事故隐患排查制度范本

第页共页事故隐患排查制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强对事故隐患的排查，预防和减少事故发生，保障员工的安全和健康，提高企业生产经营质量和效益，制定本制度。本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等国家法律、法规，以及企业相关管理规定。第二章责任和义务第二条责任分工企业负责人为安全生产第一责任人，负责全面组织和推进事故隐患的排查工作。生产经营部门负责人为事故隐患排查的具体责任人，负责组织和实施事故隐患的排查工作。相关部门和人员根据职责分工，配合完成事故隐患排查工作。第三章排查程序第三条建立排查计划每年年初，企业负责人会同各生产经营部门负责人制定年度事故隐患排查计划，并报经企业负责人批准后执行。排查计划应包括排查的时间、范围、方法和内容等。第四条组织实施生产经营部门负责人根据排查计划组织实施事故隐患排查工作。排查工作要根据各生产经营部门的实际情况，制定具体的排查方案，确保全面、系统、有效地排查到各类事故隐患。排查过程中，要重点关注特种设备、高危作业、有限空间、危险化学品等环节，不漏项、不遗漏。第五条排查内容1.设备设施的安全隐患：包括设备是否符合国家标准、是否存在老化损坏、是否缺乏保养维修、是否存在操作不当等问题。2.防护措施的缺陷：检查各类安全防护装备的完好性和使用情况，防护措施是否符合要求和规范。3.消防安全隐患：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通，消防设备是否到位和有效。4.作业操作流程的安全隐患：检查作业操作流程是否合理，是否存在违章作业、超负荷作业等行为。5.职工安全教育和培训的隐患：检查职工安全教育和培训的情况，了解职工对安全操作的掌握情况。6.其他可能存在的安全隐患：根据实际情况，进行全面细致的排查工作。第六条排查记录和报告生产经营部门负责人应根据排查情况，及时记录和整理事故隐患，并编制排查报告。排查报告应包括隐患的种类、数量、分布情况、可能的危害、建议的整改措施等内容。排查报告应报送企业负责人，企业负责人应组织相关部门和人员对报告内容进行评审和整改。第七章整改措施第七条整改责任各生产经营部门负责人要对发现的事故隐患立即进行整改，并制定整改措施和整改计划。整改措施要具体、可行、有效，并制定整改时限。第八条跟踪检查企业负责人应组织相关部门和人员进行跟踪检查，确认整改措施的有效性和实施情况。对于未按时整改的，应按相关规定进行处理，确保事故隐患得到彻底消除。第九章制度宣传和培训第九条宣传推广企业负责人要加强对事故隐患排查制度的宣传和推广，确保全体员工了解制度要求和内容。第十条培训计划企业负责人应制定事故隐患排查的培训计划，定期组织相关部门和人员进行培训，提高员工的事故隐患排查能力。第十一章绩效考核第十一条考核内容企业负责人应根据事故隐患排查工作的实际情况，制定绩效考核标准和方法，对相关部门和人员进行定期的考核。第十二条绩效奖励和惩处对于在事故隐患排查和整改工作中工作突出的，企业负责人可给予适当的奖励。对于在事故隐患排查和整改工作中未做到位、失职失责的，企业负责人可给予相应的惩处。第十三章附则第