头脑越发苏醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的改变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性，越发明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下：

一、对公司的印象及感受通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体味，感觉到我们伟之杰安保安询问服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域特地为大型活动提供安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲平安、创一流，通过几个月的工作我更体味到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参加了和的安保规划起草和安保计划制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的特长，遗憾完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，自己参与了现场的平安警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，遗憾完成执勤器材的保障，确保了任务遗憾完成。

自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点因为内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的阅历，给各经营部建立档案，便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议，会后仔细收拾纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在无数问题。在制定安保计划的过程中，对保安力气的统计不够精心，导致浮现错误。对工作的协调能力还不是很强，特殊是领导支配工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了囫囵工作的进度。对自己的业务还不够认识，特殊是起草安保规划和制定安保计划上，还需要加强学习。

四、改进方案下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细精心，对自己所做的工作要认真核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特殊是保安纠察状况准时举行汇总报告。各类会议纪要收拾要越发具体。

通过这几个月工作，我深深体味到有一个和睦、共进的团队是十分重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，希翼自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

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2022年实习经理试用期工作总结范文

在学习中才有长进，在长进中才干找到收获。曾经的实习对我来到中铁五局集团第四工程有限责任公司的见习工作中打了本职的基本功，使自己在过去的实习中对自己的工作得到了几分绝对，虽然基本功不是很全面，但让自己的工作越发弥漫信念。固然，对于过去已成为历史，面向未来仍需努力。

来到公司报到后，被支配到潼西项目部工作。在那里，我的工作被支配是做路基内业资料，然而对于路基内业资料来说我并没什么问题，由于过去的实习中已经有了这方面的工作阅历，记得在间或的一次中，他们让我查看他们之前做过的资料是否存在什么问题，在查阅中万万没想到……工作中虽然有过争吵，但坚守责任这是自己分内的事情。

物有不同，景有所变。在潼西项目短暂的时光之后被调回到公司经营开发部，从事招投标工作，然而对于经营开发部内的工作是我向来梦寐以求的事情。能来到经营开发部，非常谢谢公司给了我这个崭新的舞台，让我展示自己的能力，扩展自己的认知，让自己汲取的学问。

经营开发部的工作主要分为商务、施组、报价三部分。施组、报价对我来说，虽然曾经都有各自不同的认知度，但那些仅仅是皮毛功夫，不值一提，所以对于工作上，自己必需服从领导的支配，全职做好自己的分内事情，惟独分配到位的工作，才是最快的提升，终于自己的工作被支配做工程报价。在平常的工作中，自己有了更深的熟悉，弥漫了的激情感，同样也让自己有了进一步的热程度，使自己可以学习到的东西，让自己天天的生活得到更好的充足性。

工作不应当只是一种单纯的工作，而应当是一种更好的学习。在工作中，因为在全国各地都有奔走，对于每个省份在招标文件方面都各有自己的风格及独特之处，因此在拿到招标文件时，要精心的阅读其中的内容，深刻的理解文件中字里行间的关系以及对文件中的地质状况、所在地的市场地材状况、交通状况等都必需有所了解，惟独把握到这些重要的信息，才干获得更大的掌握，使自己更胸有成竹的去面向自己的工作，让单位的利益获得第一。

虽然自己对广联达软件有所了解，但是对于马路工程软件却未曾接触过。在工作中，对于软件的学习是首要的，尽管路基工程的施工现场自己曾经有过接触，但是做路基的工程报价时，在套用定额时，常常会回顾起记忆中的现场景象，但总会存在着这样那样的不同，不能很好的把现场的一些施工工序与定额很好的结合起来，使自己在套用定额的时候总会觉得有些地方有些出入，因此对于存在的问题同有过现场丰盛阅历的同事、报价工作丰盛的同事及经过自己在网络中寻求的视频教程等多次经过交流、他们精心的讲解以及自己的学习中，让自己更进一步的理清施工现场与定额套用存在的差异。故此，清楚的才明了在开头绽开工程报价时，存在套用定额的缺陷，造成因考虑不周而存在一些不足的地方。至此，在长久的工作中，经过长时光的谦虚请教、精心的讲解中，对自己工作中存在的病症最终得到了解决，让自己更好的扬长补短、查漏补缺完美自己在套用定额上存在的问题，也让自己更进一步的熟悉到自己刚出茅庐，工作阅历有限，不能对每个不同的施工现场所需要运用到的不同施工机械及施工工序都能深刻的理清。

