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第页共页小学教科研工作奖励考核条例一、奖励对象：小学教科研工作中取得突出成绩的教师。二、奖励内容：1.科研成果奖励：对在小学教科研工作中取得重要科研成果的教师，给予一定的奖励，包括奖金和荣誉称号等。2.教学成果奖励：对在小学教科研工作中取得优异教学成果的教师，给予一定的奖励，包括奖金和荣誉称号等。3.先进个人奖励：对在小学教科研工作中表现突出的个人，给予一定的奖励，包括奖金和荣誉称号等。三、奖励评定标准：1.科研成果奖励评定标准：评定科研成果应具有科学性、创新性和实用性，对学科教学具有重要影响和推动作用。2.教学成果奖励评定标准：评定教学成果应具有教学效果显著、教育教学方法创新、符合学校教育教学目标等特点。3.先进个人奖励评定标准：评定先进个人应具有突出的教科研工作成绩和表现，对学校和学科教学有重要贡献。四、奖励程序：1.提名：学校根据教师的教科研工作情况进行初步评定，提出候选人名单。2.审议：学校成立评审委员会，对候选人的教科研工作进行综合评审，评选出符合奖励标准的教师。3.公示：学校公示评选结果，接受师生和家长的监督和意见。4.颁奖：学校举行颁奖仪式，向获奖教师颁发奖金和荣誉证书，并公告奖励结果。五、奖励激励机制：1.建立奖励档案：对获奖教师建立奖励档案，记录其教科研成果和奖励情况。2.组织培训活动：针对获奖教师的特长和需求，组织相关培训，提升其教科研能力。3.定期表彰：学校定期组织表彰活动，对教科研工作中取得优异成绩的教师进行集体表彰，激励教师积极参与教科研工作。六、奖励资金来源：1.学校预算：学校将一定比例的经费用于教科研工作奖励。2.外

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