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文档简介

第页共页办公室部门安全生产责任书为了加强办公室部门的安全管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规的要求，特制定本《办公室部门安全生产责任书》。一、原则1.安全第一原则：将员工的生命安全和身体健康放在第一位，不搞一杆子打翻一船人的行为。2.预防为主原则：采取积极的预防措施，充分预见可能出现的各种危险和事故隐患。3.全面负责原则：每个岗位都要明确分工和责任，并对岗位工作安全监管负起全面责任。4.整体控制原则：将安全生产纳入到整个部门工作中，实行整体安全管理，共同维护办公室的安全。二、安全管理岗位和责任1.办公室主任或部门经理：负责全面组织、协调和监督安全生产工作，对本岗位人员的安全负有直接责任。2.安全管理员：负责办公区域内的安全巡查和整改，定期组织和参与安全培训，解答员工的安全咨询。3.岗位员工：应严格按照操作规程、安全操作程序和安全技术措施进行工作，如发现安全隐患，应立即报告。三、安全教育培训1.为了提高员工的安全意识和防范能力，每年至少组织一次安全教育培训，在入职时进行专项安全培训。2.安全培训内容应包括消防知识、知识产权保护、电气安全等方面，并根据实际工作需要进行定期更新。3.针对新员工，要进行系统的岗前安全培训，确保其了解岗位工作的安全要求和操作规程。四、安全防范措施1.物理防护设施：办公室应配备烟雾探测器、消防灭火器等设备，并做好日常维护和定期检测。2.电气安全：严禁私拉乱接电线，使用过载或老化设备和线路，及时修复电气设备故障。3.紧急疏散预案：制定办公室紧急疏散预案，并定期组织演练，确保员工在突发情况下能够迅速有序地疏散。4.日常巡查与记录：安全管理员要定期巡查办公区域，及时发现和处理安全隐患，并做好巡查记录。五、事故处理和报告1.发生事故后，及时采取紧急救援措施，确保员工安全，并对事故原因进行梳理和分析。2.事故应按规定程序报告相关主管部门，并配合相关调查和处理工作，及时采取纠正措施。六、安全生产奖惩制度1.对严重违反安全规章制度和操作规程的人员，按照公司相关章程给予相应的纪律处分。2.对在安全生产工作中表现出色、积极主动参与危险源的排查和治理等工作的人员，给予奖励和表彰。七、安全生产责任的履行和考核1.办公室主任或部门经理要定期组织安全生产责任书的培训和宣贯，并对责任书的执行情况进行考核。2.考核结果作为绩效考评的重要指标之一，对安全管理工作做出绩效评价。3.对于不负责任、不遵守规章制度和操作规程、对安全管理工作漫不经心的人员，进行教育和督促。以上责任书为办公室部门安

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