桥梁工程主要分为：基桩、下部结构、上部结构，附属工程几个部分，

由于地理条件的差异在结构设计上各有不同，难易程度也存在众多因素，然而在这几个部分中，基桩、下部结构、附属工程在定额套用的时候也会有点问题，但都能够在很短的时光里一一解决。然而对于上部结构而言，主要分为现浇部分、预制部分两大块，但对于预制部分而言却好几次套用定额的时总不能够周全的考虑，在同事多次的指导和精心的讲解下，自己才渐渐有了提升，现在对于这部分定额的选用时，在套用定额时，不会再存在什么大的问题了。例如：砼t型梁的预制，在定额选用时，提及到场地平整→场地碾压→排水设施→砼(场地硬化)→平面底座→砼拌合→砼运送→养生→龙门架→跨墩门架→安装等都可以考虑到，这些也是施工中常常运用到，固然，在不同的状况下也会在此基础上在添加或更换部分定额;圆管涵、箱涵、拱涵等，自己在套用定额时所遇到的问题自己都基本可以解决，所以不存在大的问题。

隧道工程是实习期间我首先接触到的，但因为时光过长，也没再回想现场的一些实战学问，因此造成在隧道开挖爆破后，因烟尘很大的状况需要用到的通风设备和定额中对于长度在500米以内的短隧道是不计正洞通风费用被自己忽略，造成这部分在套用定额的时候，没能考虑进去及定额错误的套用，但经过时光的磨合，终于在同事的协助、自己精心的检查及反复的查阅定额中，这部分的问题也得到了提升，使自己能够很好的在这部分对于定额的运用发挥到最佳状态。

工程报价对于调价部分，直接关系着工程的成本、利润、信息。从细节来讲，成本：直接影响公司的亏盈、负债等因素;利润：是每个单位生存的基本保障，在迎合公司的实际状况中，报价能够算出来的盈利仅为一个动摇的数字，并非定性。因此对于一个纯利润，就需要看怎样的现场管理、怎样的运营方式，怎样可以紧密的让公司的利益放在第一。信息：材料信息、人脉信息一个必不行少的因素。对施工单位来讲，材料的选购地、业主提供的选购地直接关乎到材料费用、机械运送费用等成本及利润的凹凸，之间存在着环环相扣，紧密相连的关系;人脉信息对于在信息的来源有着不寻常之处，它所带来的资源不行估计。

在招标文件递交的前一天是最繁忙的时光，随着在紧急的调价阶段花费的时光外，在复印、装订、检查都必需确保囫囵环节的操作中不存在丝毫的错误，以免造成更大的损失，更重要的一点就是必需确保自己的内容信息处于一种保密的状态，由于在每次寻觅复印店面时，往往会遇到其他的施工单位报价人员，所以就会有不行避开的接触，因此，必需在紧急繁忙的时光里，高度警惕、稳心不乱的面向自己的工作，看守好自己的招标文件。所以，在如此紧急的工作环境下，团队的默契协作必需在调价前就应当在脑子里形成一个模式，惟独这样才干在万分紧急的工作环境下，短时光的分配工作中赢得更珍贵的时光，才干在业主要求的时光里顺当的把招标文件及时递交。

阅历来自于工作中精心的琢磨与沉思的总结。对于在工作中，想要获得的收获、的提升，惟独不断的努力、不断的提升自己，争得的机会，让自己对自己从事的工作弥漫更深、更深厚的爱好，想必惟独这样自己的工作才干得到绝对，才干被认知自己工作的端正态度，才干对自己付得起责任，对工作付得起责任，对单位付得起责任。

满足现状不是目标，寻求根源才是尽头。工作中，仅仅对部分达到目标，仅仅会使用工程报价软件是远远不够的、远远满做不了自己的需求，满足不了自己的求知欲，越发满足不了自己对自己工作的要求。因此，还必修继续的学习，继续的深入，让自己获得自己的绝对、获得同事的绝对、获得单位的绝对。

