机关工会规章制度范本_第1页
机关工会规章制度范本_第2页
机关工会规章制度范本_第3页
机关工会规章制度范本_第4页
机关工会规章制度范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页机关工会规章制度范本第一章总则第一条为了保护机关工会会员的合法权益,促进机关工会的健康发展,根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规,制定本规章制度。第二条机关工会是由机关职工自愿组织的群众性组织,是实现机关职工劳动权益保护的重要形式之一。第三条本规章制度适用于机关工会会员的行为,机关工会全体会员应当遵守本规章制度的规定。第四条机关工会应当依法行使维护会员权益、推动机关职工事务管理和生活服务等职能。第五条机关工会的基本任务是:代表会员维护正当权益,提高会员素质和履职能力,开展各项工作。第六条机关工会自主决定分支机构设置和调整的问题,上级工会能给予必要的指导和帮助。第二章会员权益第七条机关工会会员的权益包括法律规定的权益以及机关工会章程规定的权益。第八条机关工会会员享有的权益主要包括:(一)参与机关工会的工作和决策;(二)参加机关工会组织的各类活动和培训;(三)享受机关工会提供的各类服务;(四)获得机关工会的关心和支持;(五)获得机关工会的合法权益维护;第九条机关工会会员行使权益应当遵守国家法律法规和机关工会章程的规定,并不得损害机关工会会员的合法权益。第三章会籍管理第十条机关工会的会员分为职工会员和退休会员。职工会员是机关及其直属事业单位和社会团体单位的在岗职工,退休会员是已经退休的职工。第十一条启动机关工会会员资格的手续是:(一)填写《机关工会会员申请表》;(二)提供相应的身份证明材料;(三)经机关工会审查通过。第十二条会员对个人的基本信息变更,应当及时向机关工会提供相应材料,经工会核实后进行修改。第十三条机关工会会员有下列情况之一的,予以除名或者终止会籍:(一)自愿退出机关工会;(二)有严重违法行为的;(三)被机关或单位开除的。第十四条机关工会应当建立健全会员管理制度,及时更新和维护会员信息,确保信息的准确和安全。第四章组织机构第十五条机关工会设立委员会,由会员大会选举产生,任期三年。第十六条机关工会委员会的主要职责是:(一)贯彻执行机关工会章程和决议;(二)处理机关工会的日常事务;(三)组织和动员会员积极参与机关工会的工作和活动;(四)维护会员的合法权益。第十七条机关工会委员会设立若干常设委员会,由委员会根据工作需要组建。第十八条机关工会委员会和常设委员会的选举工作应当遵守公开、公平、公正的原则,确保选举结果的合法和有效。第五章经费管理第十九条机关工会经费主要来源有:(一)来自会费的收入;(二)来自捐赠和赞助的收入;(三)来自政府补贴的收入;(四)来自其他合法收入的。第二十条机关工会会员应当按照规定缴纳会费。第二十一条机关工会经费的使用应当依法合规,清楚明确,用于机关工会的正常运转、维护会员权益以及开展各项活动。第二十二条机关工会应当建立健全财务管理制度,定期进行财务审计,并及时向会员公布和报告。第六章工会活动第二十三条机关工会应当根据会员的需求和实际情况,开展各项工会活动。第二十四条机关工会的活动包括但不限于:(一)组织开展文体活动;(二)组织开展学习培训活动;(三)为会员提供各类服务;(四)参与机关职工事务管理;(五)参与劳动保护和劳动用工方面的工作。第二十五条机关工会应当充分听取会员的意见和建议,及时组织和策划各类活动,并通过适当的方式宣传和推广。第七章纪律和奖惩第二十六条机关工会会员应当遵守国家法律法规和机关工会章程的规定,不得损害机关工会会员的合法权益,不得从事违法违规的行为。第二十七条对于违反机关工会章程的行为,机关工会可给予批评、教育甚至纪律处分。第二十八条机关工会会员有下列情况之一的,将会受到纪律处分:(一)损害机关工会会员的合法权益的;(二)违反国家法律法规的;(三)有其他违规行为的。第二十九条机关工会委员会应当及时查处会员的违法违规行为,并依法及时处理。第三十条机关工会纪律处分的程序和办法,应当根据情况具体规定,确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论