司机劳动合同12篇物流司机劳动合同范本

司机劳动合同12篇物流司机劳动合同范本甲方：

乙方：

联系电话：

通讯地址：

紧急联系人：

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机，乙方需持有_____驾驶证，乙方在职期间应当保证该驾驶证处于真实有效的状态。

二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限届满本合同终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，若乙方在试用期内造成甲方车辆、所载人员、物品任何损失，甲方有权以不符合录用条件为由随时解除劳动合同，且应照价赔偿（法律有其他规定的除外）。

四、乙方经甲方聘用后，应当根据甲方要求供应驾驶证复印件、身份证复印件等资料，并供应原件供核对。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日在次月15日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当，车辆状况乙方有责任时刻检查并汇报特别，紧急状况下应当报领导批准后先行处理特别。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司章程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，依照公司事故治理责任相关制度处理。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶，应严格遵守交通规章。

十、社会保险福利

（1）甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

（2）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。

2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失；

（2）甲方撤消或解散。

3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

十二、违约责任：

1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。

十三、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。

十四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方签字：

_______年_____月______日

乙方签字：

_______年_____月______日

司机劳动合同2

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,依据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,详细协议如下:

一．甲方车辆必需手续齐全,依据国家规定购置车辆保险。

二．乙方入职时，甲方为乙方购置“人身意外损害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。

三．乙方必需拥有驾驶员必备的合法证件并供应真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。

四．乙方必需严格遵守国家法律法规，假如从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不担当违法活动的任何责任。

五．乙方必需遵守甲方的各项治理制度，如有违反，依据甲方制度处理。

六．乙方必需严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严峻后果的，按实际损失赔偿。

七．自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆修理负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,详细修理费用依据公司制度报销。

八．运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不行抗拒因素除外。

九．乙方联系的运输业务必需经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。

十.乙方必需对甲方的每单业务负责执行,担当甲方和托付方运输协议的各项责任,无特别缘由不能按要求完成任务的,乙方担当甲方的违约责任。

十一.运输过程中发生交通事故，假如我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

十二.车辆正常运营的费用由乙方依据规定执行，并供应票据到甲方报销，包括油费.路桥费.修理费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严峻者报公安机关处理。

十三.合同期间乙方的手机必需24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特别状况必需提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严峻者，乙方赔偿甲方损失。

十四.合同期满,乙方必需提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必需提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。

十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必需准时上交甲方，无故拖延罚款100元/天。

十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我爱护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特别状况甲方只作道义上的补偿。

十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。

十八.乙方出车时必需维护公司利益，在可掌握的状况下，不得铺张公司资源。停车必需关闭发动机，行车时在确保安全和时间允许的状况下走最节省的路线，各种费用不得高于市场平均值。

十九.乙方工资为5000元/月。

二十.驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。

二十一.合同期限：自年月日至年月日。

甲方签字：乙方签字：

年月日

司机劳动合同3

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

性别：__________________

诞生年月：______________

文化程度：______________

身份证号：______________

邮编：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1、乙方同意依据甲方工作需要，担当驾驶员工作。

2、乙主同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动酬劳、福利待遇

1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。

2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

4、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。

5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员治理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部担当。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的；

（3）严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的；

6、乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）_________

乙方（盖章）_________

_____年_____月_____日

司机劳动合同4

甲方：__________

乙方：__________

性别：__________

诞生日期：______年_______月______日

居民身份证号码：__________

单位地址家庭住址：__________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

其次条、乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方根据宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。

第八条、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第九条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。

第十一条、当事人商定的其他内容：

第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

法定代表人：__________

签订日期：______年______月______日

司机劳动合同5

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进展惩罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批判教育和惩罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人担当，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特别状况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机担当。

六、试用期间的工资酬劳和待遇：

甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。

七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、严峻违反甲方内部规章治理制度，给甲方利益造成重大损失的;

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满，经双方协商全都，可以续聘;否则，此合同终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。

十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

司机劳动合同6

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)姓名：

乙方(劳动者)姓名：性别：

诞生年月：

住址：

联系方式：

居民身份证号码：

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在公平自愿，协商全都的根底上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务

其次条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

第三条乙方应疼惜公司的`车辆,留意车辆的平常保养,常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时,要马上加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油缺乏一格时,应马上加油。

第六条乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的,应马上报告主管,提出详细的修理意见(包括修理工程和大致需要的经费等)。