2022年客服经理试用期工作总结范文

从xx年xx月xx日入司已经三个月时光，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赋予我无数协助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时乐观与领导和同事举行交流，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、因为公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在xx年xx月14日和xx月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台举行测试，同时将测试结果准时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员举行交流商讨对客户服务平台的功能完美，并于xx年x月15日完胜利能完美建议提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完美公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务举行抽查质检，并且将话务中存在的问题举行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题举行交流，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从xx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当初市场资讯，共学生习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员举行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中浮现的问题;

8、按照公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集收拾当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发觉在无数方面仍然需要改进：

1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司无数业务学问方面自己仍然需要加强学习，从而才干提高对客户的服务水平;

2、加强团队交流配合，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事交流才干保证各项工作的开展与完成，尤其按照公司客户服务中心进展目标，乐观加强与各营业部客服主管的交流;

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻觅合适公司客户服务中心建设的方式办法。

在正式成为东兴证券的一员之后，按照试用期发觉的不足仔细改进，同时乐观完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，乐观主动协作领导和同事开展各项工作。

2022年保安经理助理试用期工作总结范文

时光飞逝，转瞬间我在公司已经工作了四个多月，还清晰的记得，刚从象牙塔的保护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多高兴，踏上这片尽管还略显荒芜的土地，掩饰不住的依旧是满满的欣喜和七月一样的热烈。可是真正走上岗位，才发觉无数事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开头厌倦、疑惑所做的挑选是不是故意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，天天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。

所以，在这里，我必需得谢谢公司领导对我的相信与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，感谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，因为我毫无阅历、经验少、心情波动大，对工作产生了很大的负面影响，感谢您儿的关心和提携;谢谢同事们的协助和相信，谢谢伴侣的引导和鼓舞，是你们不厌其烦的指引让我有信念在湖北利时努力下去，有机会学到珍贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经渐渐的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种担心心情和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业学问和做人的道理，现在的我，正一步步从抱负世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里弥漫着忐忑与担心，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时光，我很幸运，在同事们的协助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的其次天晚上，有同事跟我说，人不要不安犯错，错了能改，学到的东西就会越多，倘若固步自封，就很难长进。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。

20XX年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑收拾、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作堆积和试探，对于将来的进展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和幼稚，在将来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导交流的桥梁，让我们部门的员工精彩完成本职工作，成为团结、和睦的一家人。

在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规则制度和工作重点，乐观仔细地开展了以下工作：

一、深化了解和把握本部门的基本状况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本状况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的交流沟通，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行状况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、仔细学习保安部的工作职责，把握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论学问的学习和实际操作，我已经娴熟把握了安检员所需要的职业技能，每日除了帮助保安员做好安检工作外，还负责安检异样状况的记下。

2、娴熟的使用监控设备，精确     的找到常用监控的详细位置，对所需要的查询的内容举行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否举行识别，参加车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。

三、帮助完成本部门制度的收拾汇编。

自八月以来，在经理的指导下，结合园区的详细状况，基本完美了保安部的规则制度，让其形成了一套完整的体系。例如对突发大事的处理程序、打架斗殴案件应急措施、盗窃和破坏大事处理流程等治安制度的制定;消防控制室处理程序、消防平安管理制度、火灾应急预案等消防制度的制定;同时制定了保安员应知应会、保安员礼貌用语、保安员岗位职责说明、保安员奖惩制度等，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了乐观的促进作用。

四、帮助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好记下存档。杜绝公物私用、铺张等违规违纪行为。

2、帮助经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、访问单等文件的存档收拾工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、乐观参加本部门的各种培训，做好会议记录(纪要)。

4、帮助经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、帮助科长完成机动车辆暂时通行证的办理。

五、帮助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、准时提示经理科长与员工沟通谈心，并做好相关的记录。

2、于经理科长乐观交流，确定下月的培训方案，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。

3、对我部门的相关报表举行查询，催促保安员将保安员值班日志、人员(车辆)进出记下表、平安检查记录等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的记下。

六、乐观完成领导交代的其他任务，定时与经理举行交流。完成各种暂时文件的编辑打印，例如加班申报、晋升申报、防火防盗提醒等。

七、乐观发觉本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，因为我偏向内向的性格，让我在无数方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有准时的订正;我太感性化，经