干部档案管理制度范本_第1页
干部档案管理制度范本_第2页
干部档案管理制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页干部档案管理制度范本第一章总则第一条为规范干部档案的管理，加强对干部的记录和档案资料的管理，提高干部档案的利用价值和信息化水平，根据《国家档案局关于做好干部档案管理工作的意见》和本单位的实际情况，制定本制度。第二章干部档案的组成第二条干部档案由个人基本情况、学习培训情况、工作任职情况、考核评价结果、奖惩情况等档案资料组成。第三章干部档案的建档和整理第三条干部的档案一般由本人报名，相关组织负责收集和整理。第四条干部档案的管理机构为本单位档案馆，负责干部档案的管理工作。第五条干部档案采用电子化管理，由专门的电子文件管理系统进行存储和管理。第四章干部档案的存储和保管第六条干部档案按照密级进行存储，分为绝密级、机密级、秘密级和内部级。第七条干部档案存储介质主要包括电子文档和纸质档案两种形式，电子文档作为主要存储介质。第八条干部档案应定期进行备份，并采取适当的措施确保档案的安全。第九条干部档案应在特定的保管室内进行保管，确保档案的完整性和机密性。第五章干部档案的查询和利用第十条干部档案的查询和利用按照相关规定进行，必须经过档案管理机构的许可。第十一条干部档案的利用可以用于人事任免、考察等工作，也可以用于研究和参考。第十二条在利用干部档案时应注意保护干部的个人隐私和相关机密信息。第十三条干部档案的信息化管理应采用合理的技术手段，保障档案的安全性和可访问性。第六章干部档案的销毁和处置第十四条干部档案的销毁应按照相关规定进行，对于已被定性为违法违纪的干部档案应按照特殊程序进行处理。第十五条干部档案的销毁应经过档案管理机构的审批，并进行相应的记录。第七章附则第十六条本制度的解释权归本单位档案馆所有。第十七条

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论