2022学校文化周开展活动总结范文

Word文档学校文化周开展活动总结范文学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作举行回顾，然后举行总结是一个好的习惯。下面是由我编辑收拾的2022小学文化周开展活动总结范文希翼为您提供协助。

校内文化建设是同学成长的重要途径。我校在校内文化建设中，以社会主义荣辱观为导向，以同学为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校内文化环境为重点，以丰盛多彩、乐观向上的校内文化活动为载体,让同学在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进了同学的健康成长，推动了德育建设，提高了小学的进展层次，形成了具有深厚的校内文化氛围，营造出了一个文明、和睦的校内。我们的主要做法是：

校内文化活动是校内文化建设的重要体现，是育人的重要途径。为此，我校充分挖掘潜力，广泛运用教导资源，乐观开展校内文化活动。包括：

1、主题鲜亮，形式多样的主题班会。

按照新时期同学的心理特点和目前社会普遍关怀的问题，我校创设了三大主题班会：养成教导（主题有：做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、伴侣与友情、我心中的偶像、自信与胜利等）；感恩教导（主题有：谢谢父母、谢谢教师、体贴、名人激励我成长等）；心理辅导（主题有：如何适应新环境、克服心理压力，做生活的强者、心理调试——信任自己、如何正确对待失意等）。有时还邀请家长参与，收到了较好的教导效果，如黄太福教师的主题班会——谢谢父母，生动出色，父母和子女相拥而泣，班主任及前来听课的兄弟小学的教师也留下了激动的眼泪，并响起了阵阵掌声。主题鲜亮，形式多样的主题班会，已成为我校德育教导的一道亮丽的风景，得到了家长、社会以及上级主管部门的绝对。

2、国旗下的讲话，庄重的正面教导。

我校坚持每周一的升旗制度，充分利用国旗下的讲话对同学举行正面教导，如爱国主义教导、前途抱负教导、集体主义教导、文明礼貌教导、诚实守信教导等等。话语虽不多，但十分注意实效，在庄重的国旗下，郑重的氛围中，收到了很好的教。育效果，国旗下的讲话已成为我校德育教导的一个重要的、高效的渠道。

3、发挥媒体的作用，营造良好的文化氛围。

我们充分利用好广播、橱窗、黑板报等校内文化设施，充分发挥其宣扬作用，努力营造正确的舆论氛围，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓励人。小学广播室天天广播时光1小时，除了宣扬小学好人好事、扶正贬邪外，还按照同学年龄和爱好特点，在不同时段设计了不同的广播板块，大大活跃了校内文化氛围。橱窗、黑板报也成为小学专题教导的宣扬窗口，小学和社会的重事件件、评论及同学对专题教导的体味都能够在校园橱窗和黑板报中得到直接的体现，有力地协作了小学工作，提高了教导效果。

4、开展各种课内外活动，搭建共性进展平台。

我们充分广泛地开展各种课内外活动，为全面培养同学共性长处搭建起一个又一个进展平台。如创建平安文明校内、树立社会主义荣辱观、珍爱生命，否决毒品、否决管制刀具进校内、节省从我做起、做一个文明的学校生等专题活动，既举行了思想品德教导，又丰盛校内文化生活，开辟了学生们的视野；祖国在我心中征文竞赛、元旦文艺汇演、手抄报竞赛、书画大赛、六一游园活动等课外活动，为同学提供表现舞台，呈现了同学的共性长处；消防应急演练、地震应急演练等实践活动，让师生学会面向突发大事紧张自救的学问，大大增加了师生的平安意识。

通过广泛开展各种课内外活动,进一步净化了校内文化，抵制了消极、腐朽思想的渗透，抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向，引导了校内文化向健康典雅的方向进展，也推进了同学素养的全面进展，提高了德育的实效性。

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创安全工地开展活动状况工作总结三、总结：

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1.从上周团队精神的大雁比方到这周创新精神的青蛙比方，虽然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点，但有一个本质的角色改变：一个是发觉并学习，一个是发觉并避开。从市场营销的角度，我们更需要不断创新和变革。

2.仆人翁意识是指一个人在企业工作，在岗位上的心态问题，好的心态打算胜利的方向，好的办法打算胜利的快慢，所以员工的仆人翁意识是打算企业胜利的方向。

3.仆人翁意识的存在需要企业与员工有双向的互爱精神，即企业珍惜员工、重视员工，为员工的生活条件及将来职业生涯提供全面保障，给员工家普通的体贴与暖和。

4.员工表示应对企业有知遇图报的感恩之情，以企业为归属，忠诚、奉献才是仆人翁意识。

5.现是在春节销售高锋期的时候，我们会接到无数团购销售，有时可能不是本部门的商品，但是我们要从大局动身，耐心接待每一位顾客，争取每一单的销售，由于惟独大家好了，我们小家才会好

6.大家纷纷表示不做温水中的青蛙，要居安思危，不断变革，超越自我。同时将成本意识深化到选购管理中，为公司争取最大的利益

7.开店组作为新店开业的最后一个重要环节，应当主动担当起各种工作责任，别的部门没想到的，没做到的，我们都要乐观跟进

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1、宣扬的内容中举的实例与宣扬内容本身有些脱节，有些故事并没有支持文化宣扬的观点

2、关于变革提出新观点：惟独尽可能多把握信息，使把握的信息最大化，才干掌握变革的方向

3、成本控制的前提是要健全成本核算机制疑问：冒险精神与团队精神相冲突

4、出版学习资料时多增强一些典故、多举一些事例，让员工更好理解，惟独论点，没有事例，给人一种纸上谈兵的感觉

5、建议多些生动的小故事，少些空洞的话语，如大雁的故事

6、部分门店还只是店管理层学习文化内容,没有全员学习.如店\店就是管理人员学习了.

