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文档简介

第页共页解除劳动合同书的范本格式解除劳动合同用途广泛，常见于劳动合同终止、互相协商解除或一方违反合同等情况。以下是一份解除劳动合同书的范本格式，以供参考。解除劳动合同书甲方：（雇主单位名称）住址：（雇主单位地址）联系人：（雇主单位联系人）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（雇员姓名）住址：（雇员地址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（合同编号：________）将于（合同终止日期）到期，经双方协商一致，决定提前解除合同，具体事项如下：一、解除原因1.描述甲方与乙方决定解除合同的具体原因，例如合同到期、互相协商解除或一方违反合同等。二、解除条款1.描述双方同意解除合同的具体条款，包括解除日期、解除方式等。2.若是甲方与乙方互相协商解除，可以在此处详细描述协商解除的过程和结果。三、经济补偿1.若根据合同条款或相关法律规定，乙方有权获得经济补偿，应在此列明具体金额和支付方式。2.若双方没有其他经济补偿协议，可以在此明确表示双方放弃经济补偿。四、离职手续1.甲方与乙方应协商并安排离职手续的具体事项，包括工资结算、离职证明开具等。五、保密义务1.回顾原劳动合同中关于保密义务的条款，并强调乙方解除合同后仍需遵守相应的保密协议。六、其他事项1.双方可在此列明其他需要解决的事项，例如个人所需物品交接、职位交接等。七、解除合同的效力1.解除合同生效时，原劳动合同将自动终止，双方应各自履行解除后的相应义务。2.双方应互相保密解除合同事宜，避免对双方声誉造成不良影响。八、法律适用与争议解决1.解除合同的效力、解释和履行，适用当地的法律法规。2.因解除合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议处理机构或相关法院申请解决。以上为甲、乙双方就解除劳动合同达成的一致意见，特此解除劳动合同。甲方（雇主单位）：乙方（雇员）：签字：签字：日期：

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