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文档简介

企业就业协议书1.背景企业就业协议书是指用人单位与员工之间达成的一种就业合同，在双方共同遵守的基础上规范双方的权利和义务，保护双方的合法权益。2.协议内容2.1聘用方式用人单位与员工双方同意以正式雇佣的方式进行就业，员工将按照用人单位的安排和要求履行工作职责。2.2工作期限本次聘用的工作期限为XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。2.3工作地点员工的工作地点为用人单位的办公场所。如有需要，员工可能需要短期或长期外派至其他地点工作。2.4工作职责员工将按照用人单位的工作安排和要求履行以下工作职责：负责XXXXX工作XXXXXXXXXX2.5工作时间员工每周工作时长为40小时，具体工作时间根据用人单位的规定及工作需要灵活安排。2.6薪酬及福利用人单位将按照员工的工作表现及相关规定的薪酬政策给予员工相应的薪酬。员工享受以下福利待遇：健康保险养老保险住房公积金年度休假带薪病假带薪产假、陪产假2.7保密条款员工应保守用人单位的商业秘密，对知悉的公司机密信息严格保密，未经用人单位同意，不得向任何相关方披露。2.8绩效考核用人单位将对员工的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将作为员工薪酬调整、职级晋升及其他人事决策的参考依据。2.9解雇和终止协议双方同意，若出现以下情况，协议将被解除：违反相关法律法规严重失职或工作表现不符合要求严重违反公司纪律工作职责内的行为欺诈或不当行为2.10法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国相关法律法规。若双方发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。3.签署人这份协议一式两份，用人单位和员工各持一份。用人单位（盖章）：____________________用人单位代表人签字：___________________员工签字：_

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