四、员工反馈及建议共享：

1、期间活动太多，建议两期培训一次

2、不要只是为了节约一分钱太过于苛刻。如：近几天买场没开空调太闷。

3、员工想组织一些业余活动，比如下班下象棋、打乒乓球都没有场所，建议考虑。

4、装肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高，顾客反映难看又不环保，建议更换为白色

5、面包房的烤炉炉温不匀称，烤出来的面包色彩不匀称，卖相较差，增强了部门的报损，损失部门的毛利

6、超市内整扎、整箱销售的商品太少，可自行组合适合家庭装的，经济实惠。

7、前公司的老顾客日趋削减，要留住老顾客和争取新顾客方面多做些，比如说把握顾客的电话，公司有大的活动，可以通过无数渠道通知，要不断学习其它商场的特长，剔除一些不利的短处。

8、加订生日蛋糕的名细，以便同顾客更好的交流，加强顾客的回头率

9、本须从小事做起，如标价签、海报、复印纸的保管和重复使用，废弃的大标价签和海报可订成本子来使用。尽量做到无纸办公，节省纸张和复印机的超负荷工作

10、建议将仆人翁意识放在创业精神的首位，强调它的突出地位；建议公司建立完美的机制，来培养、增加员工的仆人翁意识；

11、建议公司能树立一些在某些方面表现卓越的典型代表，以身边的事例来鼓励自己；

12、建议公司杂志能成为宣扬企业文化的重要窗口，能够更贴近员工生活，更生动

2022年开展青少年文化活动总结材料

丰盛活动内容创新活动形式

展示新世纪广阔青少年良好的精神风貌

林管局团委：

根局团委乐观探究企业共青团工作的新思路，不断加强团的自身建设，突出特色活动的开展，丰盛和活跃了广阔青少年的文化生活，激发了广阔青少年工作和学习热烈。每年充分利用重要节日、纪念日，组织开展文化内涵丰盛、题材形式新颖的文化活动，吸引、教导广阔青少年，展示了新世纪我局广阔青少年良好精神风貌。现将我局青少年文化活动开展状况简要总结如下：

一、以青年文化月活动为核心，激发企业青年工作活动热烈

青年文化月活动是根河林业局团委自88年以来延续开展的一项传统的系列文化活动，到今年为止已举行了第十三届。每年一届青年文化月活动，普通是在生产淡季，用一个月的时光来开展，按照各单位所从事的工作任务不同又划分为必选活动和自选活动。每项活动都预先定好时光、地点、参与人数、规章等，待全部活动举行完后，按照各单位的竞赛成果和参与活动状况举行评选，对优秀集体和个人举行表彰嘉奖。如今年局团委在开展第十三届青年文化月活动中，主要集中举办了颁祖国赞故乡百米长卷绘画赛、板报展；团青风彩一现表演赛。同时，由基层单位组成的四个联谊组分离举办了青春服务展风姿志愿服务、迎国庆象棋赛、友情无界限联谊会等八项富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广阔团青提供了一个展示才华、呈现风采的舞台，调动了团青的工作热烈，增加了团组织的战争力和凝结力。

二、以青少年腾飞林创建活动为标志，增加青少年爱林护林意识

今年，根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2、16公里左侧，挑选了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增加青少年对天保工程的熟悉和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。在活动中，40名新团员举行了入团发誓，并栽下了入团纪念树。青少年腾飞林的创建不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广阔青少年提供了一个良好的室外活动基地。

三、以骏马杯联谊活动为纽带，促进地区广阔青年的沟通。

根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，交流感情，制造互相学习的机会。自83年以来，每年都要举行一次联谊活动。今年由根局团委举办了骏马杯根河地区森林防火演讲赛，不仅为根河地区广阔青年提供了展示才华和风采的机会，而且促进了沟通，加深了友情，取得了良好的活动效果。

四、以少年军校为阵地，提高同学五自能力

1994年8月，根河局团委与根河森警机降大队联合创办了林区首家少年军校。少年军校建立健全了组织机构，订购了统一的军事训练服，创作了校徽、校牌、校旗、臂章，创作了校歌，制定了校纪校规。培训对象主要是我局中、学校校的青少年同学。培训内容主要有军事训练、劳动教导、野外生存训练、生活自理能力训练、国防教导等。实行全封闭式的训练方式，由学员自带行装在驻地集体食宿15天。少年军校自创办以来，收到良好教导效果，深受家长和少年儿童的欢迎。至今已培训学员327人次。这所少年军校曾在96年被自治区评为全区优秀少年军校；98年被自治区团委等五家单位评为全区先进少年军校。

五、以爱心助学活动为契机，掀起我局的扶贫助学热潮

根局爱心助学基金会是于95年成立，办公室设在局团委，共拥有基金133，572.20元，基金是全局职工自愿捐助的，用于长久资助局内贫穷同学完成九年义务教导。基金会采纳存款储蓄的方式保管基金，每年发放一次，至今共发放金额为147，300.00元救助人数为1602人次。

在此基础上，局团委组织全局团干部开展了团干部大手拉小手助学结对仪式，全局专职团干部同本单位特困职工子女结为助学对子，捐赠了学习用品，并坚持长年将此项活动开展下去。另外，