第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。

三、工作时间和休息休假

第八条因工作性质特别，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第九条乙方在合同期限内按国家规定休假。

四、劳动酬劳

第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期工资为元。

五、社会保险第十一条甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴局部由甲方缴纳，个人应缴局部由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十二条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。

第十四条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律及奖惩

第十五条未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂修理。

第十六条出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。第十七条乙方在晚间要留意休息,不准开疲惫车。严禁酒后驾车。

第十八条乙方驾车肯定要遵守交通规章,文明开车,不准危急驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

第十九条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。

因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的局部,由乙方自行担当。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

其次十条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应马上向主管报到。

其次十一条乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络。

其次十二条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

其次十三条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。

其次十四条乙方违反上述有关规定的，根据甲方有关劳动规章制度进展惩罚，“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核方法执行。

甲方：

乙方：

日期

司机劳动合同7

甲方：

乙方：驾驶证号：

经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同全部条款。

一、甲方职责：

1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守幼儿园的工作制度，仔细履行司机职责。

2、听从园领导的工作安排，爱惜幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲惫开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

4、如发觉车辆有问题，要准时通知甲方，并准时修理和保养。

5、司机要保证园车的卫生，每周进展一次整体清洗工作。

6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方担当。

7、积极参与幼儿园的活动和事务。

三、有以下状况的，甲方可以随时解除合同。

（1）乙方不听从工作安排或不能胜任本岗位的。

（2）乙方严峻违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

（3）乙方严峻失职，对甲方造成重大损害的。

（4）乙方因身体缘由不能连续工作的。

四、乙方因自身缘由不能连续工作的，必需提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

司机劳动合同8

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

三、其中试用期为____个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币(10000元人民币)作为风险押金，始终到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。

六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)

七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，听从甲方及车主的安全监视、检查和治理，安全行车、文明效劳。尽忠职守，维护甲方利益。

八、甲方为乙方供应符合市公安交通治理局和出租车治理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须听从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。驾驶员安全行车责任：

为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素养，消退事故隐患，削减事故频率，爱护国家和人民的生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书如下：

(一)乙方责任

1.必需树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方交通法规教育，并积极协作甲方的安全检查和监视，听从甲方治理。

2.自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3.自觉遵守运价政策，做到明码标价，合理收费，车容干净，标志明显，计价器有效，各种效劳证齐全有效。

4.确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。

5.保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火机良好。

6.积极协作甲方和车经营者做好其它各项安全工作。

(二)甲方责任

7.行使职权，加强现场治理和源头治理。

8.常常进展安全检查和监视。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物，否则，一经发觉予以10倍罚款，情节严峻者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方：乙方：

身份证号：身份证号：

住址：住址：

________年____月____日________年____月____日

乙方保证人：

身份证号：

________年____月____日

司机劳动合同9

单位名称：

住宅：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、要求。驾龄五年以上、熟识________市周边交通道路状况，交通事故、违章违规按总公司相关制度执行，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁酒驾吸烟，打接手机，上车系好安全带，留意文明行车。每月必需参与单位组织的安全学习。

二、签订本合同时，乙方需交付甲方风险抵押金_________元。

三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同____________________________终止。

四、乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。

五、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本总公司的规章制度处理，直到解除本合同。

七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班，车辆必需由乙方驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，乙方担当一切相应责任并赐予惩罚。

八、擅自动用车辆，最低罚款200元整，如有责任事故按总公司规章制度惩罚。

九、不能擅自转变行车路线，如遇特别状况因准时报告负责人。

十、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方根据合同商定按月支付乙方工资_______元，若乙方有违规、违章、交通事故，则按总公司规章制度执行。

十一、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

十二、方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。

2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的。

4、被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

5、被依法追究刑事责任的。

十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任。

十四、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

十五、本合同一式________份，甲乙双方各持________份。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

司机劳动合同10

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司章程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

（1）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；

（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、社会保险福利

（1）甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

（2）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。

十二、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。

2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失；

（2）甲方撤消或解散。

3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

十三、违约责任：

1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。

十四、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。

十五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：乙方签字：

_____年____月____日_____年____月____日

司机劳动合同11

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意听从甲方的生产(工作)需要：在岗位，担当生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应依据上级部门的有关规定制定各项治理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从治理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、催促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动酬劳

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按xx元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给根本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动爱护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方全都同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以