监理单位安全管理制度范本

第页共页监理单位安全管理制度范本第一章总则第一条【制度目的】为了加强监理单位的安全管理工作，确保施工安全、人员安全和资产安全，制定本安全管理制度。第二条【适用范围】本管理制度适用于监理单位内所有工作人员，包括各级管理人员、技术人员、办事人员等。第三条【总体要求】本安全管理制度的总体要求是，以人为本、预防为主、综合治理、依法治理、持续改进。第四条【安全责任】监理单位的安全责任是属地责任和部门责任相结合，各级管理人员应切实履行安全责任。第五条【安全文化建设】监理单位应建设积极健康的安全文化，培养员工的安全意识和安全习惯。第六条【安全目标】监理单位的安全目标是，每年没有发生重特大事故，没有伤亡事故。第七条【安全教育】监理单位应定期组织安全教育，提高员工对安全工作的认识和理解。第八条【安全措施】监理单位应采取必要的安全措施，包括设立安全管理岗位、建立安全管理制度、配备安全设施等。第九条【监督检查】监理单位应加强对监理工程的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。第十条【安全奖惩】监理单位应建立健全安全奖惩制度，对安全工作突出的单位和个人予以表彰，对安全违规行为严肃处理。第二章安全管理组织体系第十一条【安全管理领导小组】监理单位应设立安全管理领导小组，由领导人员担任组长，组成人员包括各部门负责人和安全管理人员。第十二条【安全管理人员】监理单位应设立安全管理人员岗位，配备专职的安全管理员，负责监督和协调安全管理工作。第十三条【安全检查人员】监理单位应派遣专门的安全检查人员，负责对工程现场进行安全检查，并及时报告安全隐患。第十四条【安全督导人员】监理单位应派遣专门的安全督导人员，负责对施工单位的施工安全进行督导和指导。第十五条【安全培训人员】监理单位应派遣专门的安全培训人员，负责对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。第三章安全管理制度第十六条【安全管理规章制度】监理单位应制定安全管理规章制度，明确各级管理人员和员工的安全责任。第十七条【安全监管制度】监理单位应制定安全监管制度，规定对施工单位的安全检查和督导要求。第十八条【安全资料管理制度】监理单位应制定安全资料管理制度，确保安全资料的完整和及时更新。第十九条【安全报告制度】监理单位应制定安全报告制度，及时向上级报告重大安全事故和事故隐患。第二十条【安全记录制度】监理单位应制定安全记录制度，对安全事故、事故隐患和安全调查等进行详细记录。第四章安全防范措施第二十一条【施工现场管理】监理单位应对施工现场进行管理，包括材料堆放、设备摆放、作业通道等。第二十二条【人员防护措施】监理单位应制定人员防护规定，要求员工必须佩戴安全帽、安全鞋、防护服等个人防护装备。第二十三条【危险作业管理】监理单位应对危险作业进行管理，包括登高、拆除、爆破等危险作业。第二十四条【应急预案】监理单位应制定应急预案，包括消防、事故、自然灾害等应急情况。第二十五条【安全设施配备】监理单位应按照相关要求，配备必要的安全设施，包括消防设备、安全标识、安全警示牌等。第五章安全教育培训第二十六条【安全教育计划】监理单位应制定安全教育计划，明确安全培训的内容和时间。第二十七条【安全教育形式】监理单位可以采取多种形式的安全教育，包括现场培训、讲座、研讨等。第二十八条【安全教育内容】监理单位的安全教育内容应包括安全意识培养、安全技能培训和安全法规宣传等。第二十九条【安全教育记录】监理单位应对安全教育情况进行记录，包括参与人数、培训内容、签到等。第三十条【安全教育评估】监理单位应定期评估安全教育的效果，采取措施改进安全教育工作。第六章安全监督检查第三十一条【监督检查计划】监理单位应制定监督检查计划，对施工单位进行定期检查。第三十二条【监督检查内容】监理单位的监督检查内容包括施工作业安全、安全设施配备、应急预案等。第三十三条【监督检查记录】监理单位应对监督检查情况进行记录，包括检查时间、检查单位、检查内容、整改情况等。第三十四条【安全隐患整改】监理单位应对发现的安全隐患及时下发整改通知，并跟踪整改情况，直至整改完成。第七章安全奖惩制度第三十五条【安全表彰奖励】监理单位应设立安全表彰奖励制度，对施工单位和个人安全工作取得突出成绩的予以表彰奖励。第三十六条【安全违规处罚】监理单位应设立安全违规处罚制度，对施工单位和个人的安全违规行为予以处罚。第三十七条【安全事故处理】监理单位应按照相关要求，对发生的安全事故进行处理，包括调查原因、赔偿受害人等。第三十八条【安全责任追究】监理单位应对安全责任进行追究，对履行安全责任不力的人员进行通报